必要な経験
スキル

・自ら考え、行動に移せる方

【職務概要】技術派遣事業における大手企業に対する人的、技術的課題解決に向けた技術者アウトソーシングの提案型営業を担当していただきます。【職務詳細】（1）大手企業への技術、人材ソリューション提案顧客の抱える顕在的・潜在的な問題の解決を図ります。初めは新規開拓から経験を積み、徐々に既存顧客対応を中心に移行していきます。（2）エンジニアに対するキャリアアップ支援エ...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】取引しているお客様への技術者（施工管理）派遣の　法人営業をお任せします。【職務詳細】誰に：求職者・企業何を：人材派遣サービス手法：技術者の派遣先や案件の開拓　　　長期目線での既存顧客との関係構築　　　技術者の派遣先の選定、アフターフォロー新規開拓よりも、技術者フォローがメインです。寄り添った姿勢での対応をお願いします。【未経験歓迎】今回は未経験か...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方
・社内外問わずコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方

【職務概要】同社にて技術者（エンジニア）アウトソーシングの提案型営業をお任せいたします。【職務詳細】技術派遣（エンジニア派遣）事業にて、大手企業・メーカーの人的・技術的課題を解決する業務です。担当する社数は約10社で、新規とルート営業の割合は半々です。メイン手法はテレアポ、飛び込み基本なし。新規開拓から経験を積み、徐々に既存顧客対応を中心に移行します。・エン...

必要な経験
スキル

・物事をまとめる能力が高い方
・セルフスターター（主体的）な方
・コミュニケーション能力の高い方

【職務概要】人材コーディネーターとして活躍いただきます★【職務詳細】★企業には★まずは、お客さまと仲良くなることからスタート。「人が足りない」「人が定着しない」などのお悩みごとを伺い、同社の人材サービスを使用した課題解決を提案します。※例えば、とある営業所では自動車関係の製造工場のお客様が多め。配属先により少しずつお客様層が異なることも面白いポイントです！★...

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スキル

コミュニケーション能力の高い方

【職務概要】同社にて法人営業を担当いただきます。【職務詳細】製造メーカーやIT企業等を定期的に訪問し、課題に合わせて同社に在籍する人材を提案していきます。またエンジニアの抱く夢の実現（キャリアやビジョンなど）に向け、それを叶えられる新規顧客の開拓も行います。■新規お取引顧客の開拓・既存のお客様への新規案件獲得　■配属前面談の実施・エンジニアの方々の業務フォロ...

必要な経験
スキル

コミュニケーション能力の高い方

【職務概要】同社にて法人営業を担当いただきます。【職務詳細】製造メーカーやIT企業等を定期的に訪問し、課題に合わせて同社に在籍する人材を提案していきます。またエンジニアの抱く夢の実現（キャリアやビジョンなど）に向け、それを叶えられる新規顧客の開拓も行います。■新規お取引顧客の開拓・既存のお客様への新規案件獲得　■配属前面談の実施・エンジニアの方々の業務フォロ...

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スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、下記の人材派遣営業をお任せいたします。※契約社員としての採用となります。　エリア限定社員としての正社員登用がございます。【職務詳細】■誰に：未取引企業、既存クライアント■何を：人材活用の提案営業や既存顧客へのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポート■どのように：・未取引企業様への新規提案営業既存のクライアン...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】取引のない企業への人材活用の提案営業、既存企業のサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。【職務詳細】・未取引企業様への新規提案営業既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 新規企業からすぐにオーダーをもらうのは...

必要な経験
スキル

■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
■コミュニケーションスキルを備えた方

【職務概要】人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域【職務詳細】【1】スタッフフォロー派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。※具体的には…■ス...

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スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】取引のない企業への人材活用の提案営業、既存企業のサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。【職務詳細】・未取引企業様への新規提案営業既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 新規企業からすぐにオーダーをもらうのは...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】取引のない企業への人材活用の提案営業、既存企業のサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。【職務詳細】・未取引企業様への新規提案営業既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 新規企業からすぐにオーダーをもらうのは...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて建設現場・工事現場における作業スタッフの派遣営業を行っていただきます。【職務詳細】■誰に：建設現場・工事現場■何を：作業スタッフの派遣■手法：派遣営業【具体的には・・・】同社の作業員を配置することで課題解決できるよう工事案件受注～適正な人員配置の提案まで行っていただきます。作業員のアサイン・教育・指導は別部門が担当しているため、営業活動に...

必要な経験
スキル

・元気でハツラツとしたコミュニケーションを図れる方
・論理的思考でお客様の課題解決に向き合える方
・上昇志向をお持ちでやる気を持...

【職務概要】「人材コーディネーター」として登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただきます。【職務詳細】■誰に：登録スタッフ、クライアント■手法：１）登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」「自宅近くの仕事はあるかな・・・」と、期待や不安を抱...

必要な経験
スキル

・相手目線に立ったコミュニケーションを取ることができる方
・受身の姿勢ではなく主体的に行動できる方
・どのような環境でも前向きに...

【職務概要】同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの営業・提案等をお任せします。【職務詳細】派遣先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して営業・提案をしていただきます。・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス・スタ...

