【岡山】人事労務

職務概要同社にて人事労務業務全般（給与、社会保険、安全衛生、採用関係等）をお任せいたします。
※会社全般、人事業務全般の流れを把握していただき、将来的に人事のスペシャリストを目指していただける方を歓迎します。
職務詳細・給与業務：勤怠チェック、給与計算・振込、賞与計算、昇給、人事異動、年末調整など
・社会保険や健康業務：社会保険、雇用保険に伴う手続き、、社会保険料計算、月額変更対応、算定届提出、賞与支払届提出、保険料率改定対応、扶養手続き、育児介護休業対応、各種健康診断申込み（定期検診、生活習慣病予防健診など）
・その他業務：36協定届、変形労働制に関する協定届、就業規則変更届、労災保険・労働保険料年度更新、事業所設置手続き全般、社内教育　　など
・採用業務：求人票作成・掲出、採用選考、入退社に関する手続き、入社教育、労働契約書、説明会参加、各所属との調整など 会社の特徴 日本一の安全性と、サービスレベルの高さを国内外で認められる物流事業者を目指しています。
物流事業は24時間365日、産業を陰で支え続ける必要不可欠な存在です。「ホワイト物流宣言」を行ない、お客様と協力してトラック輸送の生産性向上・物流効率化や、より良い労働環境の実現に取り組んでいます。
また、同グループは100年以上の歴史を持ちながら常にチャレンジ精神を忘れない集団です。今までの100年を作り上げてきた先人に感謝の気持ちを忘れず、これからの100年も継続して成長ができるようあらゆる攻めと守りの仕組みをつくり、次代を見据え新たな事業を次々に構築しています。
業界の常識は世間の非常識という場合もあります。あらゆる業種からシナジーをおこし、同グループにしか出来ないことは何かを常に考えることで、社会に必要不可欠な仕事を仲間と一緒に創り続けています。