【京都】インフラエンジニア（運用保守）

ブライザ株式会社

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充実した研修制度！大手自動車メーカーと取引する企業！経験を活かして就業可能！

募集要項

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募集要項

職務概要ネットワーク機器やサーバが共存しているインフラ環境の中、得意・チャレンジしたい分野の業務をお任せいたします。
職務詳細≪プロジェクト例≫
・社内インフラ環境の運用保守（Linux、Catalyst）
・自社IDCのリソース管理（Windows、Linux、AIX）
・通信キャリア向けネットワーク機器の保守（Cisco、Catalyst、NetScreen）
・商用ECサイトのクラウドシステムの保守（FreeBSD、AWS）
＝＝＝＝魅力＝＝＝＝
運用ドキュメントやプロジェクト管理のツールが整備されており、また人間関係や就業環境においても開発に集中して働いていただけるよう担当営業が全力でフォローいたします。
能力・実績を適正に評価し、収入にしっかり反映する「評価制度」
年に2回面談を実施しQCD（品質・コスト・納期）などの視点から各自で目標を設定。
その目標の達成度と顧客満足度調査の結果も加味して、配属先のリーダーが評価を行っています。
評価結果は賞与に反映。希望があれば、評価結果のフィードバックを受けることも可能です。 会社の特徴 機械、電気・電子、ソフトウェアの3分野において設計開発業務を担っている企業です。
クライアントは国内の大手自動車メーカーやデジタル家電メーカーが中心です。
■おすすめポイント
・資格取得受験料や技術セミナー・通信教育受講料を同社が負担するなどスキルアップへの支援も充実しています。
・家族手当の支給など長期的に安心して就業してもらえるように環境を整えています。

職種: 【京都】インフラエンジニア（運用保守）

応募資格: 【必須】
・ネットワークまたはサーバの運用、保守経験

【尚可】
・CCNA、LPIC1、AWS認定アソシエイト等の資格取得
・運用設計および手順書の作成経験
・ネットワークまたはサーバの構築経験（規模や経験年数は問わない）
・社内SEとしてベンダー調整、テスト環境構築
・顧客折衝経験

求めるスキル: ・セルフスターター（主体的）な方

勤務地: ※プロジェクト先により異なる

勤務時間: 9時00分～18時00分

想定給与: 350万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者：10，000円／月、子ども1人あたり：5，000円／月）、寮社宅（家賃・共益費の50％を上限に会社が負担）、退職金制度、資格手当、皆勤手当、制服支給、単身赴任手当

休日/休暇: 年間休日120日、完全週休二日制、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社6ヶ月以降に10日間付与）、特別休暇

雇用形態: 正社員

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会社情報

会社名: ブライザ株式会社

事業内容: ■アウトソーシング事業■労働者派遣事業■有料職業紹介事業

本社所在地: 〒231-0012
神奈川県横浜市中区相生町6-104　横浜相生町ビル8階

設立年: 2003年3月

従業員数: 950名

資本金: 5，000万円

売上高: 50億円（2015年8月見込）
42億4100万円（2014年8月実績）
35億3400万円（2013年8月実績）

平均年齢: 35.0歳

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