【神奈川：リモート】デジタル設計エンジニア

株式会社テクノプロテクノプロ・エンジニアリング社

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【東証プライム上場グループ】月平均残業時間10時間程度／定着率98%

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要CIS開発におけるデジタル設計業務をご担当いただきます。
職務詳細・CPUシステム、Clock制御、電源制御ブロックの設計検証
・デジタル設計全般(設計、検証、論理合成など）
・設計業務のレポーティング業務
ポジションの魅力SSSの商品設計を通じて、ロジック設計のスキルを獲得できます。
◆福利厚生の充実
年2回の賞与や決算賞与、社宅制度、退職金制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度etc、残業手当は1分単位で支給されます。
◆研修の充実
最新設備を完備した研修センターに、分野ごとに細分化した200以上の研修コースがあります。
※週に2回在宅勤務可能 会社の特徴 技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。
研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。
【定着率約98％】
この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。
豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。

職種: 【神奈川：リモート】デジタル設計エンジニア

応募資格: 【必須】
・設計(5年以上)
RTL設計／非同期設計／論理合成
・検証
Direct検証(5年以上)／ランダム検証(2年以上)／Formal検証(2年以上)／SVA(2年以上)
検証戦略(項目作成・スケジュール作成・管理) (5年以上)
・ツール取り廻し
合成ツール(5年以上)／シミュレーターツール(5年以上)／Formal検証・ランダム検証ツール(2年以上)

【尚可】
・プロジェクトマネジメント経験

求めるスキル: ・セルフスターターな方

勤務地: 案件先による※本厚木周辺

勤務時間: 9時00分～17時30分 ※プロジェクトにより異なる場合有り

想定給与: 500万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 通勤手当（上限15万円）、時間外手当（全額支給）、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、介護保険

休日/休暇: 【年間休日122日】週休2日制（土日）、祝日、夏季、年末年始※参画プロジェクトにより異なる場合があります、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇（上限3日）

雇用形態: 正社員

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会社情報

会社名: 株式会社テクノプロテクノプロ・エンジニアリング社

事業内容: ◆IT（ソフトウェア／インフラ）◆機械（自動車／家電／産業等）◆電気・電子◆建築／土木／プラント

本社所在地: 〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー35F

設立年: 1963年10月（創業）

従業員数: 7722名（2025年6月末時点）

資本金: 1億1百万円

売上高: 324億円（2021年6月期）
269億円（2019年6月期）
222億円（2018年6月期）
170億円（2016年6月期）
134億円（2014年6月期）

平均年齢: 35.5歳

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