【東京：リモート】人事・採用担当

職務概要人事総務部門に所属いただき、採用業務全般（新卒・中途） および人事総務関連業務の一部を担当いただきます。
■採用業務
・求人要項の作成（関係部署へのヒアリングをもとにした人材要件の設定）
・採用手法の検討、決定、運用
・人材紹介会社や求人メディア等のパートナー企業とのやり取り
・会社説明会、就職イベントの企画、準備、運営
・求人媒体の管理、効果の分析
・SNS、ブログ運用
・スカウトなどのダイレクトリクルーティング業務
・応募者エントリー管理、適性試験、書類選考の実施や進捗管理
・求職者／面接官のスケジュール調整
・社内の受け入れ体制準備
・入社後フォロー
■人事総務業務
・安全衛生委員会の参加、運営（休復職者対応、産業医面談調整など）
・ストレスチェックの実施
・社員からの各種相談対応
・福利厚生関連業務（社宅手配・管理、社内備品管理、社内施設管理）
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社はクラウドに精通した次世代のITソリューション企業として、設立当初からその独自性と優位性を発揮し、これまで連続で増収中です。
設立当初から同社は、クラウド分野の世界企業、セールスフォース・ドットコム社と強力なパートナー関係にあります。
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今後も積極的な事業成長を目指します。