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【大阪】ネットワークエンジニア／株式会社プログデンス

【大阪】ネットワークエンジニア

株式会社プログデンス

正社員
完全週休2日制

想定年収: 750万円～1200万円

勤務地: 大阪府

大規模インフラの技術決定権を握り、専門性を極めるテクニカルキャリアを歩める環境

【職務概要】
大規模なインフラ基盤導入プロジェクトにおける技術判断の最終責任者として設計を主導します。

【職務詳細】
・顧客の技術課題に対する技術選定および設計判断の主導
・要件定義から設計・構築フェーズにおける技術的意思決定の実施
・設計品質の担保（設計レビューの実施）
・SASE（Prisma Access、Zscaler等）を軸としたセキュリティおよびネットワークの統合設計
・Cisco ACI、Mist Cloud／Mist Access Assurance／Mist Edge等を活用した次世代ネットワーク基盤の設計・技術選定
・社内外への技術発信および組織の技術力牽引

【対応事例】
・大手人材サービス企業様：次期VDIシステムを支えるNW基盤の技術選定とCisco ACIの設計判断、運用自動化を見据えた設計主導
・不動産業・人材サービス業様等：Mist製品を用いたNW統合管理基盤の設計・技術選定、RF設計、EAP-TLS認証基盤の設計、REST APIを活用したキッティング自動化
・大手サービス業様：新規データセンター基盤におけるCisco ACI設計、Unmanaged Service GraphやPreferred Groupの設計選定主導

会社の特徴

■プロジェクトの特徴
エンジニア視点で更なるスキル形成が可能なプロジェクト選択をエンジニア自らが行い、お客様やそのプロジェクトの背景や経緯、役割を全メンバで共有し、チーム体制で業務を遂行します。
■活躍エンジニアの特徴
平均年齢30代前半で、業界のトレンド把握や技術研磨をし続けている、プロフェッショナル志向を持ったエンジニア集団です。また課題を見つけ改善につなげる自主性と、お客様との信頼・関係性を深めるビジネスパーソンとしても高く評価を得ています。
■公平な評価制度と年収昇給率
各部に配置された管理職上長との日々の関係性と、等級ごとに設定された明確な目標におけるコンピテンシー評価と目標管理制度(MBO)での公平な人事評価から、社員の満足度も高く、年間平均昇給率も「6.01%」と高いです。（全国平均2～3%)

募集要項

職種

【大阪】ネットワークエンジニア

応募資格

【必須】
・ネットワークの設計、構築経験5年以上
・設計判断、技術選定に責任を負う立場での経験3年以上

【尚可】
・ネットワークの品質レビュー、ドキュメントレビュー経験
・SASEの設計、構築経験
・SDNの設計、構築経験
・ゼロトラストの概念理解
・ヒアリング、見積もり作成、工数積算経験

【求める人物像】
・裁量ある環境で技術判断の最終責任を引き受けられる方
・特定技術領域の専門性を、組織の財産として展開したい方
・自身の技術や実績を社内外に発信し、組織の技術力を牽引したい方
・最新の技術動向や市場の変化に関心を持ち、自ら学び続けられる方