【岡山】総務・人事／管理職候補

職務概要管理事務職／総務／人事
職務詳細・年次有給休暇の管理
・人事計画の策定　戦略的人財投資の実施　(新卒・中途採用、研修等の実施)など
・信用与信調査、マーケティング
・社内IT化の整備、定着支援
・経営企画・事業計画策定
おすすめポイント■創業以来、着実に実績を伸ばしており、建築、土木、舗装の総合建設業として地域に密着した会社です。
■IT化による働き方改革を進めており、社内・部門間のコミュニケーションをチャット化して業務効率を図ったり、座席をフリーアドレス化（自由席）にして社員全員が働きやすい環境に取り組んでいます。
今後の同社を支えてくれる新たなメンバーをお迎えしたいと考えています。。会社としての安定基盤はもちろんのこと、年間休日も「112日」と充実しており、残業も少なめなのも魅力の一つです。 会社の特徴 社内の雰囲気は、アットホームで和気あいあいとした雰囲気です。社内はワンフロアで部署間の区切りがなく、コミュニケーションも取りやすい環境で、有線も流れているような社風です。
社員全員がフランクに意見を言いやすい環境です。例えば2020年の新卒入社の社員が業務効率化を上司に相談した際に、
業務効率化のためのプロジェクトに携われるようになったりと入社年月問わず、手を挙げれば仕事を任せてくれる環境は同社ならではです。
社内だけでなく社外でも学びの場を提供しており、ITスキルを学べるセミナーに参加できたりと社内制度も充実しています。