必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】人事総務業務をお任せします。 育成前提での採用を検討しており、 段階的に業務を担当いただきますのでご安心ください。 習熟度、ご意向も踏まえながら、適宜経営企画業務へ携わっていただくことも可能です。 【職務詳細】■各種データ集計､ 資料作成備品等の在庫管理 ■催事対応■健診、ストレスチェック、産業医対応等【将来的には】 ■新卒採用／説明会の実施及び...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】人事部のリーダー候補となるコアメンバーを募集いたします。組織拡大に伴い戦略的人事計画を立案し推進するため、人事部を立ち上げることとなりました。【採用】・採用目標、実績の管理・採用チーム・面接官のマネジメント　等※スキルやご経験により、必要に応じて以下の業務もお任せいたします。・採用戦略の立案社内の採用ニーズをベースとした採用目標作成採用ニーズや目...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方　
・自分の業務範囲を決めず、柔軟にチャレンジしていくことができる方

【職務概要】同社グループの経理職能の特徴である「経営経理」として、事業の最前線で経理業務から経営管理に至る役割を遂行いただきます。【職務詳細】■経理、会計業務全般・決算、工場会計、収支分析・見通し管理、資金管理・事業計画策定等の制度会計および管理会計業務■事業場の経営管理・事業場経営者の補佐役■制度・仕組みづくり・経営管理や内部統制などの諸制度・仕組みの構築...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方　
・自分の業務範囲を決めず、柔軟にチャレンジしていくことができる方

【職務概要】経理財務本部において、銀行折衝や資金繰り、開示業務・連結決算業務・監査対応等、幅広い業務をご担当いただきます。【職務詳細】・請求／支払業務・売掛金／買掛金管理・予算策定／予実管理・決算業務（四半期、年次、連結）・決算資料作成業務等※勘定科目ごとの担当制です。※経験・スキル・ご希望により担当業務を決定します。【業務の魅力・部署について】幅広い業務に...

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セルフスターターな方

【職務概要】労務／総務業務をお任せいたします。【職務詳細】■給与計算関連業務・勤怠管理■人事労務管理（入退社手続、出退勤管理など）■オフィス・施設の管理■総務全般（物品購買・管理、PC・スマホ管理、社用車管理、健康診断施行管理等）■機器・設備などの保守管理■請求業務■来客対応■その他付随業務【募集背景】たまふれあいグループは、「地域の人々の、よりよい生活と人...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方
・社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方

＜同社について＞同社は世界中の「ものづくり」を支えるために、開発、生産、販売拠点のグローバル化を促進しています。現在では、世界市場を日本・中国・アジア・米国・欧州の5つのエリアに分け、エリアごとの市場動向を見据えた生産・販売体制を構築しています。【職務概要】労務管理業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】・規程改訂、各種法令対応・従業員からの相談対応・人...

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スキル

セルフスターターな方

【職務概要】エンジニアの採用を行っていただきます。【職務詳細】メインは中途採用ですが、新卒採用も担当して頂きます。採用業務全般、具体的には母集団形成、書類選考、１次面接、オファー、入社フォローまで採用にかかる全ての業務を担って頂きます。また、以下業務をお任せいたします。■会社説明会・転職フェアの実施■人材紹介会社の新規開拓■既存の人材紹介会社との関係強化、打...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方
・社内外において円滑なコミュニケーションが取れる方

【職務概要】経理メンバーとして、下記業務をご担当いただきます。上場会社基準の環境でスキルアップ可能です。 【職務詳細】・月次決算、四半期決算、年度決算及び会計監査（定期）・税務調査対応（不定期）・原価計算（PJ別収支管理）・連結PKG（ORIX社連携）・債権業務（売上計上／入金管理）・債務業務（仕入／支払）・管理会計業務（セグメント別実績分析／フォーキャスト...

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・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】■契約書審査（NDA、取引基本、業務委託、賃貸借等）、登記業務、営業所の法律相談対応からスタート頂き、ご経験やご希望により海外現地法人の法務対応やSDGs、ESG対応 等ご活躍の幅を広げて頂きます。【職務詳細】※ご経験や適性に応じ下記業務をご担当頂きます・契約業務、経営課題検討、法令調査・法務教育・係争対応、登記業務・知財管理・国内外関連会社のリ...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社の人事担当として、採用や入社後のフォローアップ等をお任せします。【職務詳細】・新卒、中途採用における企画立案から実行（面接対応含む） ※年間10名～15名程度の採用を予定・オンボーディングの企画立案から実行・リテンション施策や社内イベントの企画立案から実行・各種管理および事務業務（KGI／KPI管理、採用コスト管理、紹介料の支払、入社者の受入...

