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  • 完全週休2日制

【広島】部品表・開発情報管理システムの構築・刷新プロジェクトに関わる企画・開発

マツダ株式会社

自動車の未来を創る、開発・生産を繋ぐ巨大BOMの刷新リーダー

募集要項

職務概要車両の企画~市場までのライフサイクルを支える部品表・開発情報管理システムの構築・刷新業務を推進いただきます。
職務詳細・業務要件・課題の分析とソリューション具現化
・システム化計画の具体化、開発推進、プロジェクト管理
・運用設計および保守、安定稼働の実行
・ビジネスプロセスの分析・設計からシステム化構想の策定、設計・開発・導入・運用にわたる一連工程の推進
・開発、生産部門を中心とした全社の業務部門との協働、システム構築の推進
・車載ソフトウェアの構成管理におけるソフトウェア構成情報の実現(新規構築領域)
その他※配属直後の担当は経験・スキルに応じて決定予定です。またご活躍次第で関連領域へもチャレンジすることが可能です。 会社の特徴 同社は”走る歓び”を追求する完成車メーカーで日本を代表する企業です。2030年に生産する全ての車両に電動化技術を搭載し、その他にもHV車、PHEV車など幅広い車種を展開していく予定です。同社の自動車開発は「一括企画」、「コモンアーキテクチャー構想」、「フレキシブル生産構想」の3つの戦略を武器に高い生産性と独自の開発スタイルを持っています。
【”走る歓び”を追求する為の「現場力」】リーマンショック後の危機的状況下で、V字回復を果たせた原動力は社員の現場力です。同業他社に比べると小さい規模を逆手に取り、各部門がバラバラに自部門の利益を守るのではなくまず全社で共通の理想を共有する事を重視しました。開発と生産も同じ建屋で常に会話をしながら、ともに究極の走る歓びを目指す事で自動車の100kg軽量化等の偉業を成し遂げました。

職種
【広島】部品表・開発情報管理システムの構築・刷新プロジェクトに関わる企画・開発
応募資格
【必須】
・製造業領域におけるシステムの企画・要件定義~開発・導入・運用・保守までの一貫した実務経験(上流工程:要件定義/基本設計を主導した経験)
※自動車業界での経験は不問
※事業会社、SIerいずれの経験でも可能

【尚可】
・製造業の基幹システムの新規導入や刷新のプロジェクトを推進した経験
・IBMメインフレームベースシステムの運営や刷新の経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・後進育成に向けたコーチングスキル
・メインフレームでの開発経験(金融系や製造業の基幹システムを含む大規模トランザクションやバッチ設計、データ整合性・移行、稼働監視や性能チューニング、既存業務ロジックの解析といったスキル)
・生産管理システム寄りの知見(製造BOMの取り扱い経験など)
求めるスキル
・業務分析/問題分析能力、論理的思考力に強みをお持ちの方
・様々な関係者とのコラボレーション、ファシリテーションを行う事に強み/興味をお持ちの方
・改善をしていくにはどうしたら良いかを考え、周囲を巻き込みながら業務を遂行したい方
勤務地
広島県安芸郡府中町新地3-1(広島本社)
勤務時間
9時00分~17時45分
想定給与
520万円~960万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤費支給、退職金、借上住居(独身者/単身者)、車両購入時割引制度、引越し費用・交通費支給(同社規定による)
休日/休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(同社カレンダーに基づく)、GW、夏季、年末年始、年間有給休暇(15日~20日、毎年10月に付与/入社時点で別途、入社時期に応じた日数を付与)
雇用形態
正社員

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会社情報

会社名
マツダ株式会社
事業内容
乗用車の製造、乗用車・トラックの販売など
本社所在地
〒730-8670 広島県安芸郡府中町新地3-1
設立年
1920年1月30日
従業員数
23,391名(2025年3月31日時点)
資本金
2,840億円
売上高
50,189億円(2025年3月31日時点)
平均年齢
40.5歳

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