- NEW
【京都】労務・総務担当
株式会社下鴨茶寮
- 正社員
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 京都府
現場を支え、組織を動かす／同社の組織基盤を強固にする労務・総務担当
【職務概要】
単なる事務処理担当ではなく、従業員が安心して働ける労務環境の整備、組織拡大を支える総務体制の構築、現場とバックオフィスを繋ぐ運営改善を担う労務・総務担当として活躍いただきます。
【職務詳細】
・労務業務
・勤怠管理および勤怠チェック
・給与計算および社労士連携・社会保険・労働保険手続き
・入退社・異動に伴う各種手続き・有給休暇管理
・就業規則および各種規程の運用
・健康診断・ストレスチェック等の安全衛生対応・労基署等の行政対応補助
■総務業務
・オフィス・ファシリティ管理・備品・資産管理
・契約書・文書管理・社内アカウント管理
・社内イベントや会議運営サポート・各種社内申請対応
■業務改善・組織支援
・総務・労務業務フローの改善・各種管理体制の整備
・業務の仕組み化・効率化推進
会社の特徴
同社は１８５６年に創業し１６０年以上の歴史を誇る京都の老舗料亭である。
本格的な茶懐石や京料理を提供する本店の運営にとどまらず、有名百貨店での惣菜や弁当の販売、オンラインショップを通じた高級贈答品の展開など多角的に事業を推進している。
２０２２年には東証グロース上場企業のグループに入り、デジタルマーケティングや企画力を活かした新規事業にも積極的に挑戦している。
伝統と革新をテーマに京都の食文化を現代のライフスタイルに合わせて発信し続けており、安定した経営基盤のもとでさらなる成長が見込まれる。
募集要項
職種
【京都】労務・総務担当
応募資格
【必須】
・事業会社における労務実務経験（目安：2年以上）
・基本的なPCスキル（Google Workspace、Slack、勤怠／労務システム等）
・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方
【尚可】
・給与計算・社会保険実務経験
・就業規則や各種制度運用経験
・勤怠／労務管理システム運用経験
・資産管理関連業務経験
・情報システム関連業務経験
求める人物像
・正確性と責任感を持って業務に取り組める方
・相手目線で物事を考えられる方
・変化を前向きに楽しめる方
・指示待ちではなく主体的に動ける方
・組織や現場を支えることに貢献したい方
勤務地
京都府京都市下京区植松町河原町通松原下ル植松町733番地 河原町NNNビル 8階
勤務時間
9：00～18：00
想定給与
400万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
休日/休暇
シフト制、年間休日120日、年次有給休暇（入社後半年経過時点：10日、最高付与日数：20日）、オンボーディングサポート休暇（入社時に5日付与）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社下鴨茶寮
事業内容
茶懐石・京料理・京懐石・高級食品加工・高級贈答品
本社所在地
京都府京都市左京区下鴨宮河町６２
設立年
1959年5月
従業員数
200名
資本金
1000万円
売上高
1975百万円(2023年5月期)
平均年齢
38歳
この企業のその他の求人
【京都】生産管理（スタッフ）
食品製造現場を支える、生産管理スタッフ募集◆経験を活かしてさらなるステップへ
想定給与 262万円～310万円
【京都】法人向け企画営業（メンバー）
創業160年以上の老舗／転勤無／充実した福利厚生◎
想定給与 400万円～450万円
【大阪】店舗販売スタッフ（店長候補／上本町店）
創業160年以上の老舗／経験を活かして活躍できます！
想定給与 360万円～450万円
【京都】生産管理（部長候補）
食品製造現場を支える、管理職候補！◆経験を活かしてさらなるステップへ
想定給与 540万円～720万円
【京都】製造マネージャー（工場長候補）
創業160年以上の老舗／充実した福利厚生◎
想定給与 600万円～900万円
【京都】MD営業（ポジションサーチ）
創業160年以上の老舗／転勤無／年間休日120日◎
想定給与 400万円～800万円
【京都】営業事務（ポテンシャル）
創業160年以上の老舗／転勤無／充実した福利厚生◎
想定給与 264万円～336万円
【京都】品質管理（メンバー）
年間休日120日！！◆経験を活かしてさらなるステップへ
想定給与 300万円～420万円
【京都】WEBページ制作担当
創業160年以上の老舗／転勤無／充実した福利厚生◎
想定給与 350万円～500万円
【京都】店舗販売スタッフ（京都ポルタ店）
創業160年以上の老舗／年間休日120日！／充実した福利厚生◎
想定給与 300万円～360万円
