株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
人事スタッフ(労務管理/人材開発)
- 想定給与 640万円~850万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
フレックスタイム制あり/年間休日130日/福利厚生充実
職務概要スタートは、今までのご経験およびご志向を踏まえつつ、以下のような業務を複合的に担当いただきます。
■労務管理業務
・給与処理、勤怠管理、安全衛生関連等の業務遂行
■人材開発・組織開発業務
・階層別教育研修施策の運用・実施
・従業員の能力開発サーベイやエンゲージメントサーベイなどの設計・運用
■配置配属・人事評価業務
・人事異動・評価業務プロセスの遂行 など
将来的には、プロフェッショナルプレイヤーとして事業戦略・推進を踏まえた各種人事施策・プロジェクトの企画・推進や、人事組織マネジャーとしてマネジメント業務などを担っていただきます。 会社の特徴 同社は、人・組織の側面からクライアントの事業を前に進めることを支援するプロフェッショナルサービスファームです。提供するソリューションの根底にあるのは「個と組織を生かす」、すなわち個人の持てる可能性を生かし、その力を組織として統合することでさらに大きな成果を生み出すと考えています。
【同社が展開する事業】
■人材採用(採用要件の明確化・採用活動設計・リクルーター育成・応募者の個性・能力の深い理解の支援:適性検査「SPI3」など)
■人材開発(新人若手の早期戦力化・中堅リーダー層の育成・次世代リーダーの育成・選抜など)
■組織開発(チームの生産性向上・強い営業組織づくりなど)
■制度構築(人事制度の設計・人材の能力測定と登用設計・組織コンディションの診断と変革支援など)
■労務管理業務
・給与処理、勤怠管理、安全衛生関連等の業務遂行
■人材開発・組織開発業務
・階層別教育研修施策の運用・実施
・従業員の能力開発サーベイやエンゲージメントサーベイなどの設計・運用
■配置配属・人事評価業務
・人事異動・評価業務プロセスの遂行 など
将来的には、プロフェッショナルプレイヤーとして事業戦略・推進を踏まえた各種人事施策・プロジェクトの企画・推進や、人事組織マネジャーとしてマネジメント業務などを担っていただきます。 会社の特徴 同社は、人・組織の側面からクライアントの事業を前に進めることを支援するプロフェッショナルサービスファームです。提供するソリューションの根底にあるのは「個と組織を生かす」、すなわち個人の持てる可能性を生かし、その力を組織として統合することでさらに大きな成果を生み出すと考えています。
【同社が展開する事業】
■人材採用(採用要件の明確化・採用活動設計・リクルーター育成・応募者の個性・能力の深い理解の支援:適性検査「SPI3」など)
■人材開発(新人若手の早期戦力化・中堅リーダー層の育成・次世代リーダーの育成・選抜など)
■組織開発(チームの生産性向上・強い営業組織づくりなど)
■制度構築(人事制度の設計・人材の能力測定と登用設計・組織コンディションの診断と変革支援など)
募集要項
- 職種
- 人事スタッフ(労務管理/人材開発)
- 応募資格
- 【必須】
・「労務管理」、「人材開発(教育・研修)」、「評価」、「配置・配属」業務のいずれか2年以上ご経験された方
【尚可】
・人事企画業務(人事制度の企画設計~運用構築など)の経験がある方
・プロジェクトマネジメント・リーダーの経験がある方
・人事業務のDX化・システム導入などを通じた業務設計や運用改善の経験がある方
- 必要な経験スキル
- ・高い成長意欲・学習意欲をお持ち業務に取り組む事が出来る方
・自ら問題意識を持ち、主体的に業務企画や業務改善に取り組む事が出来る方
- 勤務地
- 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
※所定労働時間:7時間00分
- 想定給与
- 640万円~850万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- ■全社GIB(ゴールインボーナス)■アドオン賞与■リクルート社員持株制度■カフェテリアプラン:毎年50万円分のポイントが付与されます。扶養している子女がいる場合は+5万円分/人が加算されます。メニューは住宅補助/自己啓発/子女教育/医療費/新幹線通勤などに利用が可能です。
- 休日/休暇
- 【年間休日130日】■完全週休2日制(土日)■年次有給休暇■特別休暇(慶弔・産前産後ボランティアなど)■育児休職制度■介護休職制度
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
- 事業内容
- 人材採用・人材開発・制度構築・組織開発支援
- 本社所在地
- 〒108-0023
東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F
- 設立年
- 1989年10月1日
- 従業員数
- 567名(2021年4月1日時点)
- 資本金
- 1億円
- 売上高
- 118億9,800万円(2012年3月期)
- 平均年齢
- 34歳
この企業のその他の募集職種
- SPIソリューション営業
- ソリューション営業
- 【東京:リモート】Webアプリケーションエンジニア
- 【リモート】プロダクトマネジャー
- 事業企画・戦略
- 業務設計・品質管理・納品サポート(企画/スタッフ)
- 【東京:リモート】社内インフラ・基幹システム担当
- 【東京:リモート】事業変革・サービス企画(DX推進)
- システム企画・開発スタッフ
- 人事・組織開発コンサルタント
- 人事・組織開発シニアコンサルタント(HRM・OD領域)
- 【東京:リモート】広報・総務スタッフ
- マーケティング戦略の企画、立案、推進
- カスタマーサクセス(働きがいのある会社研究所)
- 事業企画(研修サービス)、サービス企画(DX推進)
- 研究員(人事アセスメントに関連した調査・研究)
- Webアプリケーションエンジニア(HR SaaS開発 INSIDES)
- 研修納品スタッフ(人材育成・組織開発領域)
- デジタルマーケティング/プロモーション推進リーダー
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