必要な経験
スキル

・主体的に行動できる方

【職務内容】新規企業への人材活用の提案営業・既存企業へのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフの就業サポート業務です。単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。■未取引企業様への新規提案営業・多くの就業機会を創出すべく、担当エリアの企業に定期的に訪問していきます。飛び込み営業はなく、テレアポ→...

必要な経験
スキル

・営業職としてのキャリアを希望されている方
・年齢や社歴に関わらず実力に応じたキャリアアップを目指している方


<...

【職務概要】人材不足でお困りの介護施設や保育園と、求職者とのマッチング業務（提案営業）を行っていただきます。【職務詳細】■誰に：介護施設■何を：人材（派遣）■手法：新規開拓／既存深耕営業【具体的に】▼施設へ採用ニーズのヒアリング担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などご要望に沿ったスタッフをご紹介します。▼スタッ...

必要な経験
スキル

・営業職としてのキャリアを希望されている方
・年齢や社歴に関わらず実力に応じたキャリアアップを目指している方


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【職務概要】人材不足でお困りの介護施設や保育園と、求職者とのマッチング業務（提案営業）を行っていただきます。【職務詳細】■誰に：介護施設■何を：人材（派遣）■手法：新規開拓／既存深耕営業【具体的に】▼施設へ採用ニーズのヒアリング担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などご要望に沿ったスタッフをご紹介します。▼スタッ...

必要な経験
スキル

・お客様第一で考えられる方
・お客様の期待に応えるためにチームで協働できる人






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【職務概要】新規顧客開拓や既存顧客の売り上げ拡大を目的とした、施工管理派遣の営業をお任せします。顧客により最適化するサービス提供は異なり、正解がない中で経営者の悩みをそばで解決していく仕事となります。【職務詳細】■誰に：建築・建設企業の経営者、人事責任者など■何を：建築・土木・電気・設備(電気・空調衛生設備など)の施工管理技術者■手法：・アポイント取得→方法...

必要な経験
スキル

・営業職としてのキャリアを希望されている方
・年齢や社歴に関わらず実力に応じたキャリアアップを目指している方


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【職務概要】人材不足でお困りの介護施設や保育園と、求職者とのマッチング業務（提案営業）を行っていただきます。【職務詳細】■誰に：介護施設■何を：人材（派遣）■手法：新規開拓／既存深耕営業【具体的に】▼施設へ採用ニーズのヒアリング担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などご要望に沿ったスタッフをご紹介します。▼スタッ...

必要な経験
スキル

・営業職としてのキャリアを希望されている方
・年齢や社歴に関わらず実力に応じたキャリアアップを目指している方

～～～～～～～～～～～総合職の募集です！！～～～～～～～～～～～【職務概要】人材不足でお困りの介護施設や保育園と、求職者とのマッチング業務（提案営業）を行っていただきます。【職務詳細】■誰に：介護施設・保育園■何を：人材（派遣・紹介）■手法：新規開拓／既存深耕営業【具体的に】▼福祉施設へ採用ニーズのヒアリング担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況を...

必要な経験
スキル

・営業職としてのキャリアを希望されている方
・年齢や社歴に関わらず実力に応じたキャリアアップを目指している方


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【職務概要】人材不足でお困りの介護施設や保育園と、求職者とのマッチング業務（提案営業）を行っていただきます。【職務詳細】■誰に：介護施設■何を：人材（派遣）■手法：新規開拓／既存深耕営業【具体的に】▼施設へ採用ニーズのヒアリング担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などご要望に沿ったスタッフをご紹介します。▼スタッ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】業務系システムを中心としたシステム開発、インフラ構築からコンサルティングまで行う同社にて、営業担当をお任せします。【職務詳細】エンジニアの派遣営業として取引顧客から受けた案件内容やご要望をヒアリングし、その内容を基にエンジニアの選定、適切な人材のアサインを行います。派遣後は取引顧客とエンジニアの方とコミュニケーションを取りながら、円滑に業務が進む...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】自社メディアや技術スキルなどを使い、「技術×人材」の力でお客様の課題を解決に導く提案営業をお任せします。【職務詳細】■企業の課題やニーズの把握■課題に沿った人材サービスの提案（WEB・人材等）■継続的な顧客フォロー　等◎基本的には営業の裁量で1日の予定を立てます。★キャリアアップについて・生涯年収をアップさせたい・明確な評価基準でモチベーションU...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務内容】新規企業への人材活用の提案営業・既存企業へのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフの就業サポート業務です。単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。■未取引企業様への新規提案営業・多くの就業機会を創出すべく、担当エリアの企業に定期的に訪問していきます。飛び込み営業はなく、テレアポ→...

必要な経験
スキル

・主体的に業務に取り組める方
・向上心高く仕事に取り組める方
・数字や目標達成に貪欲に取り組める方

【職務概要】★採用コンサルタントとして、採用実施企業の開拓・採用支援をお任せします。【職務詳細】■誰に：企業様■何を：人材■手法：・企業へのテレフォンアポイント　 同社サービスの内容やメリットを企業の担当者へご紹介します。・企業訪問・商談・コンサルティング　 実際に担当者の方とお話して採用ニーズをヒアリングします。　その上で、最適なサービスをご提案します。 ...

