日本最大の総合電機メーカー  (社名非公開求人)|【中部・関西勤務】大規模自治体業務システム標準化再構築チーム(5~10名)のリーダー の求人情報|ワークポート 転職エージェント
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日本最大の総合電機メーカー  (社名非公開求人)

【大阪】プロジェクトリーダー 

  • 想定給与 600万円~950万円
  • 大阪府
  • 正社員
  • 完全週休2日制

世界トップクラスの総合電機メーカー!休日や教育制度も充実しております!

【職務概要】
専任プロジェクトに対し、5~10名のチームを率いるリーダーとして対応いただきます。

【職務詳細】
プロジェクト全体のビジョンと計画書から各チームの計画書にブレークダウンし、自身が率いるチームの推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算を守る立場として、プロジェクトを推進していただきます。

■プロジェクト管理
…チームメンバーの作業、コミュニケーション、課題・リスク、コスト管理等
■顧客調整
…要件調整、課題調整

【募集背景】
デジタル庁が主導している自治体システムの標準化は2025年度を目標としており、目標に対して、各自治体がシステムの標準化のためのシステム再構築を実施予定となっています。
特に大規模自治体においては、既存システムがスクラッチ開発されている独自のシステムとなっているケースも多く、標準化は非常に難易度が高い状況です。
この難易度が高く、大規模な再構築プロジェクトを確実に成功させるため、リーダー層を増員・育成する必要があるため募集しています。 会社の特徴 同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。
お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。

募集要項

職種
【大阪】プロジェクトリーダー 
応募資格
【必須】
・社外の顧客向け情報システムの提案や構築経験
・5名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験

【尚可】
・自治体業務(保険年金、税、介護等)システム構築経験
・自治体業務システムの他ベンダーからのリプレース構築・開発PJ経験
・大規模PJの中でのチームリーダー経験(5~10名チーム)
・国保資格賦課・給付、医療費助成、国民年金、後期高齢、介護保険、税、収納、滞納のパッケージ導入、開発経験
・データ分析、統計、AIに関する知識、経験
・PMPもしくはIPAプロジェクトマネージャ(PM)
・AWS(Associate以上)
・ISMS/QMSに関する知識、経験
必要な経験スキル
・セルフスターターな方
勤務地
プロジェクト先により異なる
勤務時間
8時50分~17時20分(所定労働時間:7時間45分)
想定給与
600万円~950万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当(会社規定により、全額支給)、裁量勤務手当、退職金制度、家族手当、住宅手当、独身寮・社宅、総合病院、社員持ち株制度、財形貯蓄制度など
休日/休暇
【年間休日日数125日】完全週休2日制(土、日、祝日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇など
雇用形態
正社員

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