人事(採用)の求人情報一覧

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• 完全週休2日制

設計済みの育成体系を実行フェーズへ。研修の運用から改善までを自ら担う専門職。

【職務概要】全社的な育成体系を「仕組みとして機能させ続ける」ための運用担当として、各種研修施策の実行、効果検証、改善提案までを一貫して担当します。【職務詳細】・研修年間計画の実行および進捗管理・各種研修の運営統括（現場との調整、日程設計、対象者管理）・外部研修ベンダーとの折衝、ディレクション・研修後の効果測定（アンケート回収、ヒアリング、数値整理）・効果測定...

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• 完全週休2日制

【東証グロース上場】フルフレックス／月平均残業20H／土日祝休み

【職務概要】同社の人事総務部門にて、人事総務業務をお任せします。多岐にわたる業務にチャレンジする機会があります。【職務詳細】＜人事領域＞・人事制度の企画・運用（昇給／昇格／評価制度の設計・改善）・異動・配置に関する企画および運用・就業規則および各種規程の管理・改定・法改正対応・雇用管理全般＜総務領域＞・社内IT機器／通信機器の管理・社用携帯等の設定・管理・社...

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グロース市場上場／年間休日124日／平均残業20時間／安定成長中！

【職務概要】人事、総務としてのお仕事全般をお任せいたします！【職務詳細】■総務・株主総会／取締役会運営、社内システム／PC端末の管理、　許認可管理、株式取扱事務 ・事務所移転／レイアウト変更、社内規程管理 ■人事・採用業務（中途メイン）・人事制度立案／改定／運用・給与計算のチェック、労務管理★魅力★■働き方：残業月平均20時間程度で完全週休2日（土日休み）で...

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グローバルに展開している同社にて経験を活かして活躍することが出来ます！

【職務概要】人事担当として、新卒採用または中途採用のいずれかをご希望や適性に合わせてお任せします。人材業界での就業経験を活かして、人事職に挑戦をしたい方のご応募歓迎のポジションとなります。【職務詳細】■新卒採用（年間10名前後）：新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査／採用要件の選定と採用目標達成に向けた KPI 設定／母集団形成／インターンシップ／...

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髪色・服装自由／裁量が大きく様々なチャレンジがしやすい環境◎

【職務概要】同社にて人事業務をお任せします。【職務詳細】・新卒・中途採用の書類選考、スカウト、面接、求職者対応、入社時対応※年間採用目標：新卒3ー5名・媒体選定、求人広告の媒体社やエージェントとの対応・入社者フォロー面談、社員面談・新卒向けインターンの企画・運営・社員教育企画、進行管理(受講率のチェック等)・社内への企業理念浸透に向けたプロジェクトチーム運営...

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ねじ等の機械要素部品の専門商社／残業月10H程度／平均勤続年数10年以上

【職務概要】総務と新卒採用を担当していただきます。1年半から2年程度かけて徐々に業務をキャッチアップ頂きますので、安心して就業頂けます。ゆくゆくは、人事・労務・給与・制度設計などにも携わるチャンスがあります。【職務詳細】●総務業務・社宅、車両や備品等の管理・各種書類作成・文書管理・社内行事の企画・運営・福利厚生業務・オフィス管理業務・各拠点のサポート・庶務業...

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【プライム上場×水環境ビジネスのリーディングカンパニー】福利厚生充実

【職務概要】同社にて、採用業務をお任せいたします。【職務詳細】具体的には、下記業務をお任せいたします。■新卒採用業務をメインで担当いただきます。・採用計画※を基に、全体スケジュールや各種イベントの企画・運営等、採用業務全体に携わっていただきます。※年間50-60名程度（大学・院・高専含め理系9割程度）・全国各地の大学や高専、合同企業説明会等への出張対応。・オ...

