プライム市場/社会インフラを支える技術力を持つ大手非鉄金属メーカー
募集要項
職務概要古河ファイテルオプティカルデバイス株式会社(FFOD)に出向し、半導体レーザ製品のコアとなるウエハプロセス技術を有した生産技術職として、新規製造ラインの立ち上げや既存工程の改善業務をお任せします。※在籍出向の期間の定めなし
職務詳細・生産設備の新規製造導入、機種選定から製造稼働までの一連の業務
(フォトリソグラフィ、DRY/WETエッチング、CVD成膜、電極蒸着、研磨等)
・生産設備の設備維持管理、コンディション維持と調整、トラブル復旧、未然防止
・ウエハプロセス工程におけるQCD(品質・コスト・納期)の改善と管理
・工程歩留改善、生産性向上施策の立案・実行
・開発段階の試作・新製品の工程立ち上げ、工程設計
・リーダーとして新規製造ラインの立ち上げプロジェクトの推進
同課のミッション光半導体プロセス工程の生産技術業務として、製造設備の維持管理からプロセス技術の開発・改善、新規設備仕様の決定までを幅広く担っています。
同ポジションのやりがい需要が非常に旺盛な光半導体分野において、新規生産ラインの立ち上げという大規模なフェーズに携わることができます。自ら装置を選定し、ラインを構築できる裁量があり、アイデアが歩留まり改善や売り上げ向上に直結する手応えを感じられます。
会社の特徴
古河電工グループは「地球環境を守り」「安全・安心・快適な生活を実現する」ため、
情報/エネルギー/モビリティが融合した社会基盤の創造を目指します。
古河グループの創業者である古河市兵衛は、「日本を明るくしたい」という思いで新しい日本づくりに邁進しました。
同社はその思いを継承して「世界を明るくする」ことに大きな使命感を抱いています。
創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、
エレクトロニクス分野へ多岐にわたる製品を世界中に展開しており、これまで培ってきた技術を融合し、新たな事業創出に向けて挑戦し続けています。
これからも古河電工グループは、よりよい未来へとつながる「つづく」を、絶え間ないイノベーションでつくり、支えていきます。
- 職種
- 【茨城】半導体レーザの生産技術(新規ライン立ち上げ)
- 応募資格
- 【必須】
・半導体前工程、電子デバイス、フラットパネルディスプレイ分野における生産設備の導入、維持管理、改善業務の経験
・普通自動車第一種運転免許(自動車通勤が可能な方)
【尚可】
・CVD装置、ドライエッチング装置など真空設備の維持管理、改善業務の経験
・装置メーカーとの各種折衝、設備導入の経験
・半導体デバイス、光学に関する知識
・半導体素子開発や生産技術の経験
- 求めるスキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 茨城県那珂市戸6700-2(那珂西部工業団地内)
- 勤務時間
- フレックスタイム制/コアタイム10:00~15:00
標準的な勤務時間帯:9:00~17:45
- 想定給与
- 440万円~950万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当(諸条件あり)、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他
- 休日/休暇
- 【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始(事業所カレンダーによる)、個人別指定休日(誕生日)、年次定例休暇(20日~25日(毎年4/1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与))など
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- 古河電気工業株式会社
- 事業内容
- 光ソリューション・情報コンポーネント・エネルギーインフラ・自動車電装システム・メタルソリューション 他
- 本社所在地
- 東京都千代田区大手町2丁目6番4号(常盤橋タワー)
- 設立年
- 1896年6月25日
- 従業員数
- 51,167名(連結)、4,433名(単体)
- 資本金
- 693億9,500万円
- 平均年齢
- 43.5歳
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