必要な経験
スキル

・主体性を持って業務に取り組める方

【職務概要】同社にてSES営業をご担当いただきます。【職務詳細】 ■誰に：エンジニアのリソースに課題を感じている企業■何を：同社システムエンジニアリングサービス■手法：提案営業（新規開拓営業もお任せします）【プロジェクト事例】・銀行系（金融系）プロジェクト ・SAP案件（ABAP）プロジェクト ・ERP案件 ・インフラ ※世界大会などで導入予定の顔認証プロジ...

必要な経験
スキル

・企業理念に共感していただける方
・成長意欲をお持ちの方
・素直に物事を受け止めて業務にあたれる方
・常に前向きな気持ちを...

【職務概要】体育会系学生と、「体育会系の学生を採用したい」と考える企業とのマッチングを行なっている自社。より多くの学生の就職をサポートするため、あなたには学生の集客をお任せします。【職務詳細】■大学訪問外出し、関東エリアの大学を訪問します。アポイントをもらうのは、体育系の部活動で顧問をしている先生や監督、大学の就職課（キャリアセンター）・学生課などの方が中心...

必要な経験
スキル

・企業理念に共感していただける方
・成長意欲をお持ちの方
・素直に物事を受け止めて業務にあたれる方
・常に前向きな気持ちを...

【職務概要】キャリアカウンセラーとして学生をサポートしていただきます。【職務詳細】■企業へのヒアリング 求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、 マッチする学生を紹介します。■進路相談 学生との面談、メールや電話連絡、企業紹介などを通して、 就職活動をサポートします。 エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。 学生との面談は1人1時間程度。 1日平均...

必要な経験
スキル

・周囲とコミュニケーションを積極的に取れる方
・環境の変化やイレギュラーな事象にも柔軟に対応が出来る方
・型にはまらず自走できる...

【職務概要】同社の法人営業としてご活躍いただきます。【職務詳細】■誰に：会計士や税理士事務所、コンサルティングファーム、金融領域、事業会社の経営層・経営管理部門等■何を：人材紹介■手法：既存メイン＋新規（紹介や休眠顧客の掘り起こし）・新規開拓営業・顧客の人材要件定義作成（取材を実施し求人票を作成）・人材のマッチング、既存顧客のフォロー※法人が抱える採用ニーズ...

必要な経験
スキル

・チームワークを大事にされる方
・向学心、向上心のある方
・セルフスターターな方

【職務概要】登録スタッフ（看護師）に希望条件をヒアリングし、マッチしたお仕事を紹介していただきます。【職務詳細】■スタッフ（看護師）の登録情報確認オンライン登録のスタッフ情報について詳細を確認し、必要に応じて電話などで面談をおこないます。その際、前職までの職務経験・経験スキル・希望条件などを詳細にヒアリングします。■仕事紹介：希望条件・適性・スキルに応じて、...

必要な経験
スキル

・企業理念に共感していただける方
・成長意欲をお持ちの方
・素直に物事を受け止めて業務にあたれる方
・常に前向きな気持ちを...

【職務概要】20代～30代を中心とした若手求職者層のキャリアカウンセラーをお任せします。【職務詳細】■誰に：採用したい企業向け■何を：20代～30代を中心とした若手求職者の転職サポート→ゆくゆくは、ミドル層、ハイクラス層のキャリア支援も視野に入れ、業務範囲の拡大を検討しています。■手法：・企業へのヒアリング→求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】岩手県内のメーカー等へ人材課題・技術的課題解決に向けたエンジニア派遣の営業を担当していただきます。【職務詳細】■企業対応技術者の契約更新が3～6ヶ月の期間で行われるため、お客様に契約更新の連絡を行います。お客様から技術者に対しての指摘などをもらうこともあり、その内容は技術者にフィードバックを行い次に生かしていきます。■技術者サポート同社技術者の面...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて顧客の技術的革新と社内エンジニアのスキルアップの両面を支えていただきます。【職務詳細】■同社顧客である全国大手企業（メーカー中心）に対する人的・技術的課題解決に向けたエンジニアアウトソーシングのソリューション営業を担当していただきます。■担当地域によりますが、数社の顧客と約50～80名のエンジニア社員を担当し、フォローしていただきます。■...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）である方

【職務概要】福島県内のメーカー等へ人材課題・技術的課題解決に向けたエンジニア派遣の営業を担当していただきます。【職務詳細】■企業対応技術者の契約更新が3～6ヶ月の期間で行われるため、お客様に契約更新の連絡を行います。お客様から技術者に対しての指摘などをもらうこともあり、その内容は技術者にフィードバックを行い次に生かしていきます。■技術者サポート同社技術者の面...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社顧客である全国大手企業（メーカー中心）に対する人的・技術的課題解決に向けたエンジニアアウトソーシングのソリューション営業を担当して頂きます。担当地域によりますが、数社の顧客と約50～80名のエンジニア社員を担当し、フォローして頂きます。なお、基本的には既存顧客の深耕営業を担当して頂く予定です。モノを売る営業ではなく、自社エンジニア社員に対して...

