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1318件
株式会社IJTT
いすゞ自動車グループ～商用車シェア8割～／商用車向けに強みを持つ企業
【職務概要】機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループのTier1自動車部品メーカーである同社にて、人事を担っていただきます。【職務詳細】・新卒採用関連業務 ・中途採用関連業務・障害者採用関連業務・特定技能・技能実習生採用関連業務・派遣採用関連業務【同社について】自動車部品及び産業機械・建設機械用部品の有力メーカー『e...
株式会社BREXA Communications
未経験から人事に挑戦可能・働きやすい環境です★
【職務概要】同社にて採用業務をお任せします。【職務詳細】（1）応募者書類選考（2）エンジニア採用（未経験・経験者） （3）求人媒体・エージェント対応（4）面接後のクロージング、内定者フォロー（5）入社手続きに関する事務業務＜将来的には・・・＞・採用戦略の策定、実行 ・新規採用手法の企画・立案 ・採用進捗、募集費用の管理【年間採用数】中途採用：300名（エンジ...
株式会社イシダテック
オーダーメイド製品を創るメーカー／転勤なし／年間休日120日以上
【職務概要】同社の採用活動や広報活動をメインに、円滑な組織運営を支える総務・管理業務まで幅広く担当します。【職務詳細】▼採用・広報業務・採用イベントの企画・運営（合同企業説明会でのプレゼン、ブース運営）・応募者対応（面接日程調整、来社時のアテンド、会社案内）・情報発信（求人票の作成・更新、ホームページやSNS等の管理補助）▼総務・管理業務・オフィス環境整備（...
株式会社Translead
実力主義の評価体制！自らの手で営業組織を変革！
【職務概要】採用担当として、会社の成長を支える人材の採用業務をリードするポジションです。【職務詳細】・採用戦略の立案・実行・求人票の作成・掲載および応募者対応・採用チャネルの運用・管理（エージェント・媒体・SNSなど）・候補者との面談調整・面談面接の実施・ダイレクトリクルーティングやエージェントコントロールなどによる母集団形成・採用プロセスの最適化・入社後の...
株式会社砂子組
北海道外への転勤はなく、地域に根付いて働けます！
【職務概要】土木や建築、石炭採掘販売を行う同社にて、スキルやご希望に応じて業務をお任せします。※選考途中でグループ会社での採用となる可能性もございます。【職務詳細】・労務関連業務・労働時間管理業務・人員管理業務（入退社等）・給与計算業務・社会保険手続業務・雇用管理業務・人材採用業務・社内DX推進、システム導入検討等・総務、営業事務（工事受注関係書類）・購買業...
株式会社ナカニシ
採用業務を軸に、将来的には人事制度設計にも挑戦できる環境です。
【職務概要】同社の人事部にて、新卒・中途・派遣の採用業務全般を担当いただきます。また、適性や経験に応じて、各種人事施策の検討や労務制度設計にも携わっていただくことを期待しています。【職務詳細】〇採用業務全般・大卒新卒採用：採用手法の検討・実施、求人サイトの運用、会社説明会の実施、面接の調整および対応・中途採用：採用手法の検討、求人管理、応募書類管理、紹介会社...
シンプレクス・ホールディングス株式会社
国内有数のフィンテック企業の親会社！／東証プライム上場◎
【職務概要】同社の「人財開発チーム」に所属し、新卒内定者・新入社員および既存社員向けの研修企画・運営業務全般を担当します。【職務詳細】・内定者研修の企画、運営（IT・金融の基礎固めを目的としたもの）・新入社員研修の企画、運営（ビジネス・IT・金融の3軸で実施）・新入社員の配置調整、決定・階層別研修の企画、運営※補足通常の研修カリキュラムに加え、1週間ほどの合...