必要な経験
スキル

・主体性を持って業務に取り組める方

【職務概要】同社にてSES営業をご担当いただきます。【職務詳細】 ■誰に：エンジニアのリソースに課題を感じている企業■何を：同社システムエンジニアリングサービス■手法：提案営業（新規開拓営業もお任せします）【プロジェクト事例】・銀行系（金融系）プロジェクト ・SAP案件（ABAP）プロジェクト ・ERP案件 ・インフラ ※世界大会などで導入予定の顔認証プロジ...

必要な経験
スキル

・チームワークを大事にされる方
・向学心、向上心のある方
・セルフスターターな方

【職務概要】登録スタッフ（看護師）に希望条件をヒアリングし、マッチしたお仕事を紹介していただきます。【職務詳細】■スタッフ（看護師）の登録情報確認オンライン登録のスタッフ情報について詳細を確認し、必要に応じて電話などで面談をおこないます。その際、前職までの職務経験・経験スキル・希望条件などを詳細にヒアリングします。■仕事紹介：希望条件・適性・スキルに応じて、...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】岩手県内のメーカー等へ人材課題・技術的課題解決に向けたエンジニア派遣の営業を担当していただきます。【職務詳細】■企業対応技術者の契約更新が3～6ヶ月の期間で行われるため、お客様に契約更新の連絡を行います。お客様から技術者に対しての指摘などをもらうこともあり、その内容は技術者にフィードバックを行い次に生かしていきます。■技術者サポート同社技術者の面...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて顧客の技術的革新と社内エンジニアのスキルアップの両面を支えていただきます。【職務詳細】■同社顧客である全国大手企業（メーカー中心）に対する人的・技術的課題解決に向けたエンジニアアウトソーシングのソリューション営業を担当していただきます。■担当地域によりますが、数社の顧客と約50～80名のエンジニア社員を担当し、フォローしていただきます。■...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）である方

【職務概要】福島県内のメーカー等へ人材課題・技術的課題解決に向けたエンジニア派遣の営業を担当していただきます。【職務詳細】■企業対応技術者の契約更新が3～6ヶ月の期間で行われるため、お客様に契約更新の連絡を行います。お客様から技術者に対しての指摘などをもらうこともあり、その内容は技術者にフィードバックを行い次に生かしていきます。■技術者サポート同社技術者の面...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社顧客である全国大手企業（メーカー中心）に対する人的・技術的課題解決に向けたエンジニアアウトソーシングのソリューション営業を担当して頂きます。担当地域によりますが、数社の顧客と約50～80名のエンジニア社員を担当し、フォローして頂きます。なお、基本的には既存顧客の深耕営業を担当して頂く予定です。モノを売る営業ではなく、自社エンジニア社員に対して...

必要な経験
スキル

・社会や業界や事業領域へ課題意識をもって解決したいという想いをもっている方
・営業職でキャリア形成する事を強く希望している方

「障がい者の良き認知を広める」ことを掲げ、主に同社が展開する「障がい者雇用に特化した人材紹介・媒体サービス」のご利用を申し込みいただいた企業様の障がい者雇用までのフローを担当します。【職務詳細】■誰に：障害者採用について課題のある法人企業■何を：自社サービスを活用した障害者の雇用創出■手法：企業のトップや人事担当者へのヒアリングを行い、人材のご紹介から採用ま...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】大手メーカーを中心とした既存先を回り、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施し、課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。【職務詳細】訪問先：人事・調達担当者（責任者）、技術部門の部課長クラス、現場責任者等過去、既存取引先へのニーズヒアリング及び顧客課題にあった自社エンジニアの派遣／受託開発／ソリューション等の提案を中心に、未取引部...

必要な経験
スキル

■セルフスターターな方

【職務概要】人材サービスの営業をお任せします。スタッフ募集における求人活動、スタッフの就業先とのマッチングをし配属先の企画から入社後のフォローまで幅広く行います。【職務詳細】■お取引している旅館の近辺地域にある専門学校や高校へ、接客スタッフの学生採用に向けた広報。※接客スタッフは同社で正社員として採用■スタッフと就業先とのマッチング、ご入社までの段取りからご...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】横浜本社、建設営業部に配属し、外国籍エンジニアを中心に派遣営業に従事頂きます。【職務詳細】■誰に：建設械会社■何を：外国人エンジニアの派遣■手法：テレアポ、メール、展示会参加、求人ヒアリング1)新規営業として、客先開拓、ヒアリングなど2)求職者サーチ及びスクリーニング、面接3)顧客に対しての提案及び条件面のすり合わせ4)社内システムの情報入力5)...

必要な経験
スキル

・元気でハツラツとしたコミュニケーションを図れる方
・論理的思考でお客様の課題解決に向き合える方
・上昇志向があり、やる気を持っ...

