株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

【大阪:リモート】採用担当(マネージャー)

  • 想定給与 506万円~600万円
  • 大阪府
  • 正社員

◆充実の資格手当/東証プライム上場グループ/年間休日123日/寮・社宅制度あり◆

職務概要エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中で、
採用リクルーター業務を担当して頂きます。
職務詳細具体的な業務内容につきましては、書類選考~面接~内定通知~クロージング~入社後フォロー(1年間)まで一貫した内容となり、リクルーティング全般の経験を身につけて頂くことが可能です。
基本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか現場と連携して判断した後、社内稟議を通して内定通知を行うため、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。
入社後について応募者を対応するにあたり重要なことは「傾聴」して「提案」することになるので、その上で必要な同社の会社のことや注力技術については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身につけていただき、採用業務を進めて頂きます。
≪キャリア採用部のリクルーター組織体制≫
製造ソリューション採用課:機械、電気電子、組込分野のエンジニア採用を担当
ITソリューション採用課:IT分野のエンジニア採用を担当 
※今回こちらのITソリューション採用課配属を想定して採用の採用となります。
会社の特徴 東証プライム上場の同社ホールディングスのグループ会社で、
自動車、家電、航空機、宇宙などのものづくり分野に強いエンジニアリング企業です。
大手メーカー・上場企業を中心に800社以上の取引先企業から日々オファーがあります。
大きな信頼を得ている理由は、同社の従業員のうち約7,000名にのぼるエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機/医療機器/自動車/家電/精密機器をはじめとする
様々な業界/顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダー・マネージャー研修、勉強会などを
多彩に取りそろえ、クライアントに妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。

募集要項

職種
【大阪:リモート】採用担当(マネージャー)
応募資格
【必須】
・エンジニアとしての設計開発経験3年以上

【歓迎】
・IT/製造業界における業務経験(採用担当、営業、エンジニア)
・面接官のご経験がある方(落とす面接ではなく、引き込む面接経験)
・キャリアコンサルティング経験がある方(資格取得者であれば尚可)
必要な経験スキル
・セルフスターターな方
勤務地
大阪府大阪市北区梅田2-1-22 野村不動産西梅田ビル7F
勤務時間
9時00分~18時00分 (実働8時間)
※フレックス制(コアタイム:11時~16時)
想定給与
506万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、役職手当、資格手当、引越費用補助、社宅制度、資格取得補助、通信教育補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助、テクノプログループ従業員持株会(奨励金有)、財形貯蓄、社内クラブサークル活動支援、労働組合有
休日/休暇
【年間休日123日】週休二日制(原則日月休み※会社カレンダーによる)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇(上限3日)
雇用形態
正社員

会社概要

会社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
事業内容
機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野/商品開発分野への技術サービス、データ分析/コンサルティング/国内外の自動車・航空機/鉄道/医療機器等、大手メーカーの研究/製品開発の受託/請負/派遣
本社所在地
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
設立年
1997年6月
従業員数
7,820名(2022年6月末時点)
資本金
1億円
売上高
【売上高】
576.7億円(2022年6月期)
939億円(2018年6月期)
836億円(2017年6月期)
平均年齢
37歳

採用選考ポイント

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