クリエートメディック株式会社
＊東証スタンダード上場の老舗医療機器メーカー＊時差出勤制度活用可能＊
【職務概要】同社の総務人事部にて人事業務全般をお任せいたします。業務範囲は、採用や教育、労務、人事企画などを想定しています。1～2年でローテーションしながら業務を一通り覚えていただき、幅広い人事業務をご経験いただく想定です。※経験を活かせる業務は、早い段階から主担当となっていただく予定です。■採用関係中途採用や新卒採用で、人材会社とのやり取りや媒体の選定、原...
コクー株式会社
組織の成長を後押しするポジション／有給消化率高め／土日祝休み
【職務概要】管理部の労務担当は、全社の労務業務を担当する部署となり、以下の業務をお任せしていきます。ご希望や適性を見て徐々に業務をお任せしていくので、以下の業務の一部からスタートを想定しています。【職務詳細】■勤怠管理 ・勤怠不備のチェックと修正依頼対応 ・勤怠システムの自動チェック機能を活用した効率化の推進■給与計算 ・給与情報の取りまとめ ・給与計算シス...
株式会社ベルタ
会社の未来を創る経営テーマ。営業経験を活かし新卒採用を「事業」として動かす
【職務概要】新卒採用を一つの事業成果として捉え、目標から逆算した戦略設計から実行までを営業的な視点で行っていただきます。単なる事務的な採用業務ではなく、会社の未来を担う人材を自らの手で迎え入れる極めて重要なミッションです。【職務詳細】・新卒採用の戦略設計・年間計画の策定（採用人数／ターゲット像／採用チャネル設計）・母集団形成の企画・実行（媒体、スカウト、エー...
株式会社トランビ
年間休日120日以上でワークライフバランス◎風通しの良い社風！
【職務概要】M＆Aマッチングサイトを運営する同社にて、管理部メンバーや外部専門家と連携しながら、管理部機能の強化を担っていただきます。【職務詳細】■人事労務業務・採用業務全般・入退社手続き、勤怠管理、給与計算・人事評価制度の運用、見直し■総務・バックオフィス業務・社内規程の整備、契約書管理・取締役会・株主総会準備・社内環境整備・コンプライアンス対応■経理サポ...
株式会社クレオ
■年間休日数125日■フレックス■SP業界のリーディングカンパニー■
【職務概要】労務、採用、総務など幅広い業務を担当いただきます。人事総務部門のチーム強化のための求人です。将来のリーダー候補を募集しています。【職務詳細】・給与・賞与計算・社保、福利厚生等の実務・労務関連全般・新卒・中途採用関連全般・オフィス環境改善、他庶務全般。・組織活性化施策として、社員面談・新しい働き方の見直し・採用ブランディングの構築など同部署はその事...
NITOH株式会社
20期連続増収増益の成長企業／人事組織を創り上げるスタートアップメンバー
【職務概要】マンションの分譲から管理まで不動産全般を展開する同社にて、採用業務をメインとした人事実務全般を担当します。【職務詳細】・採用業務全般（新卒／中途）：媒体選定、母集団形成、会社説明会の実施、 面接対応、内定者フォロー、内定式／入社式対応、 エージェント対応・採用進捗管理、人員充足のための施策立...
株式会社BPO Japan
採用の最前線で、企業と人をつなぐサポーターになりませんか！
【職務概要】クライアント企業（主に大手～中堅の民間企業が中心。業界はIT・メーカー・人材・金融など）の採用担当者に代わって、リーダー候補として応募者の管理や面接日程の設定などの新卒採用、中途採用業務におけるノンコア業務をお任せします。【職務詳細】・スカウト配信・採用管理システムへのデータコンバート・面接日程調整・採用管理システムの導入設定、オペレーション代行...
Wonders株式会社
サービス業界特化のエージェントで、新規事業やマネジメントに挑戦できるリーダー候補
【職務概要】サービス業界に特化した人材紹介事業を展開する同社にて、リクルーティングアドバイザー（RA）のリーダー候補として、採用課題を抱える企業と求職者のマッチングをお任せいたします。【職務詳細】・企業との商談、人材要件のヒアリングおよび人材のご提案・選考におけるサポート業務、採用後の定着支援・新規求人の開拓および求人票の作成・求職者との日程調整、面接（合否...