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・セルフスターターな方

【職務概要】経理決算業務全般に関わる業務をお任せします。【職務詳細】　■日次・月次の経理業務（社内各部署とのコミュニケーション、仕訳起票）　■銀行業務（支払、資金移動）　■四半期・年次の決算、税務申告業務　■その他の問合せ対応、課題解決　■親会社（US）へ提出する決算パッケージ・税務パッケージ作成　■内部監査・会計監査人監査での資料準備、質問対応　■税理士法...

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・セルフスターターな方

【職務概要】採用、労務、評価制度など、領域の枠組みにとらわれることなく、広範囲に企画、実施する仲間を募集します。【職務詳細】・新しい制度・施策・仕組みの構築・労務業務のスリム化・人事企画、採用、組織開発・管理部門全体の組織設計、構築、推進・新卒採用／中途採用・教育直近の課題は、労務業務の自動化・外注化ですが、今後は管理職教育やカルチャーづくりにも力を入れ、オ...

必要な経験
スキル

・ITやZohoクラウドビジネスソリューションに興味がある方
・お客様の要望を解決するために、自己学習や製品・技術の検証を積極的に行っ...

【職務概要】新製品のカスタマーサポートをご担当いただきます。主に、メールやチャット、時には電話や遠隔地とのオンラインセッションを行うこともあります。【職務詳細】・FAQやマニュアルなどのサポートコンテンツの作成・インド本社のプロダクトチームとのコミュニケーションや協力を図り、課題を対応（英語の読み書きスキルが必要です）★同社について★同社はSaaS業界のグロ...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社の法務、コンプライアンス担当をお任せします。 【職務詳細】・改正される労働関連法規をはじめ労働市場を見据えたビジネスの運用提案・社内規則（就業規則をはじめとする各種規定・協定)作成、改定および管理作業・契約管理業務(和文：英文=8：2)・働き方改革推進支援業務(長時間労働の管理、適正な業務管理＜在宅勤務・副業・フリーランスに関する対応＞、新型...

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セルフスターターな方

【職務詳細】・事業方針の展開、プロジェクトや変革の策定と実行を適切に進めるために、事業部幹部に専門的な提言を行う。・グローバル組織のための戦略的な人員計画の作成を主導し、人財の確保と育成のためのフレームワークを提供する。・従業員の能力開発を行い、組織能力を強化する。・ビジネスリスクを最小限に抑え、組織の信用を守るために、関連する外部の規制や自主規範、ならびに...

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セルフスターターな方

【職務概要】得意先および同社海外関係会社向け自動車ランプ製品の量産QCD管理、顧客対応窓口業務をお任せします。【職務詳細】担当する業務は以下の通りです。・得意先向け自動車ランプ量産製品の受注・販売管理、品質対応等の顧客窓口・同社海外関係会社に対する自動車ランプ構成部品の供給、技術・生産等の支援全般の窓口【仕事の魅力について】取扱製品は多岐にわたり、扱う数量、...

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・セルフスターターな方

【職務概要】募集ポジションは、個人情報保護やデータプライバシーコンプライアンスについて、米国本社及び他国の関係者と連携し、国内法規のみならず、APPI、GDPR等グローバル規制やポリシーを踏まえ、関係法規や規定を構築、管理し、確実な遵守に務める重要な役割です。【職務詳細】◆個人情報保護・データプライバシーコンプライアンス関係法規の遵守と推進・個人情報保護関係...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】電力ビジネス事業部／新電力事業推進部／需給企画室にて電力需給管理に関する業務を担当いただきます。【職務詳細】電源調達、需給管理、システム開発を行う需給企画室において、需給管理をお任せします。同社100％子会社のアーバンエナジー株式会社を兼務し業務を行って頂きます。 【仕事の特徴・魅力】・電力小売事業を支える基幹業務・エネルギーサービス、地域新電力...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にてサステナビリティや、ESG、SDgsに関する企画や課題の整理、推進、各部門との連携などをご本人の経験によって担当していただきます。【職務詳細】・環境法令対応・持続可能な社会に貢献するために企業として取り組むべき対応の企画と推進・現状の課題を抽出し、サステナビリティ推進課題として取り組む内容を説明・調査、企画提案内容を役員会議等への付議、説...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】管理部は本社、工場、海外支店に勤務される、多様なバックグラウンドをもつ従業員を横断して支えている部門です。各ユニット、IPOの準備や支店設立など協力して行っています。大和工場設立にあたり、現地で情報システムの運用サポートを行う方を探しています。【職務詳細】・問合せ対応・PCキッティング・アカウント、機器管理・従業員の入退社対応・マニュアル、手順書...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】ご経験に応じて以下のいずれか、もしくは複数の業務をご担当頂きます。【職務詳細】・年度予算の策定および管理・予算実績管理、分析および経営層へのレポート・経営指標、KPIの管理と課題抽出・グループガバナンス、内部統制対応・リスクマネジメント■同社の魅力・8，000名を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り...

