【静岡】工場施設管理
トヨタバッテリー株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 560万円～900万円
- 勤務地
- 静岡県
世界シェアNo.1を支える最新工場で、次世代電池のインフラ管理を担う。
【職務概要】
トヨタバッテリー株式会社の工場および付属棟における、原動力インフラ（建築、消防、電気、給排水、機械）の改修、維持管理計画の立案・推進、およびカーボンニュートラルに向けたエネルギー管理を担当します。
【職務詳細】
・工場および付属棟の原動力インフラの改修、維持管理計画の立案と推進（建築、消防、電気、給排水、機械）
・カーボンニュートラルのためのエネルギー管理および改善計画の立案と推進
・コンプライアンス遵守のための環境管理（各種届出、測定計画の立案、廃棄物管理）
・関係部署やパートナー会社との連携、業務推進
【ミッション】
1.地域・地球環境の保全を図るために、生産環境に関する諸施設の企画と確実な展開を図る。
2.ユーザーニーズおよび安全・品質・環境・コストを満足する建屋・原動力・環境設備の計画をタイムリーかつ的確に行う。
3.建屋・原動力・環境設備の維持管理を関係部署と一体となった活動により、品質向上・費用最小化を図る。
会社の特徴
【ハイブリッド車の誕生を支えた確かな技術力。設立以来、ハイブリッド車用電池市場で世界トップシェアクラス。】
1970年代から、世界的に「地球環境の向上」「省エネルギー社会の実現」に注目が集まるようになり、世界中の自動車メーカーが環境負荷の低い次世代自動車の開発を始めました。現在、自動車業界では、ハイブリッド車（HEV）、プラグインハイブリッド車（PHEV）、電気自動車（BEV）、燃料電池車（FCEV）など、電気で動く自動車に、大きな期待が寄せられています。 同社は、こうした電気で動く自動車のキーデバイスである電池を開発・製造・販売するために、トヨタ自動車とパナソニックの出資により設立されました。 同社は、量産型HEVであるプリウスに電池を供給するなど、HEV市場の黎明期からHEV用電池の世界トップクラスのシェアを誇るメーカーとして、市場の成長を牽引し続けてきました。
BEV・HEV用電池に対する世界的なニーズの高まり、そしてトヨタ自動車の環境自動車戦略の中核を担う会社として、これまで主力としてきたニッケル水素電池の更なる性能向上・原価低減や、次世代のリチウムイオン電池の設計開発プロセスの取り込みと量産体制の強化など積極的に取り組んでいます。
募集要項
職種
【静岡】工場施設管理
応募資格
【必須】
・建屋原動に関する設計、施工、維持管理の経験1年以上
【尚可】
・電気主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者、危険物取扱者の資格をお持ちの方
・廃棄物管理等の環境に関する業務経験をお持ちの方
【仕事の魅力】
・ハイブリッド車（HEV）用電池世界シェアNo.1の同社が新たに設立する、電気自動車（BEV）用電池の最新工場で、最先端の技術やノウハウを体感できます。
・設備投資が盛んな環境であり、エンジニアとしての成長機会が豊富にあります。
・ワークライフバランスを重視しており、残業や有給取得の調整がしやすい職場環境です。
求める人物像
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方
・自らを高めるために積極的に経験を積む意欲のある方
勤務地
静岡県湖西市のいずれかの勤務地
勤務時間
8時30分～17時15分
想定給与
560万円～900万円
※年収は、残業時間（30時間／月）と賞与を含めて算出
待遇/福利厚生
確定拠出年金、トヨタグループ団体保険（総合保険、自動車保険）、財形貯蓄、従業員持株会、電動車新車購入支援金、持ち家支援金、会員制リゾート施設割引利用制度、入社時の引っ越し費用負担、従業員食堂、健康サポート室、体育館、スポーツジム、事業所内保育園、育児短時間勤務、マイカー通勤可
休日/休暇
【年間休日121日】完全週休2日制（原則 土・日）、長期休暇（GW・夏季・年末年始／各9～11日程度）、有給休暇（2年目以降26日付与）、5dayバケーション制度、子育て休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、裁判員特別休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
トヨタバッテリー株式会社
事業内容
PEV・HEV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売
本社所在地
〒431-0422 静岡県湖西市岡崎20番地
設立年
1996年12月11日
従業員数
5，330名（2025年6月）
資本金
200億円
売上高
2，431億円（2021年度実績）
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