【茨城】店長・エリアマネジャー候補

職務概要店長・エリアマネージャー候補として、ご入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。
職務詳細・年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、30名～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等
入社後のキャリアプラン目安としまして、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得いただきます。
店長昇格後は、店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントをしていただきます。
その後のキャリアパスに関しても多種多様であり、エリアマネージャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。
配属についてひとりひとりの個性、キャリア、適性、キャリアプランを考えて配属先を決めさせていただいています。 会社の特徴 【同社沿革と企業理念】
創業は1949年12月。
小さなおでん屋さんからスタートし、以後は焼肉やラーメン、和食といった多彩な業態を展開しながら、全国に600店舗以上を構えています。
同社には「Smile＆Sexy」という理念があります。
◎「Smile」は、『笑顔』『元気』『マナー』『表現力』すなわち、個々の人間としてのベース。
◎「Sexy」は、『自分物語を作ろう』『個性を豊かに表現しよう』すなわち自分らしさを素直に表現し、素敵な生き方をしようという意味です。
端的に表現すると「自立した人間は素敵であり、自立した人間が自ら意思決定が出来る」というものです。
この実践こそ同社の強みである「人材力」の源泉であり、同社が激しい環境変化に対応し、勝ち抜くための底力であると考えています。