大手教育グループの介護、保育専門企業 (社名非公開求人)
【千葉】医療・福祉機関への提案営業 ~業界経験者~
- 想定給与 400万円~600万円
- 千葉県
- 正社員
地域の介護課題を解決/全国約350拠点を運営★22期連続増収!研修プログラム充実
職務概要病院のMSW(メディカルソーシャルワーカー)に対し、同グループの「有料老人ホーム」や「紹介センター事業」をはじめとする、各種サービスの提案営業、販促業務を担当していただきます。
職務詳細★深耕営業がメイン
■誰に:担当エリアの病院、福祉機関等
■何を:同グループの「有料老人ホーム」、「紹介センター事業」等各種サービス
■手法:直接訪問し、作成した資料を利用し提案
・担当エリアの病院、福祉機関への訪問、MSW(メディカルソーシャルワーカー)等へのヒアリング、面談、サービスの提案
・担当エリアの市場調査、マーケット分析、提案資料や資材作成など
※入社後は、まず介護福祉についての座学研修を実施その後は先輩との同行からスタートしていただきます。先輩・上司の手厚いフォロー体制でサポートします。
提案する主なサービス(1)同社が運営する有料老人ホーム
(2)子会社が運営する紹介センター 会社の特徴 2003年に設立した同社は、設立以来、介護事業を中心に事業を進め、現在ではグループ内で教育事業に次ぎ、トップクラスの売り上げに至っています。
お客様の満足度はもちろんのこと、従業員全員が、安心して長く働ける環境を実現したいと考え、様々な取り組みを行っています。
例えば、退職金制度や、同グループの健康保険組合、共済会などの福利厚生を充実させることはもちろんのこと、
【教育】や【ライフステージ】に関する福利厚生も充実させ、その結果、スタッフの働きやすさに繋がっています。
■教育…資格取得サポート制度で、ケアマネージャー試験対策講座無料など、スタッフのスキルアップはもちろんのこと、
同グループの通信講座割引もあるため、子供の教育支援制度もあります。
職務詳細★深耕営業がメイン
■誰に:担当エリアの病院、福祉機関等
■何を:同グループの「有料老人ホーム」、「紹介センター事業」等各種サービス
■手法:直接訪問し、作成した資料を利用し提案
・担当エリアの病院、福祉機関への訪問、MSW(メディカルソーシャルワーカー)等へのヒアリング、面談、サービスの提案
・担当エリアの市場調査、マーケット分析、提案資料や資材作成など
※入社後は、まず介護福祉についての座学研修を実施その後は先輩との同行からスタートしていただきます。先輩・上司の手厚いフォロー体制でサポートします。
提案する主なサービス(1)同社が運営する有料老人ホーム
(2)子会社が運営する紹介センター 会社の特徴 2003年に設立した同社は、設立以来、介護事業を中心に事業を進め、現在ではグループ内で教育事業に次ぎ、トップクラスの売り上げに至っています。
お客様の満足度はもちろんのこと、従業員全員が、安心して長く働ける環境を実現したいと考え、様々な取り組みを行っています。
例えば、退職金制度や、同グループの健康保険組合、共済会などの福利厚生を充実させることはもちろんのこと、
【教育】や【ライフステージ】に関する福利厚生も充実させ、その結果、スタッフの働きやすさに繋がっています。
■教育…資格取得サポート制度で、ケアマネージャー試験対策講座無料など、スタッフのスキルアップはもちろんのこと、
同グループの通信講座割引もあるため、子供の教育支援制度もあります。
募集要項
- 職種
- 【千葉】医療・福祉機関への提案営業 ~業界経験者~
- 応募資格
- 【必須】★即戦力として活躍!★
・医療、福祉業界で就業のご経験
【尚可】
・「高齢者施設」「老人ホーム紹介センター」の営業経験
・病院MSWや地域包括・居宅ケアマネジャーへの営業または就業経験
・目標数字の達成のため行動計画を自身で考え営業活動をした経験
- 必要な経験スキル
- ・フットワークが軽く、初対面の方とのコミュニケーションが得意な方
・高齢者の生活を支える仕事に興味・関心をお持ちで、熱意を持って取り組んでいただける方
・飛び込みも含めて、外回りの営業が中心なので、抵抗のない方
- 勤務地
- 千葉県 ※施設により異なる(千葉の有料老人ホームを拠点とし、千葉の各機関に訪問)
- 勤務時間
- 9:30~18:30 ※フレックスタイム制(コアタイム無し)
※事業場外みなし労働時間制
- 想定給与
- 400万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 営業手当あり(残業35時間分相当)、ベネッセグループ共済会、慶弔金、選択型確定拠出年金制度、保育手当、進研ゼミ割引制度、通勤手当、退職金制度
- 休日/休暇
- 公休月9回(ただし2月のみ8回)※基本的に土日祝に取得、前期休暇3日・後期休暇3日、育児休職・育児支援制度、介護休職制度、産前産後休暇、有給休暇(初年度10日)※年間休日113日
- 雇用形態
- 正社員
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