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【福岡】採用担当者 ※エリア採用部担当
株式会社オープンアップコンストラクション
- 正社員
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 420万円～420万円
- 勤務地
- 福岡県
年間2，000名超の採用を目指す、技術社員の採用に特化したポジションです。
【職務概要】
同社事業を支える技術社員の採用を担当していただきます。
候補者への事業内容・仕事内容の説明から、面接、内定承諾、入社までを支援するポジションです。
【職務詳細】
・事業・仕事内容の説明（同社の事業内容や仕事内容、仕事の魅力を伝える）
・面接・強みの発掘（候補者の経験や強み、可能性を引き出す）
・不安の解消・入社意欲の向上（業務に対する不安を払拭し、入社に向けた動機付けを行う）
・内定承諾から入社までの進捗管理（候補者の意思決定を支援し、入社までの選考・手続きを進める）
【本ポジションの魅力】
■ 人事全般ではなく「採用専任」のポジション
同社では組織規模が大きく、採用・労務・入社後の社員フォローなど、業務ごとに役割を分担しています。
そのため、本ポジションでは入社後の社員フォローや労務管理などの人事業務全般ではなく、候補者の選考から入社までを担当する採用業務に専念していただきます。
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！
会社の特徴
建築に特化した業務のみをターゲットに、人材系ビジネスを展開しています。建築施工管理、意匠設計、施工図作図、CADオペレーション、積算、申請書作成まで、建築に関わるあらゆる業務の技術的サポートをしています。
同社の特徴は、建築に特化した専門性の高い業務を担っている事であり、また、建築業界の慢性的な人員不足と相まってアウトソーシング需要が高い点にあります。一方で、他社にとっては、ニーズはあるものの、建築に関わる専門知識、教育ノウハウを持ち合わせていない為、専門業務を担う技術者の育成は容易ではありません。多くの技術者育成実績と教育ノウハウを持つ同社のニーズが高い理由はここにあります。
景気に左右されない事業モデルも同社の特徴です。同社は各ゼネコン・サブコンに技術者を派遣（常用型：正社員）しており、その労務提供の対価として報酬を得ています。事業モデル上リスクが少なく、赤字になる可能性も極めて低いといえます。
募集要項
職種
【福岡】採用担当者 ※エリア採用部担当
応募資格
【必須】
・大卒以上
・接客・営業・店舗運営など、数値目標を追った対人業務の経験
・企業での正社員経験（目安：2年以上）
【尚可】
・営業経験（業界不問）
・飲食・小売業界での店舗管理・マネジメント経験
・人材業界での就業経験
求める人物像
・指示待ちではなく、自ら考え行動できる方
・仕事を成長・キャリア形成の場と捉えられる方
・人柄・第一印象・コミュニケーションを大切にできる方
勤務地
福岡県福岡市博多区祇園町2-1 シティ17ビル4Ｆ
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分
想定給与
420万円～420万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
確定拠出年金制度、従業員持株会、団体生命保険、社内イベント多数、ベネフィットステーション
休日/休暇
【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇(入社半年経過後10日付与、最大20日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社オープンアップコンストラクション
事業内容
■建築技術者派遣事業
本社所在地
東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア18階
設立年
2019年6月24日
従業員数
8，119名
資本金
110百万円
売上高
2015年9月期（連結）（単位：百万円）
売上高：21，115
経常利益：1，959
2014年9月期
売上高：16，482
経常利益：2，951
2013年9月期
売上高：12，537
経常利益：1，771
平均年齢
32.4歳
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