人事(採用)の求人情報一覧

• 正社員

【グロース上場】HRtech×SaaS／「Myシリーズ」を展開／残業代全額支給

【職務概要】採用戦略コンサルタントとして、業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、企業のHR戦略や採用戦略の最上流から付加価値の高いコンサルティング～実行までをご担当いただきます。【職務詳細】■ミッション・ビジョン・バリューの策定・浸透支援や施策の具体化・　実行支援■採用環境の3C分析、採用ターゲットペルソナ設定■ペルソナに応じた採用チャネルと...

• 正社員
• 完全週休2日制

世界シェアトップクラスの安定基盤で、人事・総務のスペシャリストへと成長できます。

【職務概要】世界トップクラスのシェアを誇るはんだ材料メーカーである同社の宮崎工場にて、人事および総務業務全般を担当します。【職務詳細】労務管理から採用、社員教育まで幅広く携わり、現場の働きやすさを支える業務をお任せします。※経験や適性を考慮し、お任せする業務を決定いたします。・労務、勤怠管理・採用業務・法令順守管理・文書管理・社員教育管理★おすすめポイント★...

• 契約社員
• 完全週休2日制

フレックス×社会貢献性◎──教育ベンチャーで経理のプロとして裁量を発揮 副業可能

【職務概要】バックオフィス（人事・経理・総務等）の業務遂行及び体制構築を担うポジションです。業務の仕組み化や改善にも主体的に取り組んでいただきます。これまでのご経験やご志向等を踏まえ、人事・経理・総務等のバックオフィスに関する業務をご担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。全てをご担当いただくわけではなく、面接等を通じてご希望を踏まえて調整いたし...

• 正社員
• 未経験可
• 完全週休2日制

業界トップクラスの着工棟数を誇る成長企業！20代管理職実績多数の実力主義！

【職務概要】東証プライム上場グループの建築業を請け負う同社にて、人材開発部キャリア採用グループの事務職として採用サポート業務を担当いただきます。【職務詳細】・採用アシスタント業務（書類選考、日程調整など）・電話対応・事務処理対応【その他・魅力】・未経験、第二新卒歓迎：20名ほどの組織に所属し、複数名でプロジェクトに取り組みます。独り立ち後も周囲のサポートがあ...

• 正社員
• 未経験可

北陸最大級のグループを支える総務人事。未経験から組織作りのプロへ。

【職務概要】北陸エリアを中心に多角的な事業を展開するAOIグループの本社にて、労務管理や採用活動を中心に、組織の基盤を作る総務人事全般を幅広く担当していただきます。【職務詳細】・労務管理：社員の勤怠管理、有給休暇の管理、36協定等の法的書類の作成および行政への届出。・採用活動：新卒・中途採用の企画および運営、会社説明会の実施、応募者対応、内定者フォロー。・組...

• 正社員
• 完全週休2日制

100事業創出を目指すベンチャー企業／異業種×多角化経営を進めています

【職務概要】同社グループの本社人事として、中途採用の実務を軸に、将来的には組織戦略や制度企画、教育研修など、経営に近い領域での戦略人事を担っていただきます。【職務詳細】・採用業務（中途メイン、一部新卒）採用戦略の立案から母集団形成、エージェントマネジメント、面接対応、入社後のオンボーディング支援まで一貫して担当します。・育成および制度企画階層別・職種別研修の...

• 正社員

事業拡大中のモビリティ企業／年間休日127日でワークライフバランス◎

【職務概要】モビリティ領域で多角的に事業を展開するD＆Dグループにおいて、中途採用を中心に、採用プロセス全体をリードしていただくポジションです。プレイングマネージャーとして実務とメンバー支援の双方をバランスよく担います。【職務詳細】・グループ各社の人員計画を踏まえた中途採用計画の策定および推進・求人要件定義、採用ターゲットの明確化と募集チャネル戦略の最適化・...

