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【栃木】生産プロセス開発・自動化推進（設備革新部）／古河電気工業株式会社

【栃木】生産プロセス開発・自動化推進（設備革新部）

古河電気工業株式会社

正社員

想定年収: 440万円～950万円

勤務地: 栃木県

プライム市場／社会インフラを支える技術力を持つ大手非鉄金属メーカー

【職務概要】
同社の日光地区における各事業部門（銅条・銅箔・メモリーディスク・超電導・研開本）および国内外関係会社を対象に、生産プロセスの開発および自動化推進を主導していただきます。

【職務詳細】
・生産プロセスの開発・自働化（実験、検証、設備仕様策定、設計、製作発注、試運転立ち上げ）
・新製品サンプル試作（顧客獲得に向けたプロセス構築）
・トータルコスト低減に向けた自働化・省人化・効率化の企画
・品質向上に向けた技術高度化（設備・検査装置を含む生産プロセスの開発）
・担当部門との技術的・建設的な交渉および調整業務

【働き方】
繁忙期：1年通して特段変動はございません。
海外出張のエリア：台湾、アメリカ　※現地に日本語でのコミュニケーションが可能な方がいるので安心です。

【ミッション】
設備・生産プロセスの専門組織として、ものづくりを深化・進化させ、探索し続けることが求められます。最新技術を用いた自動化やロボット活用により、製造現場の革新を担う重要なポジションです。

会社の特徴

古河電工グループは「地球環境を守り」「安全・安心・快適な生活を実現する」ため、
情報／エネルギー／モビリティが融合した社会基盤の創造を目指します。
古河グループの創業者である古河市兵衛は、「日本を明るくしたい」という思いで新しい日本づくりに邁進しました。
同社はその思いを継承して「世界を明るくする」ことに大きな使命感を抱いています。
創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、
エレクトロニクス分野へ多岐にわたる製品を世界中に展開しており、これまで培ってきた技術を融合し、新たな事業創出に向けて挑戦し続けています。
これからも古河電工グループは、よりよい未来へとつながる「つづく」を、絶え間ないイノベーションでつくり、支えていきます。

募集要項

職種

【栃木】生産プロセス開発・自動化推進（設備革新部）

応募資格

【必須】
・大学、高専等で機械、電気、物理、化学等のいずれかを専攻された方
・設備に関して技術的な見識をお持ちの方
・設備に関する仕様書の作成や質疑応答ができる方
・各部門と建設的な交渉ができるコミュニケーション能力をお持ちの方

【尚可】
・新規製造プロセス開発、自動機開発、ロボット活用などの主担当経験をお持ちの方
・自動機の開発／金属の表面加工の経験をお持ちの方

求める人物像

・セルフスターターな方

勤務地

栃木県日光市清滝町500番地（日光事業所）

勤務時間

フレックスタイム制／コアタイム13：00～14：00
標準的な勤務時間帯：8：00～16：45

想定給与

440万円～950万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所他

休日/休暇

【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

古河電気工業株式会社

事業内容

光ソリューション・情報コンポーネント・エネルギーインフラ・自動車電装システム・メタルソリューション他

本社所在地

東京都千代田区大手町2丁目6番4号（常盤橋タワー）

設立年

1896年6月25日

従業員数

51，167名（連結）、4，433名（単体）

資本金

693億9，500万円

平均年齢

43.5歳

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