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大手ならではの福利厚生等、この安定した環境で働ける安心感のある企業 (社名非公開求人)
【群馬】制御設計
- 想定給与 350万円~600万円
- 群馬県
- 正社員
- 完全週休2日制
定着率97%/4年で売上200%成長/上流から評価テストまで幅広くお任せします!
【職務概要】
大手顧客との取引で業績安定/営業専門職を置かずにエンジニアファーストを掲げる同社にて、自動車・住宅・鉄鋼の各業界向け、各種生産設備における電気制御の設計業務をお任せします。具体的には下記の業務内容をご経験に合わせてお任せいたします。
【職務詳細】
・制御盤ハード設計
・PLCラダーソフト設計
・タッチパネルソフト設計
・ロボットソフト設計
・立ち上げ、調整業務
■特徴:
産業用オートメーションシステムの開発・設計・制作・工事・試運転調整・保守を展開。 制御システムから情報システム、製造工事等、ハードからソフトまで一貫してサポートを手がけることで、柔軟かつ低コストな開発を実現しています。常に時代と共に変化するニーズに対応した各種サービス・製品は、大手自動車メーカーをはじめ、東証プライム上場電機メーカーなど世界中で事業展開する多数の大手企業から厚い信頼と支持を獲得。5期連続で売り上げを伸ばし、黒字経営と共に安定した経営基盤を構築しております。社員が自発的に開発した業務効率化システムを、社内で積極的に導入する等、自ら理想とするアイデアを実現できます。 会社の特徴 同社は設計開発から製造、修理に至るまで、モノづくりのトータルサービスを提供しています。
技術サービスでは製品設計開発・設備設計開発・システム設計開発などにおける、機械・電気電子・ソフトウェア設計開発から解析、試験評価、システム保守、サポートに至るまで、幅広いニーズに対応しております。
エンジニア第一の考えのもと、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。
大手顧客との取引で業績安定/営業専門職を置かずにエンジニアファーストを掲げる同社にて、自動車・住宅・鉄鋼の各業界向け、各種生産設備における電気制御の設計業務をお任せします。具体的には下記の業務内容をご経験に合わせてお任せいたします。
【職務詳細】
・制御盤ハード設計
・PLCラダーソフト設計
・タッチパネルソフト設計
・ロボットソフト設計
・立ち上げ、調整業務
■特徴:
産業用オートメーションシステムの開発・設計・制作・工事・試運転調整・保守を展開。 制御システムから情報システム、製造工事等、ハードからソフトまで一貫してサポートを手がけることで、柔軟かつ低コストな開発を実現しています。常に時代と共に変化するニーズに対応した各種サービス・製品は、大手自動車メーカーをはじめ、東証プライム上場電機メーカーなど世界中で事業展開する多数の大手企業から厚い信頼と支持を獲得。5期連続で売り上げを伸ばし、黒字経営と共に安定した経営基盤を構築しております。社員が自発的に開発した業務効率化システムを、社内で積極的に導入する等、自ら理想とするアイデアを実現できます。 会社の特徴 同社は設計開発から製造、修理に至るまで、モノづくりのトータルサービスを提供しています。
技術サービスでは製品設計開発・設備設計開発・システム設計開発などにおける、機械・電気電子・ソフトウェア設計開発から解析、試験評価、システム保守、サポートに至るまで、幅広いニーズに対応しております。
エンジニア第一の考えのもと、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。
募集要項
- 職種
- 【群馬】制御設計
- 応募資格
- 【必須】
・制御盤ハード設計経験
・PLCラダーソフト設計経験
・タッチパネルソフト設計経験
【尚可】
・産業用ロボットのソフトウェア設計経験
・FA関連設備の立ち上げ・調整経験
<転勤について>
・制度上での可能性はありますが、前提としたものではありません。
- 必要な経験スキル
- ・関係各所と円滑にコミュニケーションが取れる方
・主体的に業務に取り組める方
- 勤務地
- プロジェクト先により異なる
- 勤務時間
- 実働8時間(9:00~17:45)
- 想定給与
- 350万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当(上限15万円/月)、出張手当、赴任手当、資格取得報奨金、借り上げ社宅制度(規程有)、ジョブポスティング制度、ベネフィットステーション利用可、持株会(奨励金有) 等
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土日祝)※祝日のある週は土曜出勤の可能性あり、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休業実績有、介護休業実績有、年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
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