株式会社アルトワイズ
【年間休日126日以上】福利厚生充実◎副業可
【職務概要】同社の広報担当として、SNS運用や記事執筆、イベント企画などを通じて、同社の魅力を社内外へ発信する業務をお任せします。【職務詳細】・SNS運用・記事の執筆および簡単なインタビュー・企業PR活動・イベント企画・運営＜運営いただくイベント例＞・社内向け：3ヶ月に1度開催される社員主導のイベント、カードゲーム勉強会、 帰社日、技術部の勉強会、社員旅行、...
株式会社TIMERS
AI×プロの知見で採用を革新／RPOディレクターとしてクライアントの課題を解決
【職務概要】AIを活用した採用支援サービス「Famm AIリクルーティング」の採用コンサルタントとして、クライアントの採用課題解決に向けた提案および実務支援のディレクションを担当します。【職務詳細】・クライアントの採用ニーズや期待値の把握、課題抽出・採用戦略の設計、適時適切な提案・採用実務（求人媒体運用、候補者対応、日程調整、一次選考支援など）の ディレクシ...
株式会社SUPER STUDIO
採用戦略から組織マネジメントまで、裁量ある採用業務に挑戦
【職務概要】中途採用戦略の立案・実行から、採用組織のマネジメントまでを担っていただきます。【職務詳細】・採用戦略の立案・実行（採用計画、施策立案～実行まで）・求人作成および採用要件の策定・人材紹介会社の開拓・リレーション構築・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ、YOUTRUSTなど）・新規採用ツール・サービスの導入検討・提案・リファラル採用の企画・実行・...
株式会社BOX
スキルアップ・キャリアアップに最適！／グループ内のサービスで企業の課題を解決！
■ミッション「挑戦者の入口をつくる。」SEVENRICH GROUPの一員である同社は、20・30代のキャリア支援・採用支援を通じて、企業と人の“挑戦”を支えてきました。これまで中途採用を中心に成長してきましたが、次のステージとして「新卒採用の立ち上げ」に挑戦します。学生たちにとって“人生で最初の挑戦”を支え、未来のBOXをつくっていく──その最前線を担って...
株式会社アニメイトホールディングス
即戦力としてグループ会社の多種多様な業態のHRBP業務に関われます！
【職務概要】事業部門の課題に応じて、採用、人材育成、人事企画など人と組織にアプローチする様々な施策に携わっていただきます。【具体的には】＜人事企画＞・事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築評価運用の改善・組織設計、役割定義や業務の進め方の改善提案・人員計画の立案および支援＜採用＞・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント・求人媒体や採用手法の選定...
株式会社ジャッカル
年間休日125日／週2回 ノー残業デー！！
100 名規模の同社にて、管理部門の実務担当として人事・総務・採用・IT 関連業務を幅広くご担当いただきます。専門領域は外部専門家と連携して運用しており、相談可能な体制のもと業務を進めていただきます。【人事・労務】・勤怠管理(キングオブタイム)・給与計算資料作成および社労士との連携※給与計算実務は社労士へ委託・社会保険／労働保険手続き(オフィスステーション使...
株式会社ギフトホールディングス
【東証プライム上場】年間休日120日◎働きやすい環境でキャリアアップできます！
【職務概要】同社の新卒採用業務における事務・バックオフィス業務全般を担当いただきます。年間120名以上の採用を支える重要なポジションです。【職務詳細】・候補者の応募受付および一次対応・面接日程の調整、面接官のスケジュール管理・案内・説明会資料（PowerPoint等）をはじめとする各種資料の作成・採用管理システムを用いたデータ分析、管理、整理・各種イベント出...
マンパワーグループ株式会社
世界トップクラスの人材業界企業・安定した経営基盤／働き方◎
【職務概要】経験に応じて、配置チームを決定させていただきます。【職務詳細】■中途採用・専門職採用（総合職をメインに、正社員・契約社員の採用）・媒体や代理店の選択、発注、効果測定、エージェント選択、発注、担当者との連絡・スカウト業務・会社説明会（オンライン）・面接・面談対応（対面／オンライン）※田町本社への出社の可能性有・各種リスト入力・データ集計・分析・戦略...
