営業部長候補（ジーニーグループ）

職務概要同が運営する各プロダクトの営業部長候補として、戦略の立案／推進や組織マネジメントに携わっていただきます。※配属事業部は選考過程の中でご経験やご志向に基づき決定させていただきます。
■配属事業における営業戦略の企画立案 及び 具体的なロードマップの実行
■組織マネージメント（人員計画の策定、人事評価、メンバーの育成／コンディション管理など）
■経営陣への進捗レポーティング
■中長期計画の策定
■顧客からのサービス改善要望に基づいた対応
ーーー本ポジションでご経験いただけることーーー
・成長企業での挑戦： 同社は業界内でも高い成長率を掲げ、それを実現させています（※1）。また、既存事業に加え、M＆Aや業務提携、子会社設立等により新たな事業へのチャレンジも積極的に行っております。そんな成長企業の中で既存事業に限らず新規事業のグロース等、干渉範囲を広げ新たな領域にチャレンジしていただける環境もございます。
※1 売上収益成長率は前年比25％。アドテクノロジー事業やSaas事業ではトップクラスの成長率を実現しています。
・事業責任者へのステップアップ：営業部長に留まらず、事業全体をみる事業責任者を目指していただくことも可能です。実際に同社の事業責任者の多くは営業からキャリアをスタートしています。（※2）
※2 事例として、事業部の営業部長として入社、その後1年で事業部の事業責任者に就任。また、その後周辺事業部の営業部長も兼務し干渉を広げた方もいます。
会社の特徴 インターネット広告の売買に関する「広告プラットフォーム事業」と、マーケティングの効率化をするソフトウェアを提供する「マーケティングSaaS事業」を展開。
また、「海外事業」では国内のプロダクトを東南アジアを中心とした海外に展開。
●高い成長力（コミット力）：事業・業績が拡大しているからこそ、新たなことにチャレンジすることができ、会社と共に成長・進化できるのです。
●高い技術力（自社開発プロダクト）：国内トップクラス規模の「GenieeSSP」をはじめ、「DSP」「DMP」「マーケティングオートメーション」といったプロダクトを自社開発している国内でパイオニア的ベンダーです。
●高い目標／基準：同社は創業期から海外展開に着手し、本気で世界を目指している稀有なベンチャー企業です。メンバー一同が高い目標に向かって高い基準を持ち、それを実行していく気概を持っています。