必要な経験
スキル

・教育業界に関心をお持ちの方
・高い営業意識を持って業務に臨める方
・事務処理能力の高さを活かして活躍したい方
・ホスピタ...

完全反響型営業として、同社の養成講座を提案していただきます。 【職務詳細】■誰に：個人■何を：同社で展開しているカウンセラー育成講座　　　　(1)キャリアコンサルタント養成講座　　　　(2)EAPメンタルヘルスカウンセラー養成講座・カウンセリング営業（来校／オンライン／電話）・集客業務（資料請求者への電話やメールなど）・入校を検討している方や受講生からの問い...

必要な経験
スキル

・主体的（セルフスターター）な方

毎年就活生のユーザー会員数40万人を獲得しているインターネットメディアを運営している同社にて、新卒紹介エージェントの学生担当をおまかせします。【職務詳細】■誰に：就職活動中の大学生■何を：キャリアカウンセリング、面談・求人・セミナーの紹介■手法：人材紹介営業（目標は内定承諾した学生の数になります。）※新規面談の最遅開始時間は18時開始が基本になります。就職活...

必要な経験
スキル

・自己成長したい方、事業をつくる仕事をしたい方
・ご自身の経験を活かして、セカンドキャリアの支援をしたい方

【職務概要】国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』を運営している同社で運営する若手（既卒・二卒）向け転職サービス『キャリアパーク！For 20’s』、ネットワークエンジニアの養成とその後の転職支援を実施するサービス『ネットビジョンアカデミー』のキャリアアドバイザーをお任せします。利用者の多くは過去、同社のサービスを体感してくれた...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】学生就活サイトや薬剤師向け情報サイトの運営、医療系人材紹介業などを行なっている同社にて人材コーディネーターとして、薬学生と薬剤師の就労・転職をサポートしていただきます。【職務詳細】▽面談の実施自社が運営している薬学生のための就職サイトおよび薬剤師のための就職・転職サイトに登録している求職者様と、面談を実施。1週間に2回ほどのペースで求職者様とお会...

必要な経験
スキル

・チームワークを大事にされる方
・向学心、向上心がある方
・セルフスターターな方

【職務概要】登録スタッフ（看護師）への希望条件ヒアリング。及びそれに基づく仕事紹介をしていただきます。派遣のお仕事ではなく、転職を希望される方向けの人材紹介でのキャリアアドバイザーのお仕事となります。【職務詳細】(1)求職者の登録情報確認：オンライン登録のスタッフ情報について詳細を確認し、必要に応じて電話などで面談を行います。その際、前職までの職務経験・経験...

必要な経験
スキル

・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
・コミュニケーションスキルを備えた方

【職務概要】人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※派遣領域【職務詳細】1：スタッフフォロー派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。※具体的には…■スタッフの採...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にてキャリアアドバイザーをお任せします。【職務詳細】・顧客は医療福祉業界の法人と求職者・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉・求職者へのヒアリングや求人提案・面接の日程設定・指導・支援・面接への同席（同席率90％以上）・就業後のアフターフォロー◎同社について■同社は年功...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】新卒、第二新卒・中途採用等、幅広く人材紹介サービスを行っている同社にて、新卒採用におけるキャリアアドバイザーをお任せいたします。【職務詳細】■誰に：新卒向け人材紹介サービス「ジョブコミット」に登録した学生■何を：人材紹介サービス■手法：・キャリアカウンセリング・企業紹介・選考後フォロー★☆★オープンな人間関係★☆★20～30代の多くが活躍している...

必要な経験
スキル

・「入社3年後のミスマッチをなくす」という考えに共感できる方
・成長中のベンチャー企業で自身も成長したいとお考えの方

【職務概要】】★新卒採用再構築企業／ポテンシャル歓迎★　就活生に最適な就職先を紹介できるよう、求人獲得のための営業活動　をお任せします※適性や能力に応じて、キャリアアドバイザー業務を担当する可能性が　ございます【職務詳細】■誰に：新卒採用を行っている／検討している企業■何を：同社の新卒紹介ビジネス■手法：求人獲得を目標に、新規獲得営業　企業の社風や業務内容、...

必要な経験
スキル

・新しいことにも積極的に取り組める方
・向上心や成長意欲が強い方

【職務概要】同社にてキャリアアドバイザーをお任せします。【職務詳細】・顧客は医療福祉業界の法人と求職者・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉・求職者へのヒアリングや求人提案・面接の日程設定・指導・支援・面接への同席（同席率90％以上）・就業後のアフターフォロー■年収例832万円／入社3...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にてキャリアアドバイザーをお任せします。【職務詳細】・顧客は医療福祉業界の法人と求職者・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉・求職者へのヒアリングや求人提案・面接の日程設定・指導・支援・面接への同席（同席率90％以上）・就業後のアフターフォロー◎同社について■同社は年功...

