【広島】次世代車種の商品企画立案・プロジェクト推進（リーダー候補）

マツダ株式会社

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マツダの次世代を創る。デジタル×フィジカルが融合する新たな「移動体験」を企画。

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要同社の次世代車種開発において、市場調査からコンセプト立案、量産化に向けたプロジェクト推進のリードまでを一貫して担当します。
職務詳細現在販売しているモデルの新型車企画に関わる市場調査や、次世代車両のコンセプト立案、量産化に向けたプロジェクト推進のリードを担います。ハードウェアと車両パッケージの企画に加え、車載OS、アプリ、コネクティッドサービスを通じた「デジタルとフィジカルが融合したユーザー体験」を設計します。
デザイナー、エンジニア、マーケティングチームのハブとなり、次世代の標準となるモデルの創出を目指します。
具体的には、以下のプロセスをリードします。
・市場顧客調査を踏まえたコンセプト立案
・ステークホルダー（海外ビジネス拠点、社内開発部門等）との共創
・コンセプト具体化に向けたハード×ソフトの最適化
・活動ロードマップ策定とマイルストーン管理
・ユーザーからのフィードバック（定量データ）を基にした企画への反映
・必要に応じた海外出張を伴うオンライン／オフラインでの調査 会社の特徴 同社は”走る歓び”を追求する完成車メーカーで日本を代表する企業です。2030年に生産する全ての車両に電動化技術を搭載し、その他にもHV車、PHEV車など幅広い車種を展開していく予定です。同社の自動車開発は「一括企画」、「コモンアーキテクチャー構想」、「フレキシブル生産構想」の3つの戦略を武器に高い生産性と独自の開発スタイルを持っています。
【”走る歓び”を追求する為の「現場力」】リーマンショック後の危機的状況下で、V字回復を果たせた原動力は社員の現場力です。同業他社に比べると小さい規模を逆手に取り、各部門がバラバラに自部門の利益を守るのではなくまず全社で共通の理想を共有する事を重視しました。開発と生産も同じ建屋で常に会話をしながら、ともに究極の走る歓びを目指す事で自動車の100kg軽量化等の偉業を成し遂げました。

職種: 【広島】次世代車種の商品企画立案・プロジェクト推進（リーダー候補）

応募資格: 【必須】
・BtoCにおける商品企画の実務経験
・BtoC業界におけるマーケティング上流工程（市場調査／セグメンテーション等）の実務経験
※上記いずれか一方の経験があれば可。

【尚可】
・プロジェクトマネジメント経験（計画立案／進捗管理／関係部門調整等）
・チームリーダーまたはサブリーダーとしてメンバーをまとめた経験
・自動車またはモビリティ領域での商品企画、マーケティング経験
・デジタルサービス（アプリ／コネクティッドサービス／車載OS等）の企画、開発経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC600点以上目安）