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●セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、人材のニーズや課題をヒアリングし人材の提案をお任せします。【職務詳細】■誰に：人手を必要としている企業様→物流関連の業界や工場などを持つ製造業・引っ越し・コールセンターなど幅広い業界の企業様■何を：同社に登録しているスタッフの方（人材）■手法：アウトバウンドセンターが獲得したアポイントに訪問し、商談に臨みます。商談時には人材に関するニー...

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・営業職としてのキャリアを希望されている方
・年齢や社歴に関わらず実力に応じたキャリアアップを目指している方

～～～～～～～～～地域限定職の募集です！！～～～～～～～～～～【職務概要】人材不足でお困りの介護施設や保育園と、求職者とのマッチング業務（提案営業）を行っていただきます。【職務詳細】■誰に：介護施設・保育園■何を：人材（派遣・紹介）■手法：新規開拓／既存深耕営業【具体的に】▼福祉施設へ採用ニーズのヒアリング担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒ...

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・セルフスターターな方

【職務概要】製造業への技術・人材ソリューション提案営業をお任せします。【職務詳細】大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、同社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的／潜在的な技術面での課題を把握し、同社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。始めは新規開拓から経...

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・セルフスターターな方

【職務概要】未取引の企業様への人材活用の提案営業、既存顧客のサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。【職務詳細】■誰に：未取引企業、既存クライアント■何を：人材活用の提案営業や既存顧客へのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポート■どのように：・未取引企業様への新規提案営業既...

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【職務概要】取引のない企業様への人材活用の提案営業、取り引きがあるクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフの就業サポートをおこなっていただきます。スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。【職務詳細】○未取引企業様への新規提案営業既存のクライ...

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・主体的（セルフスターター）な方

エンジニアを必要としている企業に対し、エンジニア（同社またはパートナー）のご紹介を行う営業をご担当いただきます。【営業スタイル】■誰に：エンジニアを必要としている企業■何を：BPエンジニア■手法：エンジニアと企業のマッチングまずは、BPエンジニアの調達のため、仕入先企業の開拓を行っていただき、そののちに、お取引のない顧客や新規案件開拓が主なミッションになりま...

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・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
・コミュニケーションスキルを備えた方

【職務概要】人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域【職務詳細】【1】スタッフフォロー派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。※具体的には…■ス...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、企業ならびに派遣スタッフ双方のフォローを行います。【職務詳細】人材派遣における、契約締結後のプロセスを主に担当します。派遣先で就業しているスタッフの方のフォローの他、契約管理、更なる求人獲得等の営業業務全般。既存顧客のみを担当します。■スタッフフォロー・派遣初日にスタッフと一緒に派遣先企業に赴き初日同行・派遣就業中のスタッフの方に就業状...

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・セルフスターターな方

【職務概要】取引のない企業様への人材活用の提案営業、取引しているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。【職務詳細】■未取引企業様への新規提案営業・多くの就業機会を創出すべく、担当エリアの企業様に定期的に訪問していきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをもらうのは難しいことで...

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・セルフスターターな方

【職務概要】製造業への技術・人材ソリューション提案営業をお任せします。※同社の定める業務【職務詳細】大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、同社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的／潜在的な技術面での課題を把握し、同社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。始...

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・元気でハツラツとしたコミュニケーションを図れる方
・論理的思考でお客様の課題解決に向き合える方
・上昇志向をお持ちでやる気を持...

【職務概要】新規企業への派遣社員を中心とした人材活用の提案営業、既存クライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフの就業サポートを行っていただきます。【職務詳細】■未取引企業への新規提案営業・多くの就業機会を創出すべく、担当エリアの企業に定期的に訪問していきます。・定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが...

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・コミュニケーションを大切にしている方
・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】エンジニア人材の提案営業業務です。国内大手メーカーのクライアントから人材ニーズをヒアリングし、スキルの合う人材をご提案していただきます。また、配属後はエンジニア社員の労務管理業務もお任せいたします。【職務詳細】◆企業への営業活動（既存・新規）クライアントのニーズをキャッチアップ。希望に沿ったエンジニアをご紹介します。その他、クライアントの別部署や...

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・セルフスターターな方

【職務概要】製造業への技術・人材ソリューション提案営業をお任せします。【職務詳細】大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、同社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的／潜在的な技術面での課題を把握し、同社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。始めは新規開拓から経...

必要な経験
スキル

・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・人や企業の役に立ちたい方
・主体的に行動が出来る方
・目標達成に向けて行動...

【職務概要】同社にて下記業務をお任せします。【職務詳細】〈人材コーディネーター業務〉・派遣社員の勤怠管理・入退社の手続き・工場見学の案内・各帳票類の作成・面接(経験によりお任せします)・入寮、退寮対応・その他、トラブル対応業務★同社は近年急成長を続けている企業であり、現在の売上45億を3年後100億にしていこうという取り組みのもと、急速に事業を拡大しておりま...

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・目標を達成するために必要な行動を自ら描き、アクションを行える方
・調整力のある方

【職務概要】派遣社員のフォロー担当として、派遣先職場におけるモチベーション向上・目標達成のためのサポートを実施します。また契約が終了する際にもキャリア目標を踏まえた仕事探しの支援を行い、新たな就業決定に導くことがキャリアコーチの役割です。【職務詳細】派遣社員の ”パフォーマンス向上” をサポートします。□担当する求職者および就業中コリーグに対するサービス提供...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社の広域オフィス事業本部にて、お取引のない企業への人材活用の提案営業、取引のあるクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフの就業サポートをお任せします。【職務詳細】■未取引企業様への新規提案営業既存のクライアントだけの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。現在お取引...