• 正社員
• 未経験可

◆コミュニケーション力・調整力・プロジェクト推進力が大きく伸ばせます◆

　　　～～4月1日入社できる方大歓迎～～【職務概要】博報堂DYグループ企業に対して人材を活用し、顧客先に常駐して業務を請け負うサービスを展開しています。博報堂社員の業務の質向上とサービスの改善を実現する組織です。【職務詳細】博報堂DYグループ会社に常駐していただき、採用活動を効率的かつ円滑に推進していただくポジションです。・事業本部からの採用依頼内容の確認、...

• 正社員
• 未経験可

【福利厚生充実】退職金制度◎ 住宅手当◎ 経験を活かすことが出来ます◎

【職務概要】新卒採用の後方支援チームの募集です！タムスグループにおける新卒採用管理業務（後方支援）全般をお任せ！【職務詳細】・応募者（学生）への連絡、問い合わせ対応・面接、説明会の企画運営、日程調整・求人サイトの掲載管理、求人票の作成・応募データ管理・内定式、内定者交流会、入社式の準備、運営・入社手続き・学校訪問及び学内説明会の参加・就職フェアへの参加※採用...

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• 完全週休2日制

転勤無し◎年休124日◎組織を支え、企業の事業拡大に貢献するポジション

【職務概要】経営企画部において、人事労務・採用・総務関連の業務を主軸に、ACSグループ全体の組織を支える役割を担っていただきます。【職務詳細】(1)人事労務・採用業務・労務管理業務・中途採用業務　　・新卒採用業務　等人事労務に関わる業務全般(2)経理業務・仕訳処理・原価管理　　・月次決算　等経理財務業務に関わる業務全般(3)総務業務・資産管理業務・会議体運営...

• 正社員

【年間休日126日】総合エンジニアリング会社／フレックスタイム制／福利厚生充実◎

【職務概要】支社における総務、人事、労務関連の業務を幅広くお任せします。【職務詳細】■労務管理業務・従業員の労働時間管理・入社、退職等に伴う各種手続き対応・労働組合窓口業務／従業員からの相談対応・給与業務■総務業務・備品管理・消耗品の発注／衛生管理業務・社内行事の企画・運営・従業員の社宅手配／携帯端末や情報機器端末の手配・管理・リース車両等の管理■人事、採用...

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【プライム上場×水環境ビジネスのリーディングカンパニー】福利厚生充実

【職務概要】同社にて、採用業務をお任せいたします。【職務詳細】具体的には、下記業務をお任せいたします。■新卒採用業務をメインで担当いただきます。・採用計画※を基に、全体スケジュールや各種イベントの企画・運営等、採用業務全体に携わっていただきます。※年間50-60名程度（大学・院・高専含め理系9割程度）・全国各地の大学や高専、合同企業説明会等への出張対応。・オ...

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ねじ等の機械要素部品の専門商社／残業月10H程度／平均勤続年数10年以上

【職務概要】総務と新卒採用を担当していただきます。1年半から2年程度かけて徐々に業務をキャッチアップ頂きますので、安心して就業頂けます。ゆくゆくは、人事・労務・給与・制度設計などにも携わるチャンスがあります。【職務詳細】●総務業務・社宅、車両や備品等の管理・各種書類作成・文書管理・社内行事の企画・運営・福利厚生業務・オフィス管理業務・各拠点のサポート・庶務業...

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髪色・服装自由／裁量が大きく様々なチャレンジがしやすい環境◎

【職務概要】同社にて人事業務をお任せします。【職務詳細】・新卒・中途採用の書類選考、スカウト、面接、求職者対応、入社時対応※年間採用目標：新卒3ー5名・媒体選定、求人広告の媒体社やエージェントとの対応・入社者フォロー面談、社員面談・新卒向けインターンの企画・運営・社員教育企画、進行管理(受講率のチェック等)・社内への企業理念浸透に向けたプロジェクトチーム運営...

• 正社員

グローバルに展開している同社にて経験を活かして活躍することが出来ます！

【職務概要】人事担当として、新卒採用または中途採用のいずれかをご希望や適性に合わせてお任せします。人材業界での就業経験を活かして、人事職に挑戦をしたい方のご応募歓迎のポジションとなります。【職務詳細】■新卒採用（年間10名前後）：新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査／採用要件の選定と採用目標達成に向けた KPI 設定／母集団形成／インターンシップ／...

