必要な経験
スキル

・スピーディーに業務に対応できる方
・柔軟に物事を捉えられる方

【職務概要】成長中の上場企業で人事企画・労務業務をお任せします。メイン業務：人事企画（人材マネジメント：評価・育成・配置）と働き方改革に関わる人事制度構築の業務サブ業務：給与計算・勤怠管理・労務・社会保険手続き・採用など【職務詳細】●人事企画担当として下記業務を担っていただきます。・人事全体の課題抽出、解決／人事、採用、評価、労務の各業務に関するオペレーショ...

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■セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】総務労務・経理スタッフとして、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】■経理業務・仕訳・伝票起票　・買掛金、支払い管理　・小口管理等 ■総務・労務業務・給与計算、振込　・勤怠管理等【ポイント】■経理と同時に総務業務もお任せして行く為、管理部門全体を幅広く経験し、会社全体の動きを把握する事ができます。■営業部で売掛金は管理している為、経理業務では...

必要な経験
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・セルフスターター 

【職務概要】同社の総務人事職（幹部）として従事いただける方を募集します。【職務詳細】株主総会、株式系、会社法、弁護士・社労士の対応、労務問題発生時の対応、役員会などの会社全体業務を行ってもらいます。＜今後の会社としての展望＞ファミリーイナダ＝マッサージチェアだけではなく、クラウド（AI）を中心に、運動、美容、健康、栄養など人々の生活で欠かせない存在になるよう...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、人事担当として業務をお任せします。【職務詳細】具体的には下記業務を担当していただきます。■新卒採用・中途採用・求める人材のスカウティング活動・面接対応・面談対応・面接スケジュールとフローの管理・エージェントとの関係構築・広告媒体の管理、運用・イベント対応・内定式、入社式等の各種行事の運営■労務・給与計算・社会保険関連※将来的には管理職候...

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・セルフスターターな方

【職務概要】経験・希望に応じて、制度(改定・運用)・労政、評定・労務管理、組合対応、BPOマネジメントに関わるいずれかの業務をお任せします。(選考を通じて双方ですり合わせをしながら決定します)。※将来の人事組織のリーダーおよび責任者候補として、上記に加え採用、研修、給与・社保、福利厚生など、幅広く業務をご経験いただく可能性があります。 【職務詳細】・人事・組...

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・セルフスターターな方

【職務概要】事業および全社組織拡大に伴い、人事組織の労政・制度改定／運用等の体制強化を図るため募集をしております。同社の従業員（約600名）の「労政・労務管理・制度運営」に関わる業務全般をお任せします。【職務詳細】入社後の具体的な業務内容については選考を通じて決定いたします。 ・労政(企画)・人事諸制度、規則管理・労働組合対応・評定管理　など■本採用ポジショ...

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【職務概要】同社にて、給与計算などの人事労務業務を中心に携わっていただきます。【職務詳細】入社後は給与計算業務をまずはお任せします。中・長期的には段階を経て下記業務を並行して担っていただく予定です。 ・会社全体のルール作り（就業規則・制度構築）・契約書類などの作成・管理・保管・労務管理・人事業務（新卒・中途採用）・各種庶務業務・外国技能実習生の対応（手続き関...

必要な経験
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◎ご経験を活かして、人事業務の幅を将来的に広げていきたい方　
◎業務改善・効率化などのアイデアを積極的に発案・実行していきたい方

【職務概要】人事課においては「給与」「勤怠」「労務管理」「採用」 「人事制度企画・運用」等の業務を行っております。それぞれ得意分野で業務を行っておりますが、現在「勤怠」に関しては全員で業務を割り振っている状態です。業務負荷分散のため、人員強化の増員募集を行います。【職務詳細】病床数320台の同院で働く、スタッフ520名規模の勤怠集計業務をメインにご担当いただ...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて総務、経理、労務など業務全般を統括していただきます。【職務詳細】・伝票入力・電話、来客応対・請求書管理・給与計算・新入職者対応・社会保険手続【こんな方を求めています】・経営管理を効率化していく仕組みを作っていきたい方・ 会社のマネジメントに携わりたい方・ 会社を支えるポジションに携わりたい方※将来の幹部候補として働いていただける方を募集し...

必要な経験
スキル

■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
■コミュニケーションスキルを備えた方

【職務概要】[米の娘ぶた]のブランドを中心に展開している総合食肉会社にて、管理部門における人事労務に関する業務全般を担当いただきます。【職務詳細】・人事業務 、労務管理、勤怠管理等の事務・雇用契約手続き・総務・社労士との連携事務業務・パソコン業務（Excel・Word・専用ソフトの入力計算業務 ）※使用するソフトは専用の独自システムと奉行シリーズが中心。■業...

