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【千葉:リモート】医療機器の電気システム設計・開発リーダー

古河電気工業株式会社

プライム市場/社会インフラを支える技術力を持つ大手非鉄金属メーカー

募集要項

職務概要フォトニクス関連の医用電気システム製品の設計開発において、プロジェクトの技術リーダーもしくはサブリーダーとして、開発から製造移管、QMS対応までを遂行して頂きます。
職務詳細・フォトニクス技術を用いた医用電気システムの設計開発
・顧客要求仕様および法的要求事項(JIS、IEC等)の検討
・製品の構想設計、プロトタイプ設計、詳細設計、評価
・医療機器QMS(品質マネジメントシステム)に則ったドキュメント作成
・システム開発全体のプロジェクト管理・進捗管理
同課のミッション医療機器メーカーに対し、新しい医療機器の受託開発製造を提案する「CDMO事業」の立ち上げを行っています。同社の強みであるレーザやファイバ技術を活用し、低侵襲・非侵襲の新しい医療機器を共創。事業マーケティングから製品企画まで、一気通貫で事業創出を推進しています。
働く魅力大企業のリソースを活用しながら、スタートアップのようなスピード感で新規事業・製品開発に携われます。要素技術の検討から製品化まで、自身の技術力が医療の発展に直結するやりがいがあります。 会社の特徴 古河電工グループは「地球環境を守り」「安全・安心・快適な生活を実現する」ため、
情報/エネルギー/モビリティが融合した社会基盤の創造を目指します。
古河グループの創業者である古河市兵衛は、「日本を明るくしたい」という思いで新しい日本づくりに邁進しました。
同社はその思いを継承して「世界を明るくする」ことに大きな使命感を抱いています。
創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、
エレクトロニクス分野へ多岐にわたる製品を世界中に展開しており、これまで培ってきた技術を融合し、新たな事業創出に向けて挑戦し続けています。
これからも古河電工グループは、よりよい未来へとつながる「つづく」を、絶え間ないイノベーションでつくり、支えていきます。

職種
【千葉:リモート】医療機器の電気システム設計・開発リーダー
応募資格
【必須】
・医用電気機器の製品開発から製造移管までの実務経験
・医用電気機器関連規格(JIS、IEC等)に関する設計・対応経験
・理系学部・学科を卒業されたバックグラウンド(電気・電子等)

【尚可】
・組込ソフトウェアに関する知識
・医療機器サイバーセキュリティに関する知識
・プロジェクト管理、リーダーとしての実務経験
求めるスキル
・セルフスターターな方
勤務地
千葉県市原市八幡海岸通6番地(千葉事業所)
勤務時間
フレックスタイム制/コアタイム13:00~14:00
標準的な勤務時間帯:8:45~17:30
想定給与
700万円~1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当(諸条件あり)、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他
休日/休暇
【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始(事業所カレンダーによる)、個人別指定休日(誕生日)、年次定例休暇(20日~25日(毎年4/1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与))など
雇用形態
正社員

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会社情報

会社名
古河電気工業株式会社
事業内容
光ソリューション・情報コンポーネント・エネルギーインフラ・自動車電装システム・メタルソリューション 他
本社所在地
東京都千代田区大手町2丁目6番4号(常盤橋タワー)
設立年
1896年6月25日
従業員数
51,167名(連結)、4,433名(単体)
資本金
693億9,500万円
平均年齢
43.5歳

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