• 正社員

グロース市場上場／年間休日124日／平均残業20時間／安定成長中！

【職務概要】人事、総務としてのお仕事全般をお任せいたします！【職務詳細】■総務・株主総会／取締役会運営、社内システム／PC端末の管理、　許認可管理、株式取扱事務 ・事務所移転／レイアウト変更、社内規程管理 ■人事・採用業務（中途メイン）・人事制度立案／改定／運用・給与計算のチェック、労務管理★魅力★■働き方：残業月平均20時間程度で完全週休2日（土日休み）で...

• 正社員
• 完全週休2日制

【東証グロース上場】フルフレックス／月平均残業20H／土日祝休み

【職務概要】同社の人事総務部門にて、人事総務業務をお任せします。多岐にわたる業務にチャレンジする機会があります。【職務詳細】＜人事領域＞・人事制度の企画・運用（昇給／昇格／評価制度の設計・改善）・異動・配置に関する企画および運用・就業規則および各種規程の管理・改定・法改正対応・雇用管理全般＜総務領域＞・社内IT機器／通信機器の管理・社用携帯等の設定・管理・社...

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• 完全週休2日制

設計済みの育成体系を実行フェーズへ。研修の運用から改善までを自ら担う専門職。

【職務概要】全社的な育成体系を「仕組みとして機能させ続ける」ための運用担当として、各種研修施策の実行、効果検証、改善提案までを一貫して担当します。【職務詳細】・研修年間計画の実行および進捗管理・各種研修の運営統括（現場との調整、日程設計、対象者管理）・外部研修ベンダーとの折衝、ディレクション・研修後の効果測定（アンケート回収、ヒアリング、数値整理）・効果測定...

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• 完全週休2日制

障がい者の暮らしを支える新進気鋭のベンチャー企業！！

キャリアアップ、ステージアップを目指す方歓迎！＜ 職務概要 ＞同社の人事採用（管理職・課長候補）担当を募集いたします！＜ 職務詳細 ＞■以下、お任せする業務内容です・全社人事領域全般に関する戦略実行・採用KGI、KPIの設定と、PDCAサイクルの推進・採用マーケティング戦略の策定、実行、管理・外部コンサルタントとの連絡調整、企画、提案・採用、定着に関する課題...

• 正社員

急成長スタートアップの組織を創る／採用から組織開発まで幅広く担うHRBP募集

【職務概要】既存の採用手法に捉われず、ゼロからチャネルの開拓、選考フローを再構築し、経営・現場と一体となって採用を推進させる、Talent Acquisitionの核となるメンバーを募集します。【職務詳細】■管掌役員・部署マネージャーと共に採用・組織戦略の立案から実行■ダイレクトリクルーティングの推進■候補者体験を最大化させるコミュニケーション設計■エージェ...

• 正社員
• 完全週休2日制

東芝グループのモノづくりを支える採用担当。派遣・紹介の経験を活かし組織強化に貢献

【職務概要】UTグループの採用ノウハウと東芝グループの知見を活かし、東芝グループ各社向けの派遣サービスにおける採用業務全般を担当します。【職務詳細】・派遣採用オペレーション（面談調整、パートナー企業である派遣会社等の対応など）・派遣の募集要項の作成・採用オペレーションの最適化推進・新規媒体契約開始に伴う事務手続き（個別契約内容の確認、契約開始日の調整、社内連...

• 正社員
• 未経験可

柔軟で働きやすい環境充実！多様な福利厚生も魅力！成長企業を支える！

【職務概要】同社の営業以外のいずれかの職種をご担当いただきます。担当業務については、本人のご希望や面接内でお話していく中で適性により決定させていただきます。【職務詳細】仕事内容例：【人事・社長室・広報・インサイドセールス・営業サポート・販売・MD・総務等】【年収例】・400万円／入社2年目／25歳／メンバー・560万円／入社2年目／25歳／主任・640万円／...

