株式会社トリドールホールディングス
スーパーバイザー候補(丸亀製麺)※全国転勤あり
- 想定給与 445万円~520万円
- 東京都
- 正社員
世界1,500店舗以上を展開/会社と共に成長したい方大歓迎!
【職務概要】
丸亀製麺の各店舗の管理運営をスーパーバイザー候補(SV候補)として担当していきます。
【職務詳細】
・複数店舗の管理・店頭業務・売上管理・労務管理・衛生管理
・人材教育・業務改善提案
【入社後の流れ】
入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。
その後、1カ月目は横浜の研修センターで、オペレーションの基礎を習得。
2,3カ月目は全国各地(茨城、埼玉、神奈川、大阪、兵庫、福岡)のいずれかの教育店舗にて、2ヶ月間程度の研修を実施いたします。
▼
3ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。
さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後4~5ヶ月後)
その後、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)をお任せしていきます。
■住宅手当について
借上社宅※転居を伴う転勤の場合、家賃の60%・敷金・礼金を会社負担(上限有)
単身赴任手当(月6万5000円)※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給 会社の特徴 外食産業のリーディングカンパニーを目指し事業を拡大している同社。1990年の設立から、わずか18年で東証プライムへ上場し、現在では国内と国外合わせて1500店舗以上を展開しています。国内だけでも47都道府県すべてに展開し、経営理念を大切にし、全店が直営店舗として経営を行っています。これからも国内のみならず海外展開も積極的に推進していきます。
★手づくり・できたての美味しさで、お客様に喜んでもらえる!
全店舗オープンキッチンで、お客様に「手づくり、できたて」の美味しさを提供しています。お客様には臨場感ある調理風景を楽しんでもらい、スタッフはお客様の笑顔や反応をダイレクトに感じながら業務に携わっています。
丸亀製麺の各店舗の管理運営をスーパーバイザー候補(SV候補)として担当していきます。
【職務詳細】
・複数店舗の管理・店頭業務・売上管理・労務管理・衛生管理
・人材教育・業務改善提案
【入社後の流れ】
入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。
その後、1カ月目は横浜の研修センターで、オペレーションの基礎を習得。
2,3カ月目は全国各地(茨城、埼玉、神奈川、大阪、兵庫、福岡)のいずれかの教育店舗にて、2ヶ月間程度の研修を実施いたします。
▼
3ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。
さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後4~5ヶ月後)
その後、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)をお任せしていきます。
■住宅手当について
借上社宅※転居を伴う転勤の場合、家賃の60%・敷金・礼金を会社負担(上限有)
単身赴任手当(月6万5000円)※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給 会社の特徴 外食産業のリーディングカンパニーを目指し事業を拡大している同社。1990年の設立から、わずか18年で東証プライムへ上場し、現在では国内と国外合わせて1500店舗以上を展開しています。国内だけでも47都道府県すべてに展開し、経営理念を大切にし、全店が直営店舗として経営を行っています。これからも国内のみならず海外展開も積極的に推進していきます。
★手づくり・できたての美味しさで、お客様に喜んでもらえる!
全店舗オープンキッチンで、お客様に「手づくり、できたて」の美味しさを提供しています。お客様には臨場感ある調理風景を楽しんでもらい、スタッフはお客様の笑顔や反応をダイレクトに感じながら業務に携わっています。
募集要項
- 職種
- スーパーバイザー候補(丸亀製麺)※全国転勤あり
- 応募資格
- 【必須】
・SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上
・飲食店舗運営に関する知見
・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり)
・普通自動車運転免許
※入社時までに取得できれば可
【年収例】
700万円/エリアマネージャー・入社5年目(月給58万円)
580万円/SV・入社3年目(月給40万円)
510万円/SV候補・入社2年目(月給37万円)
- 必要な経験スキル
- ・自分のアイデアを活かして、店舗づくりをしたい方
・お客様を想う行動が評価される環境で働きたい方
・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方
・お客様の”笑顔”の為に、努力できる方
・飲食店だからこその「楽しさ・やりがい」を感じたい方
- 勤務地
- 配属先により異なる。
- 勤務時間
- 9時00分~23時00分 ※実働8時間
- 想定給与
- 445万円~520万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費規定支給、マイカー通勤可(ガソリン代支給/会社規程による)、確定拠出年金、役職手当、残業手当、深夜手当、児童教育手当、制服貸与、研修制度、社員持株制度、住宅手当(全国転勤社員)
- 休日/休暇
- 【年間休日113日】シフト制(休日7日~10日)※2~3連休も可、有給休暇、育児介護休暇、産前産後休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇取得制度(年2回の7連休以上を取得できる制度)
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社トリドールホールディングス
- 事業内容
- ■飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理
- 本社所在地
- 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1丁目21-1 SHIBUYA SOLASTA 19/20階
- 設立年
- 1990年
- 従業員数
- 社員数:3,871人(パート数:13,084人 )
- 資本金
- 39億9501万円
- 売上高
- 2018年3月期(連結) (単位:百万円)
売上高:116,504百万円
経常利益:7,175百万円
2017年3月期(連結)
売上高:101,779百万円
経常利益:8,466百万円
2016年3月期(連結)
売上高:95,587百万円
経常利益:8,117百万円
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