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【年間休日126日】総合エンジニアリング会社／フレックスタイム制／福利厚生充実◎

【職務概要】支社における総務、人事、労務関連の業務を幅広くお任せします。【職務詳細】■労務管理業務・従業員の労働時間管理・入社、退職等に伴う各種手続き対応・労働組合窓口業務／従業員からの相談対応・給与業務■総務業務・備品管理・消耗品の発注／衛生管理業務・社内行事の企画・運営・従業員の社宅手配／携帯端末や情報機器端末の手配・管理・リース車両等の管理■人事、採用...

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転勤無し◎年休124日◎組織を支え、企業の事業拡大に貢献するポジション

【職務概要】経営企画部において、人事労務・採用・総務関連の業務を主軸に、ACSグループ全体の組織を支える役割を担っていただきます。【職務詳細】(1)人事労務・採用業務・労務管理業務・中途採用業務　　・新卒採用業務　等人事労務に関わる業務全般(2)経理業務・仕訳処理・原価管理　　・月次決算　等経理財務業務に関わる業務全般(3)総務業務・資産管理業務・会議体運営...

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• 未経験可

【福利厚生充実】退職金制度◎ 住宅手当◎ 経験を活かすことが出来ます◎

【職務概要】新卒採用の後方支援チームの募集です！タムスグループにおける新卒採用管理業務（後方支援）全般をお任せ！【職務詳細】・応募者（学生）への連絡、問い合わせ対応・面接、説明会の企画運営、日程調整・求人サイトの掲載管理、求人票の作成・応募データ管理・内定式、内定者交流会、入社式の準備、運営・入社手続き・学校訪問及び学内説明会の参加・就職フェアへの参加※採用...

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◆コミュニケーション力・調整力・プロジェクト推進力が大きく伸ばせます◆

　　　～～4月1日入社できる方大歓迎～～【職務概要】博報堂DYグループ企業に対して人材を活用し、顧客先に常駐して業務を請け負うサービスを展開しています。博報堂社員の業務の質向上とサービスの改善を実現する組織です。【職務詳細】博報堂DYグループ会社に常駐していただき、採用活動を効率的かつ円滑に推進していただくポジションです。・事業本部からの採用依頼内容の確認、...

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事業拡大中のモビリティ企業／年間休日127日でワークライフバランス◎

【職務概要】モビリティ領域で多角的に事業を展開するD＆Dグループにおいて、中途採用を中心に、採用プロセス全体をリードしていただくポジションです。プレイングマネージャーとして実務とメンバー支援の双方をバランスよく担います。【職務詳細】・グループ各社の人員計画を踏まえた中途採用計画の策定および推進・求人要件定義、採用ターゲットの明確化と募集チャネル戦略の最適化・...

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• 完全週休2日制

100事業創出を目指すベンチャー企業／異業種×多角化経営を進めています

【職務概要】同社グループの本社人事として、中途採用の実務を軸に、将来的には組織戦略や制度企画、教育研修など、経営に近い領域での戦略人事を担っていただきます。【職務詳細】・採用業務（中途メイン、一部新卒）採用戦略の立案から母集団形成、エージェントマネジメント、面接対応、入社後のオンボーディング支援まで一貫して担当します。・育成および制度企画階層別・職種別研修の...

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• 未経験可

北陸最大級のグループを支える総務人事。未経験から組織作りのプロへ。

【職務概要】北陸エリアを中心に多角的な事業を展開するAOIグループの本社にて、労務管理や採用活動を中心に、組織の基盤を作る総務人事全般を幅広く担当していただきます。【職務詳細】・労務管理：社員の勤怠管理、有給休暇の管理、36協定等の法的書類の作成および行政への届出。・採用活動：新卒・中途採用の企画および運営、会社説明会の実施、応募者対応、内定者フォロー。・組...

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業界トップクラスの着工棟数を誇る成長企業！20代管理職実績多数の実力主義！

【職務概要】東証プライム上場グループの建築業を請け負う同社にて、人材開発部キャリア採用グループの事務職として採用サポート業務を担当いただきます。【職務詳細】・採用アシスタント業務（書類選考、日程調整など）・電話対応・事務処理対応【その他・魅力】・未経験、第二新卒歓迎：20名ほどの組織に所属し、複数名でプロジェクトに取り組みます。独り立ち後も周囲のサポートがあ...