• 正社員

自社物件の業務が中心で安定した労働環境を実現。業績好調で事業拡大中！

【職務概要】採用担当として、下記業務をお任せします。【職務詳細】■採用企画の立案、実行■求人媒体の管理や原稿作成■候補者との面接設定やリマインドの連絡■書類選考、面接の実施（新卒・中途領域）■セミナー、インターンシップの企画や運営■内定者フォローの企画や運営（懇親会や内定式、入社式、など）■採用ツール作成や、一部採用管理事務■人材会社との折衝(新規・既存)※...

• 正社員
• 未経験可

サニーグループ16社の一社として、安定した経営基盤を持つ企業

【職務概要】同社総務部に所属し、人事や総務に関する業務全般を担当していただきます。【職務詳細】・新卒、中途採用に関する業務・社内教育および研修の企画、実務業務・給与計算、福利厚生の対応・社内規則の改定や運用　等今回の求人では、人事労務未経験でも、これからこの分野で頑張っていきたい方の応募をお待ちしております。さらに、将来は幹部候補としてのポジションも視野に入...

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• 完全週休2日制

人事採用責任者として国際的な仕事ができる環境！副業可能！

【職務概要】在日外国人の生活を多様なサービスで支える外国人特化のソリューションカンパニーである同社にて、役員から現地スタッフの採用までお任せします。ご経験によってはマネージャー業務もお任せする可能性があります。【職務詳細】【入社直後にお任せする業務】・採用戦略の策定・実行・管理 ・求人媒体への掲載　・応募者との面接・エージェントとの進捗共有・自社SNSの運用...

• 正社員
• 完全週休2日制

◆東証プライム上場／WEB面接実施◎／家族手当有り／残業代完全支給◎

【職務概要】グループの中途採用を中心に採用企画～実務、入社後のフォローまでの業務を担当頂きます。※まずは、店長候補、店長職の採用業務から始めて頂き、採用企画、戦略立案、外部の取引先、ベンダーのコントロール、事業成長に合わせた採用ツール・チャネルの見直しなど、様々な業務にチャレンジして頂き、将来的には業務だけではなく組織のマネジメントも行って頂きたいと思います...

• 正社員

長年の実績と技術力でカーボンニュートラル実現へ社会貢献する総合エネルギー企業

【職務概要】人材開発グループの中核メンバーとして、以下業務を幅広く担当いただきます。【職務詳細】■新卒・キャリア等採用における採用戦略・施策の企画立案から実行、効果検証・改善までの一連のPDCA推進（母集団形成、選考プロセス、チャネル設計、採用ブランディング等）■新卒・キャリア採用における選考プロセスの運用および面接対応・評価の高度化など（面接官支援、選考品...

• 正社員

【創業80年の安定企業】年間休日120日／残業月20時間程度／福利厚生充実◎

【職務概要】同社の総務、人事業務全般をご担当いただきます。【職務詳細】◆労務：勤怠管理、人事評価、賃金改定　等 ◆採用：新卒・中途・派遣社員採用、採用ツール選定、求人広告　等◆営繕：ファシリティ管理全般◆庶務：官庁関連届出、年内行事の企画・実施、起工式・引渡し式◆保険：自動車保険、火災保険など更新契約【同社の魅力】■様々なバリエーションの船種にかかる高レベル...

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長期就業したい方におすすめ！ワークライフバランス充実させたい方！／年休123日

【職務概要】リネンサプライ業向けシステムでシェアトップクラスの実績があり、業績好調につきバックオフィス業務を支え、現行メンバーの後継者となる方を募集します。【職務詳細】・人事（社員採用、給与計算、各種手続き）・法務（契約書や規程類の作成及び改定）・経理（起票、試算表作成、経費予算の策定、決算対応）・営業事務（請求書発行、入金管理）・総務（備品管理、来客対応）...

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• 未経験可

◎充実した福利厚生◎平均年齢34歳◎未経験歓迎

【職務概要】新卒採用または中途採用を担当いたします。【職務詳細】採用目標達成に向け、母集団形成から内定承諾、入社にいたるまでの以下のような業務をお任せします。いずれの業務も上司や先輩社員がサポートしますので、人事未経験の方もご安心ください。・採用戦略の構築（母集団形成～選考プロセス～内定承諾率の向上施策など）・求人票の作成、求人媒体や就活ナビサイトの原稿作成...