株式会社ジーニー
中途採用担当(リーダー候補)【AI】
- 想定給与 600万円~800万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
【グロース市場上場】人事組織の立ち上げ/AI関連の最新技術/グローバル企業
職務概要今回募集のポジションは経営陣や各部門の責任者と深く関わりながら、今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。
中途採用のリーダー候補として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。
また中途採用のみならず、適性に応じて人事企画の業務にも携わっていただきます。
職務詳細・事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画・立案、実行、改善
・採用に関わるブランディング、マーケティング活動(採用サイト、会社説明資料の改善)
・組織、人事課題の把握、改善企画
・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行
・データベースとして人事課題の抽出(ピープルアナリティクス)、解決策の立案と実行
・規程の改定や制度・教育研修を通じた問題解決
・チームマネジメント 会社の特徴 インターネット広告の売買に関する「広告プラットフォーム事業」と、マーケティングの効率化をするソフトウェアを提供する「マーケティングSaaS事業」を展開。
また、「海外事業」では国内のプロダクトを東南アジアを中心とした海外に展開。
●高い成長力(コミット力):事業・業績が拡大しているからこそ、新たなことにチャレンジすることができ、会社と共に成長・進化できるのです。
●高い技術力(自社開発プロダクト):国内トップクラス規模の「GenieeSSP」をはじめ、「DSP」「DMP」「マーケティングオートメーション」といったプロダクトを自社開発している国内でパイオニア的ベンダーです。
●高い目標/基準:同社は創業期から海外展開に着手し、本気で世界を目指している稀有なベンチャー企業です。メンバー一同が高い目標に向かって高い基準を持ち、それを実行していく気概を持っています。
中途採用のリーダー候補として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。
また中途採用のみならず、適性に応じて人事企画の業務にも携わっていただきます。
職務詳細・事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画・立案、実行、改善
・採用に関わるブランディング、マーケティング活動(採用サイト、会社説明資料の改善)
・組織、人事課題の把握、改善企画
・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行
・データベースとして人事課題の抽出(ピープルアナリティクス)、解決策の立案と実行
・規程の改定や制度・教育研修を通じた問題解決
・チームマネジメント 会社の特徴 インターネット広告の売買に関する「広告プラットフォーム事業」と、マーケティングの効率化をするソフトウェアを提供する「マーケティングSaaS事業」を展開。
また、「海外事業」では国内のプロダクトを東南アジアを中心とした海外に展開。
●高い成長力(コミット力):事業・業績が拡大しているからこそ、新たなことにチャレンジすることができ、会社と共に成長・進化できるのです。
●高い技術力(自社開発プロダクト):国内トップクラス規模の「GenieeSSP」をはじめ、「DSP」「DMP」「マーケティングオートメーション」といったプロダクトを自社開発している国内でパイオニア的ベンダーです。
●高い目標/基準:同社は創業期から海外展開に着手し、本気で世界を目指している稀有なベンチャー企業です。メンバー一同が高い目標に向かって高い基準を持ち、それを実行していく気概を持っています。
募集要項
- 職種
- 中途採用担当(リーダー候補)【AI】
- 応募資格
- 【必須】
・中途採用業務の経験(3年以上)
・エージェント含むパートナー企業との関係構築、採用決定に向けた伴走経験
・経営陣をはじめとした上位役職者とのディスカッション、意思決定支援、合意形成の経験
【尚可】
・組織開発や人事企画、制度設計業務経験
・IT業界での採用経験(メガベンチャーでの採用経験者は尚可)
・企画、実務両面の経験があり、業務改善を実行した経験のある方
・採用に留まらず、企画、育成、コミュニケーション施策など幅広い人事領域に携わりたい方
- 必要な経験スキル
- ・会社全体のために行動できる
・当事者意識を持ち主体的に動ける
・失敗をいとわず、積極的にチャレンジし続けられる
・高度なコミュニケーション能力
・強い情熱、責任感、長期的な視点
- 勤務地
- 【本社】〒163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 想定給与
- 600万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 書籍購入補助(半期30,000円まで)/リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)/家賃手当/資格、語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制)/働くパパママ支援制度/部活動手当/その他社内イベント(毎月の懇親会等)
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土日)/祝日/有給休暇/GW休暇/夏季・冬季休暇 等
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社ジーニー
- 事業内容
- ■広告プラットフォーム事業■マーケティングSaaS事業■海外事業
- 本社所在地
- 〒163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階
- 設立年
- 2010年4月
- 従業員数
- 346名(連結、2022/3末現在)
- 資本金
- 1,549百万円(連結,2022年3月末現在)
- 平均年齢
- 30.0歳
この企業のその他の募集職種
- ソリューション営業(屋外デジタル広告)
- 営業部長候補(DSP事業部)
- ソリューション営業(SaaS)
- カスタマーサクセス「GENIEE CHAT」(メンバー)
- マーケ&セールス
- 法務(スペシャリスト)
- 経営企画
- エンジニアリングマネージャー候補
- カスタマーサクセス(マネージャー候補)
- カスタマーサクセス(部長候補)【AI】
- 【東京:リモート】人事企画・組織開発メンバー【AI】
- 人事(部長候補)
- 人事企画(メンバー)
- 人事(メンバー)
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- エンジニアリングマネージャー(MGR候補)※GENIEE CHAT
- 運用部長候補_SSP
- フロントエンド/リードエンジニア (リーダー候補)【AI】
- 新卒採用担当
- 【東京:リモート】シニアエンジニア(AI関連の最新技術)
- ポジションサーチ
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- 中途採用メンバー
- 【東京:リモート】サーバサイドエンジニア(自社管理画面)
- インフラエンジニア(GENIEE CHAT)【SaaS】
- シニアエンジニアリングマネージャー(部長候補)【AD Platform】
- エンジニアリングマネージャー(MGR候補)※GENIEE ENGAGE
- DSP_運用_部長候補【AD Platform】
- ポジションサーチ(営業)※マネージャークラス
- 経営企画室長候補
- 中途採用担当(リーダー候補)
- 営業メンバー(DSP事業部)※若手
- 営業部長候補(ジーニーグループ)
- ポジションサーチ(営業)※メンバークラス
- 経理担当(マネージャー候補)
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