新卒採用担当

職務概要社員数1，000名規模の同社を支える新卒採用担当を募集します。
現在主任としてメンバーに指示を出しながら実務を含めて、新卒採用のフロントを担当している社員の代わりになっていただくことを想定しているため、積極的に採用手法の企画立案もできるポジションです。
職務詳細新卒採用領域において下記業務をお任せします。
■各種採用関連の運営（会社説明会／就活イベント／インターンシップ／先輩社員座談会等）
■二次面接以降の面接調整、一次面接官
■内定者への定期連絡、内定者面談
■内定式、入社式等採用イベントの会場設営や運営補助
■各種協力会社との打ち合わせ、折衝
※年に15人ほどの採用を計画しております。
やりがい「ここで働きたい」と思ってもらえるような、今後の新卒採用方法(インターン含む)の企画立案もご担当いただくため、自分のアイデアをどんどんカタチにできる環境です。
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社グループは「空間」と「人」を事業の軸としながら、2つの事業ドメインを掛け合わせる事によって様々な事業を創出し、全国へ展開させています。昨今、市場のニーズの多様化や技術分野の革新はますますスピード感を増しています。同社グループに於いても、様々な変化に迅速且つ的確に対応すべく「Hands 6 Spirits」という基本精神を掲げ、「日々進化」すべく取り組んでいます。
また、企業理念に掲げる、「あらゆる社会問題を多様な事業領域をもって解決する多面体企業である」を実現する為に、サステナブル経営のもとで一つでも多くの『面』を創出すべく、一歩先の未来へ果敢にチャレンジしていきます。
そして、ハンズホールディングスグループに関わる全ての人々の幸せを追求し、より一層社会に貢献できるよう、これからも世界に、未来に向かって力強く前進していきます。