• 契約社員
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フレックス×社会貢献性◎──教育ベンチャーで経理のプロとして裁量を発揮 副業可能

【職務概要】バックオフィス（人事・経理・総務等）の業務遂行及び体制構築を担うポジションです。業務の仕組み化や改善にも主体的に取り組んでいただきます。これまでのご経験やご志向等を踏まえ、人事・経理・総務等のバックオフィスに関する業務をご担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。全てをご担当いただくわけではなく、面接等を通じてご希望を踏まえて調整いたし...

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世界シェアトップクラスの安定基盤で、人事・総務のスペシャリストへと成長できます。

【職務概要】世界トップクラスのシェアを誇るはんだ材料メーカーである同社の宮崎工場にて、人事および総務業務全般を担当します。【職務詳細】労務管理から採用、社員教育まで幅広く携わり、現場の働きやすさを支える業務をお任せします。※経験や適性を考慮し、お任せする業務を決定いたします。・労務、勤怠管理・採用業務・法令順守管理・文書管理・社員教育管理★おすすめポイント★...

• 正社員

【グロース上場】HRtech×SaaS／「Myシリーズ」を展開／残業代全額支給

【職務概要】採用戦略コンサルタントとして、業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、企業のHR戦略や採用戦略の最上流から付加価値の高いコンサルティング～実行までをご担当いただきます。【職務詳細】■ミッション・ビジョン・バリューの策定・浸透支援や施策の具体化・　実行支援■採用環境の3C分析、採用ターゲットペルソナ設定■ペルソナに応じた採用チャネルと...

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• 未経験可

創業間もない事業拡大フェーズの成長企業で、戦略人事として活躍出来ます！

【職務概要】各業界の大手企業に対しテクノロジーコンサルティングを展開する同社にて、まずは戦略人事領域の基礎から着実に習得し、1年をかけて自走できる状態を目指していただきます。CEO直轄の組織のため、採用戦略や組織づくりに触れる機会が多く、未経験からでも企業経営の中枢に近いところで成長できる環境です。【職務詳細】・採用戦略の策定補助（市場調査、競合分析、データ...

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成長スピード／裁量◎日本の未来を担うスタートアップ創業期の成長に貢献しませんか？

【職務概要】同社のさらなる事業拡大に向けた採用活動の全責任を担っていただきます。まずは採用をメインミッションとし、母集団形成から入社後のオンボーディングまでを一貫してリード。 将来的にはCHRO候補として、組織開発や人事制度設計など、経営に近い領域での活躍を期待します。【職務詳細】■採用戦略の立案・実行：営業コンサルタント等のプロフェッショナル人材の獲得に向...

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【挑戦を楽しむ仲間募集】海運大手3社共同出資／英語力を活かせる／年間休日129日

採用と人材育成の両領域を担い、組織の人材基盤を強化する役割です。採用のプロセス運営を通じて優秀な人材の採用を推進するとともに、入社後のオンボーディングや研修・育成プログラムの企画・運営を通じて、社員の成長と組織のパフォーマンス向上を支援します。各部門と連携しながら、「採用 → 育成 → 定着 → 成長」という人材サイクルを一体的に推進し、組織の持続的な成長を...

• 正社員

組織の成長を後押しするポジション／有給消化率高め／土日祝休み

【職務概要】管理部の労務担当は、全社の労務業務を担当する部署となり、以下の業務をお任せしていきます。ご希望や適性を見て徐々に業務をお任せしていくので、以下の業務の一部からスタートを想定しています。【職務詳細】■勤怠管理　・勤怠不備のチェックと修正依頼対応　・勤怠システムの自動チェック機能を活用した効率化の推進■給与計算　・給与情報の取りまとめ　・給与計算シス...

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実力主義の評価体制！自らの手で営業組織を変革！

【職務概要】採用担当として、会社の成長を支える人材の採用業務をリードするポジションです。【職務詳細】・採用戦略の立案・実行・求人票の作成・掲載および応募者対応・採用チャネルの運用・管理（エージェント・媒体・SNSなど）・候補者との面談調整・面談面接の実施・ダイレクトリクルーティングやエージェントコントロールなどによる母集団形成・採用プロセスの最適化・入社後の...