《限定正社員でのお仕事です》正社員ですが地元で就業していただき、引っ越しが必要な転勤も無いため安心して長期の就業ができます。今回の募集ポジションは営業職ですが、その他職種にもなり得る『総合職』としての採用です。【職務詳細】■営業職・クライアント企業を訪問・担当者様のヒアリングや派遣スタッフへのフォロー及び新規取引先への需要ヒアリング・お取引しているクライアン...

必要な経験
スキル

・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
・コミュニケーションスキルを備えた方

【職務概要】人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※派遣領域【職務詳細】1：スタッフフォロー派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。※具体的には…■スタッフの採...

必要な経験
スキル

・高い成長意欲と達成意欲をお持ちの方
・課題に対してポジティブな思考で向き合うことができる方
・常に学習し続けることができる方

【職務概要】同社のエンジニア領域の人材派遣事業にてコンサルタントとして営業活動をお任せいたします。【職務詳細】■誰に：エンジニア人材が不足している法人企業(主にIT企業)■何を：同社人材サービスの登録スタッフ(エンジニア)■手法：新規顧客への開拓営業～既存顧客への深耕営業【具体的には】1.クライアントの求人ニーズをヒアリングし人的課題を抽出2.クライアントの...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】新卒、第二新卒・中途採用等、幅広く人材紹介サービスを行っている同社にて、インサイドセールス（新規開拓）の業務をお任せいたします。今後のキャリアとしてフィールドセールス（商談担当）やリクルーティングアドバイザーなどのキャリアチェンジも実績としてございます。 【職務詳細】■誰に：新卒、中途採用に困っている法人企業■何を：新卒、中途採用の人材紹介サー...

必要な経験
スキル

■幅広い年齢層の方とのコミュニケーションが取れる方
■何事にも自発的に考え行動できる方

【職務概要】大手メーカーを中心とした顧客に対する人材サービスの総合提案営業。企業課題、戦略を把握しそれに基づいて技術者派遣サービスを提案していただきます。担当する自社技術社員は20～30名程度となる予定。【職務詳細】■法人顧客への営業■取引先に常駐するエンジニアフォロー及びサポート■請求書作成及び営業事務業務など 【入社後について】まずは先輩社員から業務の引...

必要な経験
スキル

主体性を発揮できる方

【職務概要】人材コーディネーターとして活躍いただきます！一通りの業務を経験して適性を見た後、最終的に営業・人事・労務いずれかのポジションでご活躍いただく可能性もあります。【職務詳細】◆営業チーム企業がほしい人材のヒアリング～提案を行い、企業から希望があれば人事チームから紹介を受けたスタッフと面談を行います。クライアントへアプローチ・条件交渉／派遣スタッフの要...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】大手ゼネコン会社などに対して、現場監督などの技術者のアウトソーシング事業を行っております。取引先の法人営業及び既存顧客へのフォローをお任せします。【職務詳細】大手ゼネコンの工事部長や現場所長にアポイントを取り、建設プロジェクトのニーズのヒアリングを行います。取引先が増えてきたら定期訪問を行い、別の現場を紹介してもらったり、現場スタッフ不足の依頼を...

必要な経験
スキル

■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方

【職務概要】一通りの業務を経験して適性を見た後、最終的に営業・人事・労務いずれかのポジションでご活躍いただきます。最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。【職務詳細】〈営業チーム〉■企業へのヒアリング・提案／スタッフの要望に関する条件調整・交渉／面談／受注など企業がほしい人材のヒアリング～提案を行い、企業から希望があれ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】一通りの業務を経験して適性を見た後、最終的に営業・人事・労務いずれかのポジションでご活躍いただきます。最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。【職務詳細】〈営業チーム〉■企業へのヒアリング・提案／スタッフの要望に関する条件調整・交渉／面談／受注など企業がほしい人材のヒアリング～提案を行い、企業から希望があれ...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方　　　

【職務概要】同社にて派遣コーディネーターをお任せします。【職務詳細】企業とスタッフの両面を対応頂きます。 ・顧客は建設業界の法人・スタッフへのアプローチ（電話・メール）・スタッフとの面談・ヒアリング・企業紹介、ご案内・契約・アフターフォロー■年収例832万円／入社3年、29歳（月給30万円＋賞与年2回）718万円／入社3年、27歳（月給28万円＋賞与年2回）...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】エンジニア派遣営業のポジションをお任せします。※適性により配属を決定します【職務詳細】●ITエンジニアの採用と派遣先への派遣営業入社後は、ITエンジニアの採用業務をメインに行います。元医療福祉人材を中心にヘルスケアITサービス企業へエンジニアまたはヘルプデスク要員として派遣しております。具体的は、月3名の採用を目標としており、媒体の選定、掲載内容...

必要な経験
スキル

・主体的に行動できる方

【職務概要】営業メンバーとして、求職者と介護施設とのマッチング・雇用創出を行います。【職務詳細】▼取引先への訪問担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。▼求職者との面談、求人提案直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】第二新卒の若手層をターゲットとした人材紹介を展開している、Liber Career（リーベルキャリア）というサービスでの募集となります。【職務詳細】・キャリアアドバイザー（CA）就職・転職活動を検討している求職者に対して、ヒアリングを通して求職者を知り今後のキャリアに活きる求人の提案や就職活動の仕方をレクチャーしていただきます。求職者の希望や経験...

