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大手ならではの福利厚生等、この安定した環境で働ける安心感のある企業 (社名非公開求人)
【群馬】機械エンジニア
- 想定給与 400万円~700万円
- 群馬県
- 正社員
- 完全週休2日制
定着率97%/4年で売上200%成長/上流から評価テストまで幅広くお任せします!
【職務概要】
製造業界においてトップクラスの製造サービス事業を展開する同社において大手メーカーと共に日本のモノづくりを支えるエンジニアポジションをお任せします。
【職務詳細】
自動車・各種製造装置・ロボット・家電製品などの開発プロジェクトにて、機械設計をお任せいたします。これまでの経験内容や今後のご希望に応じ、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価、保守等の各フェーズに携わっていただきます。業務に必要な知識は、同社の研修センターにて、専任講師が作成した研修プランに基づき受講可能。不安を払拭した上でプロジェクトに参画できますので、ご安心ください。
■業務例:
製品設計、部品設計、設備設計、CAE解析、試験評価等。豊富な案件のもとご経験や希望に合わせたアサインをしており、希望分野での配属率100%です。
【おすすめポイント】
・技術に精通した運営陣が業務のパフォーマンスをしっかりと評価。
給与面に成果が反映されやすい環境です。
・ジョブポスティング制度で他分野へのキャリアチェンジが可能です。
・福利厚生充実!社員を大切にする企業です。
・機電系の案件に強みを持っています。 会社の特徴 同社は設計開発から製造、修理に至るまで、モノづくりのトータルサービスを提供しています。
技術サービスでは製品設計開発・設備設計開発・システム設計開発などにおける、機械・電気電子・ソフトウェア設計開発から解析、試験評価、システム保守、サポートに至るまで、幅広いニーズに対応しております。
エンジニア第一の考えのもと、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。
製造業界においてトップクラスの製造サービス事業を展開する同社において大手メーカーと共に日本のモノづくりを支えるエンジニアポジションをお任せします。
【職務詳細】
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■業務例:
製品設計、部品設計、設備設計、CAE解析、試験評価等。豊富な案件のもとご経験や希望に合わせたアサインをしており、希望分野での配属率100%です。
【おすすめポイント】
・技術に精通した運営陣が業務のパフォーマンスをしっかりと評価。
給与面に成果が反映されやすい環境です。
・ジョブポスティング制度で他分野へのキャリアチェンジが可能です。
・福利厚生充実!社員を大切にする企業です。
・機電系の案件に強みを持っています。 会社の特徴 同社は設計開発から製造、修理に至るまで、モノづくりのトータルサービスを提供しています。
技術サービスでは製品設計開発・設備設計開発・システム設計開発などにおける、機械・電気電子・ソフトウェア設計開発から解析、試験評価、システム保守、サポートに至るまで、幅広いニーズに対応しております。
エンジニア第一の考えのもと、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。
募集要項
- 職種
- 【群馬】機械エンジニア
- 応募資格
- 【必須】
・機械設計経験者(NX,CATIA,SolidWorks,AutoCAD等)
・実験/評価/解析の経験者
【勤務地備考】
・全国転勤有の総合職を想定していますが、
東日本のみ、西日本のみ等、希望勤務地は考慮します。
(面接時にお知らせください)
※在宅勤務、リモートワークに関しても相談可能です。
- 必要な経験スキル
- ・主体的に業務に取り組める方
・関係各所と円滑にコミュニケーションが取れる方
- 勤務地
- 群馬県(プロジェクト先により異なる)
- 勤務時間
- 実働8時間(9:00~17:45)
- 想定給与
- 400万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当(上限15万円/月)、出張手当、赴任手当、資格取得報奨金、借り上げ社宅制度(規程有)、ジョブポスティング制度、ベネフィットステーション利用可、持株会(奨励金有) 等
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土日祝)※祝日のある週は土曜出勤の可能性あり、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休業実績有、介護休業実績有、年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
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