必要な経験
スキル

・前向きに業務に取り組める方
・主体性を持って業務に取り組める方

【職務概要】同社の人事職として、新卒採用全般を担当していただきます。【職務詳細】募集媒体の管理、ナビの管理をメインとして就業していただきます。・採用窓口担当として、各採用業者とのやりとり、職種の説明、面接日程調整・面接、入社手続き、入社後の社員教育　等人手不足が社会問題化している現代に社員募集はポータルサイト、合同説明会、SNS、データベース、人材紹介など多...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】総務部にて、総務業務を行なっていただきます。入社後は庶務的な業務から始めていただきますが、グループ会社の総務業務の管理や全社的な総務における企画～実施等のお任せを想定しています。【職務詳細】ご経験に合わせて下記いずれかの業務からお任せします。経験がない業務については現場の社員がサポートするためご安心ください。・社内の総務業務・会議の資料作成・社内...

必要な経験
スキル

・主体性を持って業務に取り組める方

■担当業務入社後は、勤怠・労務業務をプレイングマネージャーとして担当していただきます。部下2名（20代～30代男性）のマネジメントもお願いします。※担当業務責任者：勤怠、労務、制度など幅広く対応■キャリアパスについて・入社後の頑張りを正当に評価する仕組みとなっており、キャリアアップも目指せる環境となっています。■組織構成人財戦略室に配属となります。1名 出向...

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主体的に行動できる方

【職務概要】イノチオグループの人事として、グループ各社を含めた採用および教育部分をメインにご担当いただきます。【職務詳細】(1)採用業務：・新卒／キャリア／派遣／アルバイトなどの採用業務全般および各媒体・エージェント対応、採用計画の立案など幅広くご対応いただきます。(2)教育業務：・教育体系の構築、階層別研修の企画・運用、各種教育制度の見直し等に携わって頂き...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、人事（労務）をお任せします。【職務詳細】・給与計算・社会保険業務・労働保険業務・入退社の手続き【評価制度に関して】同社は外部コンサルと協力しながら細かい人事評価制度を導入し、個人の頑張りをしっかりと給与で還元できる環境です。四半期に1度振り返りを行います。【オススメポイント】■残業時間月平均10時間程度で、ワークライフバランスを保って働...

必要な経験
スキル

・リーダーシップを発揮できる方

【職務概要】人事業務の何れかもしくは複数の業務をご経験をもとに担当頂き、近い将来のマネジメント・責任者となって頂くことを想定しております。 【職務詳細】・採用(新卒／中途／グローバル) ・制度企画・運用(評価制度／社内規定改変等 ）・教育研修の企画、運用(新入社員研修／役職者向け研修等)、労務業務・給与計算／勤怠管理 ・社会保険手続き／福利厚生制度の構築 ・...

必要な経験
スキル

・自ら仕事を取りに行き、周りから盗みながら成長できる方
・チームで仕事を進めていくことができる方

【職務概要】バックオフィス業務のいずれかの経験があり、未経験の領域に関してもジョブローテーションの中で、身につけていただき、将来的にバックオフィスの中核を担っていただきます。【職務詳細】◯人事・労務・採用関連業務、教育関連業務・勤怠管理、給与確認、賞与確認・労働保険、社会保険、福利厚生関連業務・健康管理業務、雇用契約更新業務◯経理・財務・出店先、FC本部との...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】　企業様の給与計算、社会保険手続き実務、人事労務コンサルを担当していただきます。【職務詳細】■給与計算、労働・社会保険手続■人事システム構築・業務改善コンサルティング■相談業務全般その他制度設計や規定関連など、本人の希望により引き出しを増やしていけます。適性に応じて、パートナー関係であるHRtech企業に週数回常駐いただき、サービスを利用する「ク...

必要な経験
スキル

・スタッフや従業員と円滑なコミュニケーションが取れる方
・ポジティブマインドの方
・「おもしろ、おかしく、元気よく」の社風を受け...