シマダグループ株式会社
数ではなく質を追う「価値観採用」／不動産 × 多角経営／人事未経験歓迎！
☆★☆★おすすめポイント☆★☆★■採用計画の設計から運用、面接まで一貫して担当できます！■応募数を増やす採用よりも、事業の価値観に合う人材を見つける採用！■採用の経験よりも同社との価値観の一致、ポテンシャルを重視して募集中！■年間休日124日程度、残業10時間～20時間程度と働き方も整えることができます。【職務概要】配属初期は、グループ...
株式会社イルミナ
【はたらくを明るく新しくする！を目指す会社】創業期ならではの成長・活躍環境◎
【職務概要】オフィスコンサルティングを行う同社にて、採用に関わる業務をお任せいたします。また、経営のコアメンバーとして組織づくりなどにも挑戦可能です。【職務詳細】オフィス内装に関わる職種の中途採用をお任せいたします。・採用戦略の策定・母集団形成～内定承諾までの一連業務・組織づくりへの参画【ミッション】事業拡大に伴い、経営のコアメンバーとして、より強い組織を構...
株式会社 Potentialight
フルリモートで全国どこからでもご出社いただけます！／圧倒的な成長環境があります
【職務概要】採用・組織づくりの「HRパートナー」として伴走支援を行います 。単なる実務代行ではなく、経営課題・採用課題のヒアリングから、戦略立案、実行、運用支援まで一気通貫で携わります 。【具体的な業務内容】■採用戦略・ブランディング設計：顧客のニーズに合わせ、ゼロから採用戦略を構築します■採用実務の実行・ディレクション：母集団形成、書類選考、面接のディレク...
株式会社グラスト
未経験可／人と会社をつなぐ、成長の起点になる人事ポジション
【職務概要】人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。他にも、社内イベントの運営や社内ポスターの作成等、人事に関わる事だけでなく、会社をよりよくする為にどうすれば良いかを考えながら、様々な業務を行います。【職務詳細】■新卒リクルーター業務新卒学生の母集団形成から面談・面接対応、説明会の実施など、学生と直接関わりながら採用活動を推進してい...
リネットジャパングループ株式会社
ネットリサイクル事業のパイオニア的存在／社会貢献につながるビジネスモデル
【職務概要】 2035年までに200棟のグループホームネットワーク構築を目指す 障がい福祉事業において、事業戦略と連動した採用・教育戦略の立案 および遂行を担っていただきます。【職務詳細】・要員計画の策定・採用計画の立案および実行・ブランディングおよび母集団形成から内定・入社までの一連のプロセス管理・教育・育成計画の立案および研修施策の構築・運用・現場を巻き...
株式会社日本動物高度医療センター
【東証グロース上場企業】動物の二次診療を担う／完全週休二日制／残業代全額支給
【職務概要】同社にて採用業務全般をご担当いただきます。近い将来、マネージャーとしてもご活躍いただきたいと考えています。【職務詳細】・採用チームマネジメント業務┗獣医師、愛玩動物看護師、管理系人材の新卒、中途採用・採用企画┗母集団形成、求人票作成、採用ピッチ資料や採用サイト記事の企画・各種対応┗人材紹介会社との窓口業務、書類選考、就職説明会への参加、面接など＊...
株式会社リバティホールディングス
未経験者歓迎／創業から連続増収中のカーディーラー
【職務概要】関西最大級カーディーラーにおける新卒採用業務全般を担当。学生との面談や説明会運営、研修企画など幅広い業務を通じて、会社の将来を支える優秀な人材の採用を推進します。学生と直接関わる機会が多く、採用戦略の立案から実行まで一貫して携われるポジションです。【職務詳細】・新卒採用における学生対応・面談（志望動機や適性確認など）・合同説明会や自社説明会の企画...
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