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DX推進強化（管理職候補）／日野自動車株式会社

DX推進強化（管理職候補）

日野自動車株式会社

正社員

想定年収: 850万円～1000万円

勤務地: 東京都

商用車のDXを通じて、物流や交通の社会課題解決に貢献できるリーダーポジションです

【職務概要】
デジタル・データ活用による経営改革・組織風土改革・構造改革の実現に向けてシステム企画・戦略立案業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・販売店やユーザー部署との現地現物のコミュニケーションを通じた課題形成
・システム化企画のリード
・当該グループの課長職（グループ長）としてのマネジメント業務（※入社後の適性・資質により判断）

【魅力】
・事業会社のIT部門のリーダー層として責任ある職務を任され、自身やチームが思い描くありたい姿や良いと思ったユーザーのアイデアを提案・具現化することができます。
・商用車のDXを通じて物流・交通の社会課題解決に直接的・間接的に貢献できます。
・販売会社やユーザーとの密なコミュニケーションを通じ、自身やチームによる貢献やお客様からの感謝を直接実感できます。
・経営統合を通じて、シナジーの提案・創出や組織文化の融合・変革により、自身やチームの成長を味わう事ができます。
※※備考※出向・転籍により、国内外各事業所および関連会社等への勤務地変更の可能性があります。※期間の定め無し

会社の特徴

同社は日本を代表する商用車メーカーです。トラックやバスの製造・販売を主軸とし、国内の大型・中型トラック市場で長年にわたりトップクラスのシェアを誇っています。
大きな特徴は、ハイブリッドバスの製品化に象徴される「環境・安全技術への先駆的な取り組み」です。また、製品の耐久性や力強い馬力、故障が許されない現場を支える高品質な「ものづくり」も国内外で高く評価されています。
さらに、車両の販売にとどまらず、ICT（情報通信技術）を活用した運行管理や予防整備など、導入後の稼働を止めないためのきめ細かな「トータルサポート」を世界規模で展開している点も強みです。現在は不正問題からの信頼回復と再生に向け、コンプライアンス（法令遵守）を基本とした企業風土の変革にグループ一丸で取り組んでいます

募集要項

職種

DX推進強化（管理職候補）

応募資格

【必須】
・システムの戦略、企画構想経験（上流工程）がある方
・チームやプロジェクトでのマネジメント経験（大規模プロジェクトでの経験）がある方
・TOEIC600点以上をお持ちの方

【尚可】
・販売管理システム（CRM、SFA、ERPなど）におけるシステム統合、刷新の経験がある方
・システム企画・推進に関する専門性（例：ITストラテジストやプロジェクトマネージャー等の高度資格所有）をお持ちの方
・財務会計・管理会計の基礎知識をお持ちの方
・ITガバナンス、IT監査の基礎知識をお持ちの方
・事業会社の情報システム部門経験やコンサルタント経験、システムインテグレータ（SIer）の経験がある方

求める人物像

セルフスターターな方

勤務地

東京都日野市日野台3-1-1

勤務時間

8時30分～17時25分

想定給与

850万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当：同社規定に基づき決定／家族手当：扶養手当（適用条件あり）／住宅手当：住宅補助／寮社宅：独身寮（入社後1年間は入寮可※一部自己負担あり）／退職金制度

休日/休暇

年間121日（同社カレンダーに拠る）、年次有給休暇、GW、夏季休暇、冬期休暇、産前産後休暇、子の看護休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

日野自動車株式会社

事業内容

トラック・バス、各種エンジン、補給部品等の製造・販売

本社所在地

東京都日野市日野台3丁目1番地1

設立年

1942年5月1日

従業員数

32，339名

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