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北海道外への転勤はなく、地域に根付いて働けます！

【職務概要】土木や建築、石炭採掘販売を行う同社にて、スキルやご希望に応じて業務をお任せします。※選考途中でグループ会社での採用となる可能性もございます。【職務詳細】・労務関連業務・労働時間管理業務・人員管理業務（入退社等）・給与計算業務・社会保険手続業務・雇用管理業務・人材採用業務・社内DX推進、システム導入検討等・総務、営業事務（工事受注関係書類）・購買業...

• 正社員

採用業務を軸に、将来的には人事制度設計にも挑戦できる環境です。

【職務概要】同社の人事部にて、新卒・中途・派遣の採用業務全般を担当いただきます。また、適性や経験に応じて、各種人事施策の検討や労務制度設計にも携わっていただくことを期待しています。【職務詳細】〇採用業務全般・大卒新卒採用：採用手法の検討・実施、求人サイトの運用、会社説明会の実施、面接の調整および対応・中途採用：採用手法の検討、求人管理、応募書類管理、紹介会社...

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• 未経験可
• 完全週休2日制

国内有数のフィンテック企業の親会社！／東証プライム上場◎

【職務概要】同社の「人財開発チーム」に所属し、新卒内定者・新入社員および既存社員向けの研修企画・運営業務全般を担当します。【職務詳細】・内定者研修の企画、運営（IT・金融の基礎固めを目的としたもの）・新入社員研修の企画、運営（ビジネス・IT・金融の3軸で実施）・新入社員の配置調整、決定・階層別研修の企画、運営※補足通常の研修カリキュラムに加え、1週間ほどの合...

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• 完全週休2日制

＊東証スタンダード上場の老舗医療機器メーカー＊時差出勤制度活用可能＊

【職務概要】同社の総務人事部にて人事業務全般をお任せいたします。業務範囲は、採用や教育、労務、人事企画などを想定しています。1～2年でローテーションしながら業務を一通り覚えていただき、幅広い人事業務をご経験いただく想定です。※経験を活かせる業務は、早い段階から主担当となっていただく予定です。■採用関係中途採用や新卒採用で、人材会社とのやり取りや媒体の選定、原...

• 正社員
• 完全週休2日制

年間休日120日以上でワークライフバランス◎風通しの良い社風！

【職務概要】M＆Aマッチングサイトを運営する同社にて、管理部メンバーや外部専門家と連携しながら、管理部機能の強化を担っていただきます。【職務詳細】■人事労務業務・採用業務全般・入退社手続き、勤怠管理、給与計算・人事評価制度の運用、見直し■総務・バックオフィス業務・社内規程の整備、契約書管理・取締役会・株主総会準備・社内環境整備・コンプライアンス対応■経理サポ...

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• 完全週休2日制

20期連続増収増益の成長企業／人事組織を創り上げるスタートアップメンバー

【職務概要】マンションの分譲から管理まで不動産全般を展開する同社にて、採用業務をメインとした人事実務全般を担当します。【職務詳細】・採用業務全般（新卒／中途）：媒体選定、母集団形成、会社説明会の実施、　　　　　　　　　　　　　　　面接対応、内定者フォロー、内定式／入社式対応、　　　　　　　　　　　　　　　エージェント対応・採用進捗管理、人員充足のための施策立...

• 正社員

■年間休日数125日■フレックス■SP業界のリーディングカンパニー■

【職務概要】労務、採用、総務など幅広い業務を担当いただきます。人事総務部門のチーム強化のための求人です。将来のリーダー候補を募集しています。【職務詳細】・給与・賞与計算・社保、福利厚生等の実務・労務関連全般・新卒・中途採用関連全般・オフィス環境改善、他庶務全般。・組織活性化施策として、社員面談・新しい働き方の見直し・採用ブランディングの構築など同部署はその事...