【東京：リモート】人事総務部マネージャー 

職務概要人事、総務、法務、情シスを管轄する人事総務部門のプレイングマネージャーとして業務全般をお任せいたします。
やりがいのあるポジションで、会社の成長をリードして頂けることを期待しています。
具体的な業務内容※ご経験に応じてお任せしていきます。
※上席の執行役員が、適宜サポート・役割分担いたします。
採用戦略・採用進捗管理・入社社員のオンボーディング
教育研修制度の企画・運用／人事制度企画・運用
評価運用／労務対応
グループ各社のGM・マネージャーとの折衝・HR面の支援
給与計算・社会保険業務のマネジメントや改善
勤怠管理のマネジメント／HR関連システムの運用・管理・改善
各種規程管理／福利厚生の企画・導入・運用
オフィス環境の整備・改善／メンバーマネジメント（部下2名）
上長との連携（執行役員）／その他、必要な施策・取り組み
※業務ボリュームとしては人事がメインとなります。
会社の特徴 同社は格式の高い入社式・社員総会・式典等の企業イベントや、セミナー・シンポジウム、就転職イベント、娯楽イベントの展示会や周年イベント、また商業イベントのトータルプロデュースなど幅広く手がけています。
採用セミナーや企業のイベントなど、年間300本以上のイベントを手がけていて、大規模なものは集客数数千万人規模にも及びます。
高いノウハウを持って、出展者ではなく、主催者側の運営を任される希少な会社です。
顧客と企業、企業と企業、経営者と社員、社員と社員の「結びつき」を、イベントの企画から運営までを通じて描き出し、強力なビジネスを創造します。