必要な経験
スキル

主体性を発揮できる方

【職務概要】人材コーディネーターとして活躍いただきます！一通りの業務を経験して適性を見た後、最終的に営業・人事・労務いずれかのポジションでご活躍いただく可能性もあります。【職務詳細】◆営業チーム企業がほしい人材のヒアリング～提案を行い、企業から希望があれば人事チームから紹介を受けたスタッフと面談を行います。クライアントへアプローチ・条件交渉／派遣スタッフの要...

必要な経験
スキル

・主体的な行動ができる方

【職務概要】同社にてキャリアアドバイザーをお任せします。【職務詳細】・顧客は医療福祉業界の法人と求職者・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉・求職者へのヒアリングや求人提案・面接の日程設定・指導・支援・面接への同席（同席率90％以上）・就業後のアフターフォロー◎同社について■同社は年功...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】大手ゼネコン会社などに対して、現場監督などの技術者のアウトソーシング事業を行っております。取引先の法人営業及び既存顧客へのフォローをお任せします。【職務詳細】大手ゼネコンの工事部長や現場所長にアポイントを取り、建設プロジェクトのニーズのヒアリングを行います。取引先が増えてきたら定期訪問を行い、別の現場を紹介してもらったり、現場スタッフ不足の依頼を...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方　　　

【職務概要】同社にて派遣コーディネーターをお任せします。【職務詳細】企業とスタッフの両面を対応頂きます。 ・顧客は建設業界の法人・スタッフへのアプローチ（電話・メール）・スタッフとの面談・ヒアリング・企業紹介、ご案内・契約・アフターフォロー■年収例832万円／入社3年、29歳（月給30万円＋賞与年2回）718万円／入社3年、27歳（月給28万円＋賞与年2回）...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】同社にてキャリアアドバイザーをお任せします。【職務詳細】・顧客は医療福祉業界の法人と求職者・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉・求職者へのヒアリングや求人提案・面接の日程設定・指導・支援・面接への同席（同席率90％以上）・就業後のアフターフォロー◎同社について■同社は年功...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方
・新しいことにも積極的に取り組める方

【職務概要】同社にてキャリアアドバイザーをお任せします。【職務詳細】・顧客は医療福祉業界の法人と求職者・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉・求職者へのヒアリングや求人提案・面接の日程設定・指導・支援・面接への同席（同席率90％以上）・就業後のアフターフォロー◎同社について■同社は年功...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて建設業界に特化したキャリアアドバイザーをお任せします。【職務詳細】・顧客は建設業界の求職者様となります。・クライアントへの採用ニーズのヒアリング・採用にあたっての雇用条件の交渉・求職者へのヒアリングや求人提案・面接の日程調整、支援・面接の同席・就業後のアフターフォロー【同社について】年功序列ではないため早期のキャリアアップが見込める環境で...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて建設業界に特化したキャリアアドバイザーをお任せします。【職務詳細】・顧客は建設業界の求職者様となります。・クライアントへの採用ニーズのヒアリング・採用に当たっての雇用条件の交渉・求職者へのヒアリングや求人提案・面接の日程調整、支援・面接の同席・就業後のアフターフォロー【同社について】年功序列ではないため早期のキャリアアップが見込める環境で...

必要な経験
スキル

・主体的に行動できる方

【職務概要】営業メンバーとして、求職者と介護施設とのマッチング・雇用創出を行います。【職務詳細】▼取引先への訪問担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。▼求職者との面談、求人提案直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件...

必要な経験
スキル

・目標達成意欲が高く、成果にこだわれる方
・成長意欲があり、主体的に行動できる方
・ベンチャー志向がある方
・形作ることが...

【職務概要】同社で介護士人材派遣営業メンバーとして業務を担当します。【職務詳細】■誰に：担当エリア内の介護施設や病院■何を：同社に登録している介護士■手法：担当エリア内の既存、または新規のお取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問、もしくは電話をします。採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。求職者と直接または電話・メールにてお仕事...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方　

【職務概要】キャリアアドバイザーとは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。そんなイメージがあるかもしれません。しかし、同社のキャリアアドバイザーは「専門性が高いプロ」として介在し、その価値を最大限に発揮するため、求職者の希望はもちろん、ご自身でも把握していない強みや専門性を活かして、求職者へ様々な角度から求人をご紹介します。IT業界やクライアント企業への深...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】同社にて技術者専門の人材コーディネーターをお任せいたします。【職務詳細】＜配属先となる企業との各種調整＞・エンジニアの配属先は、大手自動車メーカー・部品メーカーなど、車関連企業が中心です。・お客様となる、大手自動車メーカー内委託業務にて勤務する、アテックのエンジニアが働きやすい環境をつくります。社員が配属先で活躍し続けられるよう、配属後のアフター...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】同社にてキャリアアドバイザーを担当します。「ITエンジニアを求めている企業」と「活躍の場を求めているエンジニア」をつなぐポジションです。【職務詳細】＜フリーランスサポート業務＞・フリーランスエンジニアとの登録面談の同席・フリーランスエンジニアとのやりとり全般・案件紹介・アフターフォロー＜メディア業務＞・案件掲載・スカウト送付【入社後の流れ】入社後...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方　