必要な経験
スキル

・目標達成意欲が高く、成果にこだわれる方
・成長意欲があり、主体的に行動できる方
・ベンチャー志向がある方
・形作ることが...

【職務概要】同社で介護士人材派遣営業メンバーとして業務を担当します。【職務詳細】■誰に：担当エリア内の介護施設や病院■何を：同社に登録している介護士■手法：担当エリア内の既存、または新規のお取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問、もしくは電話をします。採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。求職者と直接または電話・メールにてお仕事...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】営業メンバーとして、求職者と介護施設とのマッチング・雇用創出を行います。【職務詳細】▼取引先への訪問担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。▼求職者との面談、求人提案直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件...

必要な経験
スキル

・主体性を持って業務に取り組める方

【職務概要】クライアントの業績向上や業務効率化にむけた、人材派遣をはじめとする各種サービスの提案をお任せします。【職務詳細】■誰に：建設会社、通信会社、化粧品会社、　　　　電機メーカーなど幅広い業界の法人顧客■何を：人材の派遣■手法：新規営業および既存営業入社後はWEB学習ツールで同社の事業や仕事内容について研修を行ない、その後アポイントの取り方などを先輩と...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】同社にて技術者専門の人材コーディネーターをお任せいたします。【職務詳細】＜配属先となる企業との各種調整＞・エンジニアの配属先は、大手自動車メーカー・部品メーカーなど、車関連企業が中心です。・お客様となる、大手自動車メーカー内委託業務にて勤務する、アテックのエンジニアが働きやすい環境をつくります。社員が配属先で活躍し続けられるよう、配属後のアフター...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方　　　　

【職務概要】同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等を担当します。【職務詳細】・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ・フォロー・自社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定定期的な面談のほか、スタッフに向けて...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方　　　　

【職務概要】同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等を担当します。【職務詳細】・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ・フォロー・自社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定定期的な面談のほか、スタッフに向けて...

必要な経験
スキル

●セルフスターターな方

【職務概要】※UTエイム／UTコネクトに配属です。同社派遣社員の受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。【職務詳細】プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をします。・スタッフに対して、面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ／フォロー・...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方　　　　

【職務概要】同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等を担当します。【職務詳細】・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ・フォロー・自社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定定期的な面談のほか、スタッフに向けて...

必要な経験
スキル

●セルフスターターな方

【職務概要】※UTエイム／UTコネクトに配属です。同社派遣社員の受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。【職務詳細】プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をします。・スタッフに対して、面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ／フォロー・...

必要な経験
スキル

●セルフスターターな方

【職務概要】※UTエイム／UTコネクトに配属となります。同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。【職務詳細】プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をします。・スタッフに対して、面...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方　　　　

【職務概要】同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等を担当します。【職務詳細】・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ・フォロー・自社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定定期的な面談のほか、スタッフに向けて...

必要な経験
スキル

・相手目線に立ったコミュニケーションを取ることができる方
・受身の姿勢ではなく主体的に行動できる方
・どのような環境でも前向きに...

【職務概要】同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの営業・提案等をお任せします。【職務詳細】派遣先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して営業・提案をしていただきます。・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス・スタ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】中堅～大手企業に対するBPOの提案営業をお任せします。【職務詳細】企業が抱える課題を正しく把握し、社内の有識者に相談しながら最適なサービスを企画・提案します。新規のお客様に対して電話やメールでアポイント調整をし、定期訪問を重ねることでお客様と信頼関係を構築していきます。■アポ獲得、訪問活動、提案※1週間の架電は80件、アポイントは12件程度が目安...

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スキル

セルフスターターな方

【職務概要】人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域【職務詳細】【1】スタッフフォロー派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。※具体的には…■ス...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域【職務詳細】【1】スタッフフォロー派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。※具体的には…■ス...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。【職務詳細】【1】スタッフフォロー派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。※具体的には…■スタッフの採用面接■適性診断■就業前の教育サポート■就業後のフォロー【2】既存取引先への...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方
・コミュニケーションを取りながら業務に取り組める方

【職務概要】人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域【職務詳細】【1】スタッフフォロー派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。※具体的には…■ス...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域【職務詳細】【1】スタッフフォロー派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。※具体的には…■ス...

必要な経験
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【職務概要】クライアントと同社に登録されているスタッフとの間に立ち、互いの関係が良好になる様に業務の指揮・管理、またフォローを頂くCA職（ME／マネジメントエキスパート）をご担当頂きます。【職務詳細】■誰に：同社に登録されているスタッフ■何を：派遣先■手法：1）スタッフ新規採用面接：スタッフ応募者と会い、条件等のヒアリングや適性テストを実施し、MEの判断で採...

