【神奈川：リモート】AI・次世代ロボティクス技術の研究開発（事幹職）

古河電気工業株式会社

一覧へ戻る

プライム市場／社会インフラを支える技術力を持つ大手非鉄金属メーカー

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要製造現場の課題を解決し、安全性と生産性を飛躍的に高める「AIを活用した次世代ロボティクス技術」の研究開発に従事いただきます。
職務詳細・ロボットシステムの機構設計および制御アルゴリズムの検討
・視覚情報や各種センサ情報を基にした状況認識用AI技術の実装・評価
・次世代ロボティクス技術の将来的な製造ラインへの適用検討
・社内の製造・設備部門と連携した、現場導入に向けた技術の実証・パッケージ化
・ロボット、AI、制御、評価技術を統合した新規技術のプランニング
同課のミッションロボット、AI、制御技術などの先端技術を融合させ、将来の製造ラインを支える基盤技術を創出することがミッションです。単なる研究に留まらず、現場の課題を解決する実効性の高いソリューションを開発し、グループ全体のものづくり力の強化に貢献します。
働く魅力新しい技術を考案するだけでなく、製造現場のリアルな課題に直接触れながら、実用化まで育て上げることができます。研究成果が将来のものづくりの仕組みを形作るプロセスに深く関与でき、エンジニアとしての確かな手応えを得られる環境です。 会社の特徴 古河電工グループは「地球環境を守り」「安全・安心・快適な生活を実現する」ため、
情報／エネルギー／モビリティが融合した社会基盤の創造を目指します。
古河グループの創業者である古河市兵衛は、「日本を明るくしたい」という思いで新しい日本づくりに邁進しました。
同社はその思いを継承して「世界を明るくする」ことに大きな使命感を抱いています。
創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、
エレクトロニクス分野へ多岐にわたる製品を世界中に展開しており、これまで培ってきた技術を融合し、新たな事業創出に向けて挑戦し続けています。
これからも古河電工グループは、よりよい未来へとつながる「つづく」を、絶え間ないイノベーションでつくり、支えていきます。

職種: 【神奈川：リモート】AI・次世代ロボティクス技術の研究開発（事幹職）

応募資格: 【必須】
・機械またはメカトロニクス分野に関する研究開発、もしくは製品開発の実務経験
・社内外の関係者（製造部門、設備部門等）と円滑に議論を進められる高いコミュニケーション能力
・基本的なPCスキル（業務遂行に必要な一般的な操作）

【尚可】
・ロボット、自動化設備、または製造装置に関する開発経験
・画像処理、状況認識、経路計画、行動生成などロボティクス応用のAI開発経験
・Python、C++を用いた制御・評価・データ処理の実装スキル
・3D CAD、3Dモデリング、機構設計・解析のスキル
・電気、機械、情報、制御工学に関するいずれかの専門知識