【職務概要】IT人材の中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行います。※メーカーなど非IT企業のご支援実績も多数あり【職務詳細】■既存クライアントの求人開拓■クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務■求人内容等のヒアリング・求人票の作成■人選から人材の提案（候補者の推薦）■選考コーディネート～入社までフォロー【魅力】■公正・公平・透明性の...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方　

キャリアアドバイザー（CA）業務　または　リクルーティングアドバイザー（RA）業務　のいずれかをお任せします。■キャリアアドバイザー求職者と面談を行い、個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事をご紹介し、面接対策等入社までのフォローをするお仕事。■リクルーティングアドバイザー企業の人事の方や代表の方を相手に人事課題を引き出し、マッチした方をご紹介し、採...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方　　　　

【職務概要】同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等を担当します。【職務詳細】・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ・フォロー・自社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定定期的な面談のほか、スタッフに向けて...

必要な経験
スキル

・VISION、ミッション、バリューに共感していただける方
・成長意欲が高く、自身の成長を設計できる方
・素直に人の話をきくこと...

学生と企業のマッチングの最適化、最大化は、同社ビジネスのコアであり、システムによるマッチングに加え「人が介在する」ことによるマッチングを促進すべく、「コンシェルジュサービス」の立ち上げメンバーを募集します。【職務詳細】■誰に：理系学生を採用したい企業・理系学生■何を：企業の採用要件の把握や求人の紹介■手法：・学生の志向性を把握したうえで、最適な企業を紹介（学...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方　　　　

【職務概要】同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等を担当します。【職務詳細】・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ・フォロー・自社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定定期的な面談のほか、スタッフに向けて...

必要な経験
スキル

●セルフスターターな方

【職務概要】※UTエイム／UTコネクトに配属です。同社派遣社員の受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。【職務詳細】プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をします。・スタッフに対して、面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ／フォロー・...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方　　　　

【職務概要】同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等を担当します。【職務詳細】・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ・フォロー・自社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定定期的な面談のほか、スタッフに向けて...

必要な経験
スキル

●セルフスターターな方

【職務概要】※UTエイム／UTコネクトに配属です。同社派遣社員の受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。【職務詳細】プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をします。・スタッフに対して、面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ／フォロー・...

必要な経験
スキル

●セルフスターターな方

【職務概要】※UTエイム／UTコネクトに配属となります。同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。【職務詳細】プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をします。・スタッフに対して、面...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方　　　　

【職務概要】同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等を担当します。【職務詳細】・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ・フォロー・自社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定定期的な面談のほか、スタッフに向けて...

必要な経験
スキル

・相手目線に立ったコミュニケーションを取ることができる方
・受身の姿勢ではなく主体的に行動できる方
・どのような環境でも前向きに...

【職務概要】同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの営業・提案等をお任せします。【職務詳細】派遣先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して営業・提案をしていただきます。・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス・スタ...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域【職務詳細】【1】スタッフフォロー派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。※具体的には…■ス...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域【職務詳細】【1】スタッフフォロー派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。※具体的には…■ス...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。【職務詳細】【1】スタッフフォロー派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。※具体的には…■スタッフの採用面接■適性診断■就業前の教育サポート■就業後のフォロー【2】既存取引先への...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方
・コミュニケーションを取りながら業務に取り組める方

【職務概要】人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域【職務詳細】【1】スタッフフォロー派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。※具体的には…■ス...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域【職務詳細】【1】スタッフフォロー派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。※具体的には…■ス...

必要な経験
スキル

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【職務概要】クライアントと同社に登録されているスタッフとの間に立ち、互いの関係が良好になる様に業務の指揮・管理、またフォローを頂くCA職（ME／マネジメントエキスパート）をご担当頂きます。【職務詳細】■誰に：同社に登録されているスタッフ■何を：派遣先■手法：1）スタッフ新規採用面接：スタッフ応募者と会い、条件等のヒアリングや適性テストを実施し、MEの判断で採...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】　同社と同業他社のビジネスパートナーの開拓を行い、課題解決に最適　なエンジニアを派遣します【職務詳細】■誰に：同社とお取引のない同業他社のビジネスパートナー■何を：課題解決に適したエンジニア／新規案件獲得■手法：テレアポやメールでリード獲得し、商談をセッティング　　　　　します。　　　　　商談内でニーズを聞き出し、必要なスキルを有しているエン　　...

必要な経験
スキル

・顧客思考で営業を行いたい方

★提供したサービスを利用している場面を間近で見られることが特徴の　サービスです★【職務概要】　完全反響型の個人営業として、キャリアコンサルタントやメンタル　ヘルスカウンセラーに興味のあるお客様に、同社の養成講座を提案　していただきます。 【職務詳細】■誰に：幅広い年齢層の個人のお客様（メイン顧客：40～50代）■何を：キャリアコンサルタント養成講座　　　　　...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】課題を感じている企業に対して、人材という側面から課題解決・サポートをする仕事です。扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。【職務詳細】■誰に：求職者に■何を：ニーズに沿った求人を■手法：面談に来た求職者への提案【業務内容一例】・求職中のスタッフへの仕事紹介　- 職歴やスキルなどを細かくヒアリング　- 最適な仕事の紹介...

