社内SE（開発）
株式会社オープンアップコンストラクション
- 正社員
- 想定年収
- 650万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都
東証プライム上場G／建築に特化した業務のみをターゲットに人材ビジネス業界を展開
【職務概要】
同社の事業の根幹を支える社内業務システム（勤怠管理・精算申請等）の領域において、上流工程から開発推進、運用改善まで幅広く担当いたします。
【職務詳細】
・基幹業務システムの改善および新規開発プロジェクトの推進
・要件定義、設計、テスト、リリースまでの一連の開発工程管理
・ベンダーコントロール（品質、進捗、納期管理）
・事業部門との要件整理およびITを活用した業務改善提案
・チームメンバーの支援、育成、ナレッジ共有
・既存システムの安定運用および業務効率化に向けた仕組みづくり
※開発実装は主にベンダーが担当しますが、必要に応じて一部実務にも関わります。
【本ポジションの魅力】
・全社員が利用する重要システムに深く関わり、現場の利便性向上に直結する成果を実感できます。
・単なる運用保守に留まらず、上流工程から「何をどう改善するか」を自ら考え、裁量を持って推進できる環境です。
・少数精鋭の組織のため、将来的なIT組織の仕組みづくりや育成にも深く関与できます。
会社の特徴
建築に特化した業務のみをターゲットに、人材系ビジネスを展開しています。建築施工管理、意匠設計、施工図作図、CADオペレーション、積算、申請書作成まで、建築に関わるあらゆる業務の技術的サポートをしています。
同社の特徴は、建築に特化した専門性の高い業務を担っている事であり、また、建築業界の慢性的な人員不足と相まってアウトソーシング需要が高い点にあります。一方で、他社にとっては、ニーズはあるものの、建築に関わる専門知識、教育ノウハウを持ち合わせていない為、専門業務を担う技術者の育成は容易ではありません。多くの技術者育成実績と教育ノウハウを持つ同社のニーズが高い理由はここにあります。
景気に左右されない事業モデルも同社の特徴です。同社は各ゼネコン・サブコンに技術者を派遣（常用型：正社員）しており、その労務提供の対価として報酬を得ています。事業モデル上リスクが少なく、赤字になる可能性も極めて低いといえます。
募集要項
職種
社内SE（開発）
応募資格
【必須】
・10名規模以上のプロジェクトマネジメント経験
・JavaまたはPHPを用いた開発経験
・ベンダーコントロール経験
・業務部門との折衝・要件整理経験
【尚可】
・PMP等のプロジェクトマネジメント資格
・トラブル案件の立て直し経験
・事業会社IT部門でのシステム運用・保守経験
・PM経験が浅いメンバーへの育成経験
求める人物像
・システムだけでなく業務全体を理解しようとできる方
・関係者を巻き込みながら前進できる方
・課題に対して主体的に改善提案できる方
・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方
勤務地
東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア18F
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし／所定労働時間8時間）
想定給与
650万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
確定拠出年金制度、従業員持株会、団体生命保険、社内イベント多数、ベネフィットステーション
休日/休暇
【年間休日120日】週休2日制（土・日・祝日※年2回土曜出勤あり）、有給休暇（入社半年後10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社オープンアップコンストラクション
事業内容
■建築技術者派遣事業
本社所在地
東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア18階
設立年
2019年6月24日
従業員数
7，141名 ※24年6月末時点
資本金
110百万円
売上高
2015年9月期（連結）（単位：百万円）
売上高：21，115
経常利益：1，959
2014年9月期
売上高：16，482
経常利益：2，951
2013年9月期
売上高：12，537
経常利益：1，771
平均年齢
32.4歳
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