店舗スタッフ（ラーメン）

職務概要首都圏を中心に新規出店が続いており、店長候補を積極的に採用しています。業績拡大中のため今後も積極出店を継続します。
店舗のクオリティアップ、更には既存の取り組みを超えた新たな施策の打ち出しなど、同社が更に飛躍を遂げるための重要です。
職務詳細まずは同社の店舗スタッフとして業務を覚えていきますが、店長となるための各種研修がございます。調理・接客の研修のみならず、計数管理、人材マネジメント等の研修を受けて頂き、店長を得てスーパーバイザーや本部マネージャーに進んで頂くことが可能です。
■魅力：
・店長に大きな裁量を与えており、販促の内容・ランチメニューの内容・キャンペーン内容・値引き内容など店長が考え実施しています。
・同社の本社社員は会長含め全員が店舗からの異動者です。SVや営業部長にも完全実力主義で進めます。また同社は冷凍食品を扱う食品メーカーの機能もあり、営業職などのキャリア形成も可能です。 会社の特徴 ★2011年6月JASDAQ上場から東証一部上場(2013年12月)を果たした超成長企業です★※現在東証プライム上場
★2020年10月から持株会社体制へ移行し、ホールディングス化しました★
幸せな食のシーンの提供を行ってきた同社ですが、2020年の10月から分社化をしました。
ホールディングス体制へ移行することで、今まで以上に個々が考えていく土台をつくります。
社会的課題への解決に対して関わりをもつ企業であり続けるとともに、今後も人間味を重視した食のプロ集団への道を進んでいきます。