必要な経験
スキル

・就活・採用の常識を変えてやりたいという方
・色んなことに挑戦したい方
・情熱があって一緒に会社を作っていきたい方
・人に...

「活躍の場を求めている求職者」と「人材を求める企業」をつなぐ仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞■誰に：就職／転職を考えている第二新卒、中途キャリア層■何を：希望のヒアリング～企業紹介、内定承諾まで■仕事の流れ・求職者の就職・転職相談・企業紹介・キャリアプランニング・将来についてのアドバイス・履歴書の添削・書き方指導・面接ロープレ・質疑応答のアドバイス・就業後の...

必要な経験
スキル

・企業理念に同感してくださる方
・スタートアップの空気感を味わいたい方
・人の役に立つ仕事がしたい方

【職務概要】IT業界特化型の人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。【職務詳細】■誰に：エンジニアを採用している企業■何を：エンジニアのお仕事をしたい契約社員■手法：マッチング～～～～～具体的に～～～～～～・未経験からIT人材を目指す方の採用活動（契約社員の採用）・従業員の仕事のマッチング、フォロー業務クライアントの求める人材、求職者の希望等をヒアリン...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】学生就活サイトや薬剤師向け情報サイトの運営、医療系人材紹介業などを行なっている同社にて人材コーディネーターとして、薬学生と薬剤師の就労・転職をサポートしていただきます。【職務詳細】▽面談の実施自社が運営している薬学生のための就職サイトおよび薬剤師のための就職・転職サイトに登録している求職者様と、面談を実施。1週間に2回ほどのペースで求職者様とお会...

必要な経験
スキル

・教育業界に関心のある方
・何かを学ぶことが好きな方
・誰かのために行動できるホスピタリティに豊んでいる方

【職務概要】★未経験歓迎！注目のリスキリングに関する営業です★　研修サービスを法人顧客に紹介し、案件受注を行っていただきます。　※研修講師のアサインは教務部門（別部門）が行います【職務詳細】■誰に：様々な研修実施を検討する幅広い業界の企業　　　　　（アウトバウンドを中心として集客しています）■何を：同社で取り扱う600以上の研修プログラム■手法：オンライン商...

必要な経験
スキル

・柔軟な考え方ができる方

【職務概要】人材を必要とする企業と仕事を探す求職者の架け橋となり、転職・採用を支援します。企業側・求職者側の双方をご担当いただきます。【職務詳細】■CA業務：キャリアアドバイザー／求職者へのキャリア支援求職者が転職を希望する背景や希望の条件（給与・休日・キャリアパスなど）を聞き、最適な求人を紹介するほか、キャリアの強みの整理など求職者に合わせた面談を行います...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社のファイナンシャルカウンセラーとして、家計管理から資産形成まで、必要な金融リテラシーの習得をマンツーマンでサポートしていただきます！【職務詳細】■誰に：資産管理の学びに興味がある顧客■何を：資産管理のトレーニング受講サービス■手法：サービス受講前に、初回無料体験会の予約をしているお客様と面談を行います。【具体的には】サービス受講前に、初回無料...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】入会学生等を取引先企業へと紹介する業務を、企業折衝も含め行っていただきます。また同社Saas導入先へのカスタマーサクセス業務も兼務いただきます。【職務詳細】★企業へのご紹介（CARA）★・企業へ紹介するための学生のスクリーニング・スクリーニング学生の企業紹介及び、企業への折衝・内定承諾後の学生サポート★Saas導入先へのカスタマーサクセス業務★・...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】担当する求職者(就活生)に対する就活相談・企業紹介を通じてキャリア選択のサポートをしていきます。 【職務詳細】■求職者との初回面談(就活状況・学生が企業に求めるニーズ・適性の把握)■求人紹介■選考対策サポート■就職後のフォロー【やりがい】「どんな人生を送りたいか」「人としてどうありたいか」という理想を明確化した上で、その実現のための人生設計・キャ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】担当する求職者(就活生)に対する就活相談・企業紹介を通じてキャリア選択のサポートをしていきます。 【職務詳細】■求職者との初回面談(就活状況・学生が企業に求めるニーズ・適性の把握)■求人紹介■選考対策サポート■就職後のフォロー【やりがい】「どんな人生を送りたいか」「人としてどうありたいか」という理想を明確化した上で、その実現のための人生設計・キャ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて両面型人材コンサルタントをお任せします。【職務詳細】１.企業担当：法人営業企業の採用活動を強力にバックアップします。主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをします。企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】今回は、急激に成長しているセキュリティ・リスク領域に特に注目し、この領域を中心に担当いただくメンバーを募集します。【具体的な仕事内容】■対企業：人材を求める企業への人材コンサルティング。事業戦略／ビジョン／カルチャーを詳細に把握し、企業の発展にはどんな人材が求められているのかを理解します。■対個人：転職を志す登録者へのキャリアコンサルティング。ご...

