【大阪】採用担当

職務概要同社にて、採用担当をお任せします。
職務詳細全般的な採用プロセスを担当いただきます。
◎採用計画・採用戦略・採用スケジュールの企画・管理
◎採用広報や採用イベントなどの企画～運営
◎各採用チャネルを通した母集団形成
(エージェント、外注、ダイレクトソーシング等)
同社では、ゲーム会社やソーシャルゲームプラットフォーム会社などで活躍をされていた方をはじめ、戦略コンサルティングファームや企画制作会社など多彩なバックグラウンドを持った方が多数在籍しています。
同社ではこれまでの実績が高く評価され、大規模なソーシャルゲームの開発・運用案件が急増しています。
そこで、中枢メンバーとしてご活躍でき、ゲームを一緒に創りあげられる方を募集しております。
今よりもキャリアアップしたい、より良いサービスを自分の手で作りたいという想いのある方をお待ちしています！ 会社の特徴 同社では、アジアのエンターテイメントの礎を築く「アジアのHollywoodを創る」をスローガンに、以下の3事業を展開しています。
1．PC・スマホ・ニンテンドースイッチ向けゲーム開発事業
現在、主にソーシャルゲームの開発および運用を行っています。運用中のタイトルの中には5年にもわたり有名プラットフォームで高い人気を集めているものもあります。また、近年では大手IP案件やコンシューマ案件の開発をスタートするなど業務を拡大し続けています。
2．アジア諸国での日本語・IT学校事業
3．外国人材の人材紹介事業：同社では、日本で働きたいアジア諸国の方に現地で日本語・IT教育を行い、その後の日本企業での就職支援を行う事業を展開しています。既に、アジア3拠点(フィリピン、カンボジア、ミャンマー)で教育活動を進めています。今年、ミャンマーで教育を受けた方の日本企業への就職が決まるなど、事業として急成長しています。