【茨城】人事

職務概要同社にて、下記業務をお任せします。
職務詳細■給与計算：月次給与計算、賞与計算業務、年末調整計算
■社会保険関係：入退社時の諸手続き、社会保険手続き、労働保険業務
■労務業務：就業規則、社内規定の企画、改定、労働管理、勤怠管理
■職員採用：新卒、中途採用、人員計画、予算作成、媒体選定、書類選考、面談設定
※効率化のため、システム（勘定奉行、PSD社会保険）を導入しています。給与計算は経理担当も手分けして行います。
就業環境■これまでも元々は製造部門にいた採用業務の経験が無い職員が人事担当となり業務を行っていました。ノウハウも蓄積されているため、経験が無い業務があったとしても、担当者が業務を丁寧に教えるのでご安心ください。
■社内体制を強化し残業時間ゼロを目指しています。 会社の特徴 同社の売り上げの9割以上が完全受注生産のユニット式基礎鉄筋。現場物件に合わせて1棟ごとにユニット鉄筋の割付、部材、部品などをスピーディに拾い出し、高性能の設備を使ってオーダーに合わせ、ユニットを組み立てていきます。通常、受注から1週間程度かかる納期もわずか1～3日に短縮。高品質、短納期でコストダウンがはかれる製品をご提供しています。
基礎鉄筋組み立て用「エッチアイクリップ」、「エッチアイベース」、「エッチアイスペーサ」など、鉄筋を組み立てる際に使用してもらえるパーツもご用意。 ご注文してもらったらすぐ加工、納品します。