必要な経験
スキル

■ものづくりに興味がある
■活力を持って仕事に取り組める
■周囲に気配りが出来る
■物事を筋道立てて考える事が出来る

【職務概要】同社にて、製造系企業に対して人材派遣営業を行っていただきます。【職務詳細】■誰に：宮城県内の製造系企業■何を：人材派遣■手法：人材派遣営業　既存：新規＝9：1【具体的に】製造系企業への折衝営業や工場で働くスタッフの人事労務管理などを通して、現場の運営を担い会社の基幹サービスを支える仕事です。柔軟な発想で企画・提案を行っていただきます。 【未経験で...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、製造系企業に対して人材派遣営業を行っていただきます。【職務詳細】■誰に：工場を中心とした既存顧客■何を：人材派遣■手法：派遣先への訪問や巡回、派遣者へのフォロー■担当予定エリア：愛知県田原市近郊【具体的に】製造系企業への折衝営業や工場で働くスタッフの人事労務管理などを通して、現場の運営を担い会社の基幹サービスを支える仕事です。柔軟な発想...

必要な経験
スキル

主体的に行動できる方

【職務概要】同社にて、製造系企業に対して人材派遣営業を行っていただきます。担当エリアは徳島県板野郡近郊、香川県です。【職務詳細】■誰に：工場を中心とした既存顧客■何を：人材派遣■手法：派遣先への訪問や巡回、派遣者へのフォロー【具体的に】製造系企業への折衝営業や工場で働くスタッフの人事労務管理などを通して、現場の運営を担い会社の基幹サービスを支える仕事です。柔...

必要な経験
スキル

・常に温かい気持ちで人と接することができる方
・相手の話に耳を傾け、正しく理解し、共感できる方
・周囲と連携し、自ら主体的に行動...

【職務概要】患者様の満足度を高めることを目的とし、クリニックと患者様の橋渡しになるポジションです。 【職務詳細】・患者様へ診療サービスや心理検査・必要書類などのご案内 、及び、サポート・患者様へメンタルの健康維持や食事・睡眠・治療法などの生活アドバイス実施・診察や当院の対応についてご要望のヒアリング・インテーク（予診）業務や事務作業【おすすめポイント】・未経...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】人材派遣や人材紹介など、人材サービスの既存先営業やスタッフフォローを中心に行っていただきます。電話によるアポイント取得や訪問・商談、顧客フォロー、派遣スタッフの登録・面談など、経験に応じご担当いただきます。【職務の流れ】■お客様先へ訪問し、契約書の取り交わしや派遣スタッフの状況確認を行います。▽■ヒアリングした内容をもとに新たなサービスや改善策の...

必要な経験
スキル

・実直で、真面目に目の前の仕事に取り組める人
・コミュニケーション能力が高く、相手の感情を読み取れる人
・向上心が高く、様々なこ...

【職務概要】同社にて下記業務をお任せします。「活躍の場を求めている求職者」と「人材を求める企業」をつなぐ仕事です。採用対象者は新卒・第二新卒・中途キャリア（転職希望）の方々です。【職務詳細】・候補者様との面接・案件紹介・キャリアプランニング・将来についてのアドバイス・履歴書の添削・書き方指導・面接ロープレ・質疑応答のアドバイス・就業後のフォローアップ・面接調...

必要な経験
スキル

・明るく前向きに業務に取り組むことができる方
・スムーズなコミュニケーションが取ることができる方
・TPOを弁えることができる方

【職務概要】★営業としてご活躍いただきます。【職務詳細】■誰に：担当企業に（大手企業～急成長企業）■何を：求めるスキルに最適な人材を■手法：訪問など◇業務内容一例◇・企業への訪問を通してどのような人材を採用したいかヒアリング・求人方法の企画や提案・求人広告の作成・企業に相応しい人材のアテンド・スタッフさんとクライアントのアフターフォロー◇オフィスサポート事業...

必要な経験
スキル

・スポーツを通じて社会貢献したい想いをもてる方

【職務概要】スポーツ経験者のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします！【職務詳細】■誰に：新卒採用を検討している企業、「スポチャレ」登録ユーザー■何を：希望に沿った人材や求人■手法：（1）法人向け…新卒採用を検討している企業に対し、スポーツ経験者の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方
・コミュニケーションを大切にしている方

【職務概要】スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしていただきます。【職務詳細】■法人向け新卒採用や中途採用を検討している企業に対し、課題解決に向けて様々な商材を提案して...

必要な経験
スキル

・学ぶ姿勢のある方
・スポーツ事業に興味がある方
・人のキャリア育成に興味がある方

【職務概要】体育会人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしていただきます。【職務詳細】■コンサルティング業務（法人向け）・新卒採用を検討している企業へ向けて、学生を紹介します。週...