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スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】　同社と同業他社のビジネスパートナーの開拓を行い、課題解決に最適　なエンジニアを派遣します【職務詳細】■誰に：同社とお取引のない同業他社のビジネスパートナー■何を：課題解決に適したエンジニア／新規案件獲得■手法：テレアポやメールでリード獲得し、商談をセッティング　　　　　します。　　　　　商談内でニーズを聞き出し、必要なスキルを有しているエン　　...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】各業界・職種において豊富なスキル・知識・人脈を持ち合わせたプロフェッショナル人材の活用を企業の経営層に提案し、経営課題に直結する課題解決を行うコンサルティングサービスのインサイドセールスを担当します。 【職務詳細】■「継続的な顧客との関係構築」「適切なタイミングでの商談機会創出」を目的とした、電話・メールでのアプローチ■顧客とのWeb商談■専用シ...

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・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】自社メディアや技術スキルなどを使い、「技術×人材」の力でお客様の課題を解決に導く提案営業をお任せします。 【職務詳細】■誰に：自動車業界、航空機業界、電気・電子機器業界、医療業界等■何を：エレクトロニクス(電気電子)、メカニクス(機械)、情報システム(IT)の3分野で、研究・開発・設計に特化した技術者派遣サービス■手法：企業の課題やニーズの把握、...

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・セルフスターターな方

【職務概要】課題を感じている企業に対して、人材という側面から課題解決・サポートをする仕事です。扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。【職務詳細】■誰に：求職者に■何を：ニーズに沿った求人を■手法：面談に来た求職者への提案【業務内容一例】・求職中のスタッフへの仕事紹介　- 職歴やスキルなどを細かくヒアリング　- 最適な仕事の紹介...

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自発的に行動できる方

【職務概要】同社にてリクルーティングアドバイザーをお任せいたします。入社後まずは新規顧客開拓をお任せし、徐々に既存顧客を担当していただきます。主に人材派遣をメインとした新規開拓となります。（一部人材紹介も兼任します）【職務詳細】・テレアポ　(新規企業へのテレアポ)・訪問　(企業ニーズのヒアリング)・求人票作成　(求人票を作成し、社内CD・CAへ展開)・人材の...

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・セルフスターターな方

【職務概要】企業の採用活動と求職者の転職活動、それぞれに最適なマッチングを図り支援するコンサルティング営業です。【職務詳細】派遣を利用になる企業様と派遣スタッフを繋げます。開拓する業界・企業選定から開拓営業までお任せします。・新規企業の開拓営業・人材が必要な企業へ人材派遣の提案・企業と求職者のマッチング業務・求職者と就業現場への同行・企業、求職者の採用までの...

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セルフスターターな方

【職務概要】取引先企業（航空機・自動車・工作機械メーカー等）に対しての技術者人材の提案営業や、新規取引先の開拓営業、在籍の派遣従業員のフォローをお任せいたします。【職務詳細】具体的には、下記の業務をお任せいたします。・取引先からの人材オーダーに沿った人材の提案（提案書・見積書の作成）・既存取引先への定期訪問（在籍の派遣者に対しての状況把握や契約更新の確認等）...

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スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】★国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス★　リモートワーク特化人材サービス『Remogu（リモグ）』を通じて、　リモートワーカーを活用した採用活動およびフリーランス人材の調達　に関する提案営業をRAとして行います【職務詳細】■誰に：エンジニア採用での課題を抱える法人企業■何を：リモートワーカーを活用した採用／人材調達■手法：インサイドセ...

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セルフスターターな方

【職務概要】法人営業としてクライアント企業に対し、人材派遣の提案営業を実施頂きます。■誰に：技術者（エンジニア）と必要としている企業■何を：ニーズに合った技術者（エンジニア）の提案■手法：・顧客への技術ニーズヒアリング・顧客に対して、自社エンジニアの技術力による課題解決提案・エンジニアの派遣単価交渉・自社エンジニアへのキャリア支援／労務管理・自社エンジニアの...

必要な経験
スキル

■ものづくりに興味がある
■活力を持って仕事に取り組める
■周囲に気配りが出来る
■物事を筋道立てて考える事が出来る

【職務概要】同社にて、製造系企業に対して人材派遣営業を行っていただきます。【職務詳細】■誰に：宮城県内の製造系企業■何を：人材派遣■手法：人材派遣営業　既存：新規＝9：1【具体的に】製造系企業への折衝営業や工場で働くスタッフの人事労務管理などを通して、現場の運営を担い会社の基幹サービスを支える仕事です。柔軟な発想で企画・提案を行っていただきます。 【未経験で...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、製造系企業に対して人材派遣営業を行っていただきます。【職務詳細】■誰に：工場を中心とした既存顧客■何を：人材派遣■手法：派遣先への訪問や巡回、派遣者へのフォロー■担当予定エリア：愛知県田原市近郊【具体的に】製造系企業への折衝営業や工場で働くスタッフの人事労務管理などを通して、現場の運営を担い会社の基幹サービスを支える仕事です。柔軟な発想...