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セルフスターターな方

【職務概要】知的財産に関する業務全般をご担当いただきます。【職務詳細】（１）事業戦略と連動した知財戦略の策定および推進（２）国内外における産業財産権の出願・権利化に係る業務および維持管理業務（３）調査業務（国内外の先行技術・商標調査、権利調査、無効資料調査等）（４）著作権に関する業務（５）知的財産関連の渉外に係る業務（６）上記業務に関する弁理士・弁護士との協...

必要な経験
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セルフスターターな方

【職務概要】人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃・人事評価、昇降格関連業務・スペシャリスト制度、PM認定制度運用・昇給額（率）・賞与支給額（率）等の企画・検討・試算・出向先企業対応・出向者管理業務・有期雇用社員の契約／管理業務・人事関連の対外発信情報の公開管理・その他、人事...

必要な経験
スキル

■PDCAを回して業務に取り組める方
■1つの問題に対し、複数の解決策を提案できる方
■積極的に行動ができる方
■スピード...

【職務概要】■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義■採用戦略の設計・実行支援■社内求人担当との連携■求職者の書類選考・面接実施■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理■内定後のフォロー、入社対応　など書類選考や面接、採用効率の改善提案などをお任せします。採用においては承諾率を追っていただきます。どちらかいうと量より質で、内定の承諾率や...

必要な経験
スキル

コミュニケーション能力があり、かつ柔軟対応が出来る方

【職務概要】関東工場の総務課全員で以下の業務を行います。【業務詳細】・総務業務自社社宅、借上げ社宅の不動産管理、社用車、駐車場管理、産業廃棄物業者管理、定期健康診断の手配、労災対応、ストレスチェックの対応・労務業務入社手続き、勤怠管理、年末調整・採用業務：受入オリエンテーションの実施（新卒、中途）採用課のサポート業務（パート、派遣）応募者連絡、面接設定、入社...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方
・自分の業務範囲を決めず、柔軟にチャレンジしていくことができる方

＜同社について＞同社は世界中の「ものづくり」を支えるために、開発、生産、販売拠点のグローバル化を促進しています。現在では、世界市場を日本・中国・アジア・米国・欧州の5つのエリアに分け、エリアごとの市場動向を見据えた生産・販売体制を構築しています。【職務概要】IR、経営企画業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】■IR業務全般・決算説明会の企画運営・国内外...

必要な経験
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セルフスターターな方

【職務概要】人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応）・働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応・法令対応・その他、人事労務に関する一般業務【同社の魅力】・国内トップクラスの独立...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】経営企画部門において経営管理業務の一端を担っていただきます。具体的には以下の業務をお任せいたします。【職務詳細】・子会社発注実務、管理業務・文書作成・企画書作成業務・販売分析 などその他、適性に応じ、広報業務のアシスタントをお任せすることがあります。★ポジションについて★・ご担当いただく業務の時間外労働は月20時間程度を見込んでいます。・社長直属...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務詳細】■派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務（行政指導・労働局との折衝対応、各種申請・届出（労基署への届出関係含む）、事業報告書作成、事業許可更新）■労働関連法規に係る法改正対応、制度設計、運用提案、システム検討・変更■社内運用管理／支援（適正な派遣・請負契約の実態確認、無期雇用派遣労働者管理）■就業規則改定／管理、各種規程／協定管理■社内外からの問い...

必要な経験
スキル

・積極的にコミュニケーションを取り業務を進められる方
・前向きで、自ら学び、積極的に動ける方
・報告、連絡、相談を行える方

【職務概要】お客様向けの案件対応と各事業部の営業担当と連携し、お客様へのソリューション・販売に関わる推進（商材、実施内容の説明と実施状況確認、実施結果分析を行う）をおこないます。※担当するお客様の案件対応（法人・公共）【入社後のイメージ】入社後はまず社内ごとを覚えて頂くためにを1ヶ月ほど社内（業務内容、商材・ソリューション、ルールなど）を学んで頂く期間を設け...