必要な経験
スキル

・スポーツを通じて社会貢献したい想いをお持ちの方

【職務概要】　スポーツ業界で働きたい方のコーディネーターとして、　法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 　クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから　企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください！！【職務詳細】■誰に：新卒・中途・業務委託・アルバイトなどの採用課題を　　　　持つスポーツ業界の企業、「スポジョバ」登...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方
・コミュニケーションを大切にしている方

【職務概要】スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしていただきます。【職務詳細】■法人向け新卒採用や中途採用を検討している企業に対し、課題解決に向けて様々な商材を提案して...

必要な経験
スキル

・目標に向けPDCAを回した経験
・成長意欲の高い方
・素直に物事を吸収できる方
・元気な挨拶と笑顔を大切にできる方

【職務概要】転職を希望する求職者様と、業界問わず人材不足で悩まれている企業様とのマッチング業務を担当いただきます。【職務詳細】転職者と面談を実施し、面接フォローまでトータル的な「人材のマッチング」に携わっていただきます。・キャリアカウンセリング・他己分析、業界分析、企業分析・応募書類の添削、応募企業への書類推薦・書類選考、企業提案、面接練習・面接終了後のフォ...

必要な経験
スキル

・「どうしたらもっと効率的にできるか」という視点を持って仕事に
　取り組みたい方

【職務概要】★年間110%以上の事業成長している企業です★　お客様の中途採用を成功に導くために、人材採用のコンサルティング　をお任せします！【職務詳細】■誰に：中途採用を行う企業（平均10社程度）■何を：採用成功に向けた、企業の採用活動におけるトータルサポート■手法：入社後まずは新規営業から取り組んでいただきますが、　　　　　リピート率が90％以上のため徐々...

必要な経験
スキル

・自ら考え行動できる方

【職務概要】新卒紹介におけるRA（企業担当）とCA（求職者担当）を両面でお任せします。（業務ウェイトの7～8割はRAになります。）配属は総合職とエンジニア職特化いずれかのチームに分かれます。【職務詳細】■誰に：新卒募集している企業■何を：採用ターゲットの確認～大学3／4年生の紹介～内定の承諾まで一気通貫で対応いただきます。■手法：担当エリア・業種などの制限は...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】採用を考えている企業担当の人材派遣営業として従事していただきます。 【職務詳細】■誰に：担当企業に■何を：求めるスキルに最適な人材を■手法：深耕営業メイン　※9割以上既存◇業務内容一例◇・企業への訪問を通してどのような人材を採用したいかヒアリング・求人方法の企画や提案・求人広告の作成・企業に相応しい人材のアテンド・アフターフォロー★研修制度につい...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。【職務詳細】■誰に：求職者に■何を：ニーズに沿った求人を■手法：面談に来た求職者への提案【業務内容一例】・求職中のスタッフへの仕事紹介　- 職歴やスキルなどを細かくヒアリング　- 最適な仕事の...

必要な経験
スキル

・明るく前向きに業務に取り組むことができる方
・スムーズなコミュニケーションが取ることができる方
・TPOを弁えることができる方

【職務概要】メディケアサポート事業部にてコンサルタントとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】■誰に：担当企業（介護施設や、病院などの医療機関）■何を：求めるスキルに最適な人材を■手法：電話でのアポイント（1日70～80件目標）、訪問など◇業務内容一例◇・企業への訪問を通してどのような人材を採用したいかヒアリング・求人方法の企画や提案・求人広告の作成・企業に...

必要な経験
スキル

・明るく前向きに業務に取り組むことができる方
・スムーズなコミュニケーションを取ることができる方
・TPOを弁えることができる方...

【職務概要】キャリアコーディネーターとして求職者対応をしていただきます。【職務詳細】■誰に：求職者に■何を：ニーズに沿った求人を■手法：以下に記載【1】求職者の方と面談求人に応募された求職者との面談を行います。「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、...

必要な経験
スキル

・明るくポジティブなコミュニケーションが取れる方
・ビジネスマナーをお持ちの方
・ビジネスとして企業様へ寄り添いたいというマイン...

【職務概要】面接を通して適性を判断させていただき、【オフィスサポート事業部】または【メディケアサポート事業部】のどちらかへの配属となります。【職務詳細】コンサルタントとは、課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。◇メディケアサポート事業部について介護職や医療業界の看護師といった職種の派遣契約を中心に事業を展開して...

必要な経験
スキル

・明るくてポジティブな対応ができる方
・スムーズなコミュニケーションが取れる方
・TPOを弁えられる方

【職務概要】キャリアコーディネーターとして求職者対応をしていただきます。【職務詳細】============================■誰に：求職者に■何を：ニーズに沿った求人を■手法：潜在的ニーズに合わせたご提案を行う============================【業務内容一例】・求職中のスタッフへの仕事紹介　- 職歴やスキルなどを細かくヒ...

必要な経験
スキル

・明るさやポジティブさを大切に考えながら業務に臨める方
・コミュニケーションを大切に考えながら業務に臨める方
・スムーズなコミュ...

【職務詳細】キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。【業務内容】▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案企業は様々な課題を抱えています。キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を...

必要な経験
スキル

・明るく前向きに業務に取り組むことができる方
・スムーズなコミュニケーションが取ることができる方
・TPOを弁えることができる方...