必要な経験
スキル

主体的に行動できる方

【職務概要】同社にて、製造系企業に対して人材派遣営業を行っていただきます。担当エリアは徳島県板野郡近郊、香川県です。【職務詳細】■誰に：工場を中心とした既存顧客■何を：人材派遣■手法：派遣先への訪問や巡回、派遣者へのフォロー【具体的に】製造系企業への折衝営業や工場で働くスタッフの人事労務管理などを通して、現場の運営を担い会社の基幹サービスを支える仕事です。柔...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】アパレルに特化した人材サービスを提供する同社にて、派遣営業をお任せします。【職務詳細】具体的には、お仕事を探す求職者の方と人材を求める企業をつなぐ仕事です。 ＜クライアントには＞・就業先企業の開拓・ニーズのヒアリング・人材のマッチング／ご提案・受け入れ後の定期フォロー＜求職者には＞・スタッフの採用／面談／登録手続き・職場見学への同行・就業後の定期...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】自社メディアや技術スキルなどを使い、「技術×人材」の力でお客様の課題を解決に導く提案営業をお任せします。【職務詳細】■企業の課題やニーズの把握■課題に沿った人材サービスの提案（WEB・人材等）■継続的な顧客フォロー　等ーーーーー▼1日のスケジュール例9：00　 出社＆ミーティング10：00　スタッフ管理11：00　打ち合わせ12：00　お昼休み1...

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・セルフスターターな方

【職務概要】人材派遣や人材紹介など、人材サービスの既存先営業やスタッフフォローを中心に行っていただきます。電話によるアポイント取得や訪問・商談、顧客フォロー、派遣スタッフの登録・面談など、経験に応じご担当いただきます。【職務の流れ】■お客様先へ訪問し、契約書の取り交わしや派遣スタッフの状況確認を行います。▽■ヒアリングした内容をもとに新たなサービスや改善策の...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】人材派遣営業として業務を行っていただきます。【職務詳細】各種プラント向け技術者派遣の法人営業をご担当いただきます。産業の根幹を支える領域ですが、人材不足の危機に直面しています。「人材」というアプローチで社会の負を解決するダイナミックなお仕事です。【大手企業案件多数】三菱重工／IHI／日揮／大林組／鹿島／日立／東芝など建設系特化の同社だからこそ持つ...

必要な経験
スキル

■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
■コミュニケーションスキルを備えた方

【職務概要】既存顧客への提案ルート営業と、そこで働くスタッフの採用や入社後のフォロー、管理などの諸業務をご担当いただきます。【職務詳細】提案先は自動車や航空機、電気・電子機器、医療など、名だたる大手メーカー・サプライヤーが中心です。＜業務の一例＞・既にお取引のある顧客への人材サービスのご提案・現場で働くスタッフの面談、フォロー■既存クライアントやスタッフをフ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】クライアントの業績向上や業務効率化にむけた、人材派遣をはじめとする各種サービスの提案をお任せします。【職務詳細】■誰に：建設会社、通信会社、化粧品会社、　　　　電機メーカーなど幅広い業界の法人顧客■何を：人材の派遣■手法：新規営業および既存営業入社後はWeb学習ツールで同社の事業や仕事内容について研修を行ない、その後アポイントの取り方などを先輩と...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】人材派遣の提案営業をお任せいたします。※先輩がフォローを行っていくので安心してください！■誰に：技術者（エンジニア）を必要としている企業■何を：ニーズに合った技術者（エンジニア）の提案■手法：・顧客への技術ニーズヒアリング・顧客に対して、自社エンジニアの技術力による課題解決提案・エンジニアの派遣単価交渉・自社エンジニアへのキャリア支援／労務管理・...

必要な経験
スキル

・実直で、真面目に目の前の仕事に取り組める人
・コミュニケーション能力が高く、相手の感情を読み取れる人
・向上心が高く、様々なこ...

【職務概要】以下いずれかの部署にて、法人営業・キャリアアドバイザー職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。【職務詳細】●人材紹介事業部新卒・第二新卒・ミドル層の就職支援や法人営業を行っていただきます。ただ紹介するだけではなく企業の採用課題を一緒に解決していくお仕事です。また候...

必要な経験
スキル

・明るく前向きに業務に取り組むことができる方
・スムーズなコミュニケーションが取ることができる方
・TPOを弁えることができる方

【職務概要】★営業としてご活躍いただきます。【職務詳細】■誰に：担当企業に（大手企業～急成長企業）■何を：求めるスキルに最適な人材を■手法：訪問など◇業務内容一例◇・企業への訪問を通してどのような人材を採用したいかヒアリング・求人方法の企画や提案・求人広告の作成・企業に相応しい人材のアテンド・スタッフさんとクライアントのアフターフォロー◇オフィスサポート事業...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】法人営業としてクライアント企業に対し、人材派遣の提案営業を実施頂きます。■誰に：技術者（エンジニア）と必要としている企業■何を：ニーズに合った技術者（エンジニア）の提案■手法：・顧客への技術ニーズヒアリング・顧客に対して、自社エンジニアの技術力による課題解決提案・エンジニアの派遣単価交渉・自社エンジニアへのキャリア支援／労務管理・自社エンジニアの...