【職務概要】グループの全従業員労務管理全般 (従業員の入退社手続、勤怠管理、給与計算、社会保険手続、労働保険手続、健康診断、年末調整など)に加え、人事労務部のマネージャーとして活躍していただきます。 【職務詳細】■グループの全従業員労務管理全般 (従業員の入退社手続、勤怠管理、給与計算、社会保険手続、労働保険手続、健康診断、年末調整など)■社員4名、派遣スタ...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて総務を担当いただきます。最初は主に新卒・中途採用の業務をお任せいたします。入社後はご経験に応じて業務をお任せし、少しずつ業務を覚えていただく予定です。【職務詳細】≪新卒採用≫・学生への自社の紹介／面談・新卒採用の会合出席・リクルーティング業務≪中途採用≫・エージェントとの折衝・リクルーティング業務【将来】総務担当として幅広い業務を担当して...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、総務人事業務をお任せします。【職務詳細】■総務人事勤怠管理、安全衛生管理、社会保険／雇用保険手続き、株主総会関連福利厚生、組織管理等■労務給与計算、年末調整等社員全員の健康管理、残業管理、社会保険、雇用保険等を定期に把握し、毎月の給与計算を行ない、年末には年末調整の計算を行ないます。年に一度、株主総会の準備、福利厚生のチェック、組織の見...

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スキル

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【職務概要】総務部門において総務業務、人事労務管理業務を担当いただきます。【職務詳細】・総務業務（システムサポートもしくは人事関係業務）、会社行事の運営等・労務管理・システム担当者においては全社的な基幹システムのサポート業務、DX推進業務【同社について】同社は発泡スチロールや人工肝臓容器などを製造販売している会社です。発泡スチロールの原料は、中に発泡剤が入っ...

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スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】顧問先の労務・給与計算関連業務をお任せします。【職務詳細】経験・スキルに応じて以下の業務をお任せします。・顧問先の労務相談・各種保険の手続き・給与計算事務・助成金の申請・他各種相談の対応・電話応対／来客対応　他【おすすめポイント】・残業時間も一日1時間以内で、ワークライフバランスを保つことができます。・オフィスカジュアルOK！・上場企業の経理業務...

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セルフスターターな方

【職務概要】同社にて人事として下記業務をお任せします。【職務詳細】和惣菜とサラダ、米飯（おにぎり・お寿司・お弁当）などの惣菜を製造する同社の名古屋工場（一宮）にて、正社員・パート／アルバイトの採用業務をメインにご活躍いただきます。将来的には工場内でのキャリアアップや、本人のスキル次第で本社へ異動し、本社人事にも携わっていただけます。◆業務内容：◇採用業務（対...

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■社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方

【職務概要】総務人事部門のリーダー候補として、下記業務等をお任せします。採用や教育に携わりながら、いずれは人事制度や福利厚生（表彰・イベント）など、幅広く活躍して頂きます。【職務詳細】■採用業務（採用計画立案～採用活動の運営までを想定）※新卒・中途、どちらもご担当いただきます。■教育業務（実施運営・教育体系構築　など）■人事制度業務■社内イベント業務等（表彰...

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セルフスターターな方

【職務概要】同社の人事担当としてまずは新卒採用業務をお任せします。【職務詳細】同社の新卒採用手法は、学校訪問がメインとなります。そのため、最初は同社人事とともに各学校向けの説明会をお任せします。総務人事部門のメンバーとして、教育実務や採用、企画に携わりながら、いずれは人事制度や福利厚生（表彰・イベント）など、幅広くご活躍いただきたいと考えています。【本ポジシ...

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・セルフスターターな方

【職務概要】金型製作から事業をスタートし、品質を評価され大手企業と多数取引のある同社にて総務管理者業務をお任せします。【職務詳細】・人事（給与、採用、労働災害等の人事業務全般）・総務（地元関連業務渉外・各種届出等総務業務全般）・設備管理（工場内のエアコン・消防設備等の建物付帯設備全般管理）・ISO14001データ管理【同社の特徴】金型の製作には特に力を注ぎ、...

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・セルフスターターな方

【職務概要】下記のような総務業務から始め、人事、経理／財務を順に経験し、最終的に経営企画にまで参画できる幹部社員を育成します。【職務詳細】■総務業務・各取引業者との選定や価格交渉／来客対応等の庶務、雑務・会社年間行事の設定／遂行／管理・設備／資産の立案／保全管理・請求書の出力、発送／入金処理／領収書の発行・法律／規定／規則に関する制定／施行・各種保険管理等書...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社総務部にて総務・人事業務をお任せします【職務詳細】●総務業務・安全衛生管理・修繕手配などの施設管理・出張用航空券、切符の手配・従業員に対する福利厚生全般・行政機関への申請書類の作成、提出●人事業務・労務関連事務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き）・新卒及び中途採用業務・人事制度構築（就業規則、社内規定の見直し）★同社の魅力★・世界53カ国へ...