【職務概要】キャリアコーディネーターとして求職者対応をしていただきます。【職務詳細】■誰に：求職者に■何を：ニーズに沿った求人を■手法：以下に記載【1】求職者の方と面談求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリン...

必要な経験
スキル

・明るく前向きに業務に取り組むことができる方
・スムーズなコミュニケーションが取ることができる方
・TPOを弁えることができる方...

【職務概要】キャリアコンサルタントとして従事していただきます。【職務詳細】■誰に：担当企業に（大手企業～急成長企業）■何を：求めるスキルに最適な人材を■手法：訪問など◇業務内容一例◇・企業への訪問を通してどのような人材を採用したいかヒアリング・求人方法の企画や提案・求人広告の作成・企業に相応しい人材のアテンド・アフターフォロー★考え方大切にしているのは、しっ...

必要な経験
スキル

・明るく前向きに業務に取り組むことができる方
・スムーズなコミュニケーションが取ることができる方
・TPOを弁えることができる方

【職務概要】メディケアサポート事業部にてコンサルタントとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】■誰に：担当企業（介護施設や、病院などの医療機関）■何を：求めるスキルに最適な人材を■手法：電話でのアポイント（1日70～80件目標）、訪問など◇業務内容一例◇・企業への訪問を通してどのような人材を採用したいかヒアリング・求人方法の企画や提案・求人広告の作成・企業に...

必要な経験
スキル

・向上心、成長意欲がある方
・気持ちのいいコミュニケーションが取れる方
・変化が速い環境を楽しめる方

【職務概要】コーディネーターとしてご活躍いただきます。【職務詳細】■誰に：転職希望の求職者（介護士）■何を：同社の人材紹介部門にて、転職希望の求職者（介護士）とのファーストタッチ～初回提案までをお任せします。■手法：対面もしくは非対面（電話）・求職者（介護士）からの電話インタビュー・転職相談に乗り、求職者の状況や要望をヒアリング・転職意欲がある求職者は、社内...

必要な経験
スキル

・主体性を発揮できる方

～★技術者と企業の「夢」の実現を最大の喜びとして、働く技術者を応援★～【職務詳細】同社にてSES営業をご担当いただきます。■誰に：各業界の企業　　⇒東証プライム上場のSIerや優良システム開発会社（一次請け）等■何を：自社エンジニアとのマッチング■手法：新規開拓／既存顧客への提案営業・IT技術者のスキル確認・マッチング・各種フォロー・ヒアリングなど※一人あた...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【業務内容】飲食業界に特化した転職エージェント事業を展開する同社にて、コンサルタント（法人担当または求職者担当）として下記の業務をお任せします。【法人担当】・課題ヒアリング・同社サービス提案・人材募集から入職までのフォロー【求職者担当】「転職成功」「入社後活躍」をゴールに、キャリアプランの提案を通した転職活動のサポートを行っています。【同社の魅力】飲食業界で...

必要な経験
スキル

・ASEAN HOUSEの理念への共感
・ベンチャー／スタートアップ組織への意向

急成長中の外国人材紹介事業のセールスメンバーとして、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方を募集します。【職務詳細】■誰に：外食・介護・宿泊・食品製造・清掃業界など(特定技能外国人)の企業■何を：ベトナム・ミャンマー・インドネシアなどの方■手法：外国人受け入れ企業...

必要な経験
スキル

・主体的（セルフスターター）な方

【職務概要】新卒に特化した人材紹介エージェントとして新卒学生のキャリア面談～入社決定まで一貫してフォローしていただきます。【職務詳細】■誰に：新卒学生（時期に応じて、15～60名のアクティブ学生を担当します。）■何を：希望にマッチする求人■手法：新卒学生のカウンセリング・面談をしていただきます。（現在は100％オンライン面談です。）下記のような業務にも携わっ...

必要な経験
スキル

・早期キャリアアップや昇給・稼ぎたいなど、「目指す自分像」がある方
・営業としてさまざまなスキルを磨き、成長を叶えたい方

【職務概要】建設業界の企業様に対して、自社の施工管理スタッフを紹介する人材営業です。人材不足に悩む建設業界の企業様に電話でアポイントメントを取り、詳細のヒアリング後にご要望に適したスタッフを派遣します。【職務詳細】■誰に：大手ゼネコンをはじめとした建設業界の企業■何を：要件にあった同社の施工管理スタッフ■手法：企業様へのアプローチ～ヒアリング～スタッフと企業...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方
・新規開拓に対して意欲を持って成長したいという志向性の方

【職務概要】同社にて営業職として下記業務を担当いただきます。【職務詳細】■誰に：老人ホーム■何を：老人ホームを探しているお客さま／ソーシャルワーカー■手法：紹介してマッチング〜〜〜具体的に〜〜〜・老人ホームの紹介に向けた営業に関する業務全般・病院、居宅介護支援事業所を訪問します。老人ホーム探しで困っているお客様を紹介してもらえるよう、営業活動を行います。・老...