必要な経験
スキル

・転職希望者／顧客の要望をヒアリングし、提案できる方　
・決められたミッション／タスクをしっかりやりきれる方

【職務概要】中途採用や人材派遣を検討している石川県内の医療法人や社会福祉法人に対する採用コンサルティング、及び求職者への転職活動のサポートをお任せします。【職務詳細】同社のコンサルタントは法人側と求職者の両方を担当します。法人の求めている人材像、求職者のなりたい将来像を的確に把握し、それぞれにとって価値のある採用、転職となるようにサポートします。★3か月に一...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】法人営業としてクライアント企業に対し、人材派遣の提案営業を実施頂きます。■誰に：技術者（エンジニア）と必要としている企業■何を：ニーズに合った技術者（エンジニア）の提案■手法：・顧客への技術ニーズヒアリング・顧客に対して、自社エンジニアの技術力による課題解決提案・エンジニアの派遣単価交渉・自社エンジニアへのキャリア支援／労務管理・自社エンジニアの...

必要な経験
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【業務内容】飲食業界に特化した転職エージェント事業を展開する同社にて、コンサルタント（法人担当または求職者担当）として下記の業務をお任せします。■法人担当■・課題ヒアリング・自社サービス提案・人材募集～入職までのフォロー■求職者担当■「転職成功」「入社後活躍」をゴールに、キャリアプランの提案を通した転職活動のサポートを行っています。【同社の魅力】飲食業界では...

必要な経験
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セルフスターターな方

【職務概要】法人営業としてクライアント企業に対し、人材派遣の提案営業を実施頂きます。■誰に：技術者（エンジニア）と必要としている企業■何を：ニーズに合った技術者（エンジニア）の提案■手法：・顧客への技術ニーズヒアリング・顧客に対して、自社エンジニアの技術力による課題解決提案・エンジニアの派遣単価交渉・自社エンジニアへのキャリア支援／労務管理・自社エンジニアの...

必要な経験
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セルフスターターな方

【職務概要】採用を考えている企業担当の人材派遣営業として従事していただきます。 【職務詳細】■誰に：担当企業に■何を：求めるスキルに最適な人材を■手法：深耕営業メイン　※9割以上既存◇業務内容一例◇・企業への訪問を通してどのような人材を採用したいかヒアリング・求人方法の企画や提案・求人広告の作成・企業に相応しい人材のアテンド・アフターフォロー★研修制度につい...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。【職務詳細】■誰に：求職者に■何を：ニーズに沿った求人を■手法：面談に来た求職者への提案【業務内容一例】・求職中のスタッフへの仕事紹介　- 職歴やスキルなどを細かくヒアリング　- 最適な仕事の...

必要な経験
スキル

・明るい対応ができる方
・ポジティブな考えをお持ちの方
・スムーズなコミュニケーションが取れる方
・TPOを弁えられる方

【職務概要】採用を考えている企業担当の人材派遣営業として従事していただきます。【職務詳細】■誰に：担当企業に■何を：求めるスキルに最適な人材を■手法：既存顧客への深耕営業、新規開拓営業◇業務内容一例◇・企業への訪問を通してどのような人材を採用したいかヒアリング・求人方法の企画や提案・求人広告の作成・企業に相応しい人材のアテンド・アフターフォロー★研修制度につ...

必要な経験
スキル

・明るく前向きに業務に取り組むことができる方
・スムーズなコミュニケーションが取ることができる方
・TPOを弁えることができる方

【職務概要】メディケアサポート事業部にてコンサルタントとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】■誰に：担当企業（介護施設や、病院などの医療機関）■何を：求めるスキルに最適な人材を■手法：電話でのアポイント（1日70～80件目標）、訪問など◇業務内容一例◇・企業への訪問を通してどのような人材を採用したいかヒアリング・求人方法の企画や提案・求人広告の作成・企業に...

必要な経験
スキル

・営業マインドの高い方（数字を意識して業務に取り組んだことのある方）
・人材業界をビジネスとして捉えられる方(企業ニーズを優先する目線...

【職務概要】採用を考えている企業担当の人材派遣営業として従事していただきます。【職務詳細】■誰に：担当企業に■何を：求めるスキルに最適な人材を■手法：深耕営業メイン　※9割以上既存◇業務内容一例◇・企業への訪問を通してどのような人材を採用したいかヒアリング・求人方法の企画や提案・求人広告の作成・企業に相応しい人材のアテンド・アフターフォロー★大切にしているの...

必要な経験
スキル

・コミュニケーションを取りながら業務に携われる方
・変化を楽しめる方
・自己成長に意欲的な方
・人と向き合う覚悟をお持ちの...

【職務概要】同社のオフィスサポート事業部（オフィスワーク系のお仕事専門部署）にて、人材派遣の営業と就業スタッフ様のフォロー業務をご担当いただきます。【職務詳細】・企業への訪問を通してどのような人材を採用したいかヒアリング・求人方法の企画や提案・求人広告の作成・企業に相応しい人材のアテンド・スタッフさんやクライアント様のアフターフォロー【業務ポイント】・今後の...

必要な経験
スキル

・明るく前向きに業務に取り組むことができる方
・スムーズなコミュニケーションを取ることができる方
・TPOを弁えることができる方...

【職務概要】キャリアコーディネーターとして求職者対応をしていただきます。【職務詳細】■誰に：求職者に■何を：ニーズに沿った求人を■手法：以下に記載【1】求職者の方と面談求人に応募された求職者との面談を行います。「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、...