必要な経験
スキル

★コミュニケーション力に自信がある方
★人に関わる仕事をしたいと思われる方
ご応募お待ちしております！

【職務概要】建築プロジェクトにおけるニーズを把握し、人材の提案および円滑な運用をサポートします！【職務詳細】■誰に：クライアント（ゼネコン、サブコン、設備会社等）への提案■何を：技術者■手法：1.技術や人材不足などの問題を抱えるクライアントのニーズを把握2.多種多様なスキルを持った同社の技術者のアサインを実施3.受注後の顧客管理、派遣社員のフォロー4.新規ク...

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・主体性を持って業務に取り組める方

【職務概要】クライアントの業績向上や業務効率化にむけた、人材派遣をはじめとする各種サービスの提案をお任せします。【職務詳細】■誰に：建設会社、通信会社、化粧品会社、　　　　電機メーカーなど幅広い業界の法人顧客■何を：人材の派遣■手法：新規営業および既存営業入社後はWEB学習ツールで同社の事業や仕事内容について研修を行ない、その後アポイントの取り方などを先輩と...

必要な経験
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・お客様、チームメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・主体的に動ける方

【職務概要】お客様の組織や事業について広く深く情報収集を行い、課題を聞き出し、解決策としてのソリューション等の提案を行う営業として携わって頂きます。既存のお客様の醸成や、新規のお客様の開拓をリードしていただきます。【職務詳細】誰に：IT関連でお困りの企業何を：同社開発システムや要件にマッチする人材手法：・アカウント営業→主要なお客様に対して、業務課題や計画等...

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・セルフスターターな方　

【職務概要】同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等を担当します。【職務詳細】・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ・フォロー・自社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定定期的な面談のほか、スタッフに向けて...

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・セルフスターターな方

【職務概要】大手自動車・有名ディーラーと取引実績があり、整備士派遣の領域でトップクラスのシェアを誇る同社にて、人材採用のコンサルティング営業およびキャリアカウンセリングを行っていただきます。【職務詳細】誰に：企業／求職者何を：人材派遣サービス手法：企業側　　　 派遣・アウトソーシングの提案営業　　　 採用支援コンサルティング　　　 要件にあった人材の紹介　　...

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■セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、IT技術者の派遣事業担当として、メーカー及び大手SIerに対し、人材情報の提案と管理業務をご担当いただきます。【職務詳細】■メーカーの持つ人材課題に対してIT人材の需要をヒアリング■新規顧客の開拓（既存顧客からの紹介や開拓）■既存顧客、取引先の管理、取引内容の改善・交渉■その他営業業務に付帯するマネジメント業務　　等【おすすめポイント】...

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・セルフスターターな方　　　

【職務概要】同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等を担当します。【職務詳細】・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ・フォロー・自社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定定期的な面談のほか、スタッフに向けて...

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セルフスターターな方

【職務概要】人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域【職務詳細】【1】スタッフフォロー派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。※具体的には…■ス...

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・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】中途採用や人材派遣を検討している長野県内の医療法人や社会福祉法人に対する採用コンサルティング、及び求職者への転職活動のサポートをお任せします。【職務詳細】同社のコンサルタントは法人側と求職者の両方を担当します。法人の求めている人材像、求職者のなりたい将来像を的確に把握し、それぞれにとって価値のある採用、転職となるようにサポートします。＝＝＝魅力＝...

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セルフスターターな方

【職務概要】未取引企業への人材活用の提案営業、既存クライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフの就業サポートを行っていただきます。【職務詳細】１）未取引企業様への新規提案営業既存のクライアントだけの対応ではなく、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが...

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・人のために動くことができる方
・数字を追うだけでなく、他者に還元できる方
・チームの意識を強く持つことができる方
　

【職務概要】　同社が提供するアプリやPHP、Ruby on RailsによるWebシステム開発に　従事しているエンジニアをSES／受託開発／ラボ型の開発の案件を通じて　企業に提案していく業務をおまかせしています。【職務詳細】■誰に：IT、ソフトウェア業界、Web業界のシステムでお困りの企業■何を：SES／受託開発／ラボ型の開発■手法：インサイドセールス★具体...

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・元気でハツラツとしたコミュニケーションを図れる方
・論理的思考でお客様の課題解決に向き合える方
・上昇志向があり、やる気を持っ...

【職務概要】同社富山営業所にて、人材営業をお任せいたします。※担当エリア：富山市及び呉東地域正社員ですが、地元で就業いただき、引っ越しが必要な転勤もありませんので、安心して長くご活躍いただけます。初期配属は人材営業を予定しておりますが、『総合職』採用ですので、人材コーディネーターや事務への配置転換の可能性もあります。【職務詳細】■人材営業・担当エリア内でまだ...

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【こんな方を歓迎いたします】
＊誰かを応援したり、人と一緒にゴールに向かって共に頑張る事が好きな方
＊自分の成長が実感できる環境...

【職務概要】人材コーディネーターとして、登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介するお仕事です。 【職務詳細】■誰に：登録している派遣スタッフ■何を：その方にマッチングするお仕事■手法：希望のヒアリングからお仕事開始後のフォローまで【具体的には】・新規登録スタッフの面談・仕事紹介・登録スタッフのキャリアカウンセリング・キャリアアップセミナー、スタッフ満...

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セルフスターターな方

【職務概要】同社の人材コーディネーターとして、登録スタッフの方とクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつける業務をおまかせします。【職務詳細】１）登録スタッフさんへのキャリアカウンセリングまずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。 ２）登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務同社のクライア...