【東京：リモート】テクニカルディレクター 

職務詳細　コミュニケーションデザイン領域（プロダクト開発以外のビジネス・
　コーポレート領域）において、1人目のテクニカルディレクター・
　エンジニアとして、環境・体制作りからお任せします。
職務詳細・品質水準を定め、技術的な品質向上／体制構築、品質維持の仕組み作り
・セキュリティレベルの向上
・技術的負債の解消
・マーケティングなど他の専門部門の関係者を巻き込んだPJ推進
・外部パートナーと共に技術選定／施策への技術的レビュー
・（希望により）新規開発／既存改修におけるエンジニアリングリード
業務の進め方　実装作業は、プロジェクトごとに外部パートナーと協力して行い
　ます。現在は、インフラ担当のコーポレートエンジニアに一部協力を
　仰いでいます。技術面における統一した方針策定・判断を行うため、
　コミュニケーションデザインにおける「テクニカルディレクター」
　として、技術選定→設計→一部開発業務全般をお任せします。 会社の特徴 ～労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。～
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供しています。雇用契約や入社手続き、年末調整などの多様な労務手続きをペーパーレス化し、データとして蓄積。さらに「SmartHR」に溜まった従業員データを活用した「人事評価」「従業員サーベイ」「配置シミュレーション」などのタレントマネジメント機能により、組織の活性化や組織変革を推進します。2022年には様々な機能を持つアプリケーションと「SmartHR」が連携できるアプリストアサービス「SmartHR Plus β版」を公開。企業の生産性向上を後押しし、すべての人が働きやすい環境づくりに貢献します。