クライアントの売り上げを上げるための販促プロモーションの企画・運営会社 (社名非公開求人)
【福岡】コールセンター運営（アパレル経験者）
- 想定給与 300万円～500万円
- 福岡県
- 正社員
★営業利益は前年比160%の成長★成長環境／明確な評価基準
職務概要◆通販企業様（クライアント）の「事業パートナー」として、
通販商品の定期購入者獲得を行うコールセンターのSV業務をお任せします。
◎法人営業力・マネジメント力・組織運営をする力が身に付きます。
職務詳細◆クライアントとの次回プロモーションの企画・提案の打ち合わせ、結果報告
◆コミュニケーター20～40名のマネジメント
◆スクリプト作成・分析したデータを基にコミュニケーターの教育
キャリアSV→ユニット長(リーダー)→マネージャー(センター長)。
例：入社半年後にユニット長／20代で200名をまとめる役職に抜擢
評価定量・定性の明確な評価基準に基づいた半年に1度の査定があります。
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 全国25，000店舗の小売店ネットワークの活用や自社メディア、ダイレクトマーケティングなどにより、個人ユーザーへのセールスプロモーション手法を確立しています。
プロモーション事業を始めて20年以上経ちますが、その間に幾多ものサービスを立ち上げて、トライ＆エラーを繰り返してきました。
現在は3つの事業（SHOPメディア事業／テレマーケティング／CRM設計）を展開していますが、常に新しいサービスを創り出し、顧客価値を高め続けています。
【SHOPメディア事業】自社メディア！マスメディアではリーチできない顧客層にアプローチしてCPOの低減を実現。
【テレマーケティング】CPOの低減とLTVの最大化を実現！通販会社への売り上げ貢献をミッションにした＜専門性＞と＜検証＞が最大の強みです。
【CRM設計】コールセンターで蓄積した声を分析！コールセンターで蓄積したお客様のリアルな声をベースにしたCRM設計。
通販商品の定期購入者獲得を行うコールセンターのSV業務をお任せします。
◎法人営業力・マネジメント力・組織運営をする力が身に付きます。
職務詳細◆クライアントとの次回プロモーションの企画・提案の打ち合わせ、結果報告
◆コミュニケーター20～40名のマネジメント
◆スクリプト作成・分析したデータを基にコミュニケーターの教育
キャリアSV→ユニット長(リーダー)→マネージャー(センター長)。
例：入社半年後にユニット長／20代で200名をまとめる役職に抜擢
評価定量・定性の明確な評価基準に基づいた半年に1度の査定があります。
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 全国25，000店舗の小売店ネットワークの活用や自社メディア、ダイレクトマーケティングなどにより、個人ユーザーへのセールスプロモーション手法を確立しています。
プロモーション事業を始めて20年以上経ちますが、その間に幾多ものサービスを立ち上げて、トライ＆エラーを繰り返してきました。
現在は3つの事業（SHOPメディア事業／テレマーケティング／CRM設計）を展開していますが、常に新しいサービスを創り出し、顧客価値を高め続けています。
【SHOPメディア事業】自社メディア！マスメディアではリーチできない顧客層にアプローチしてCPOの低減を実現。
【テレマーケティング】CPOの低減とLTVの最大化を実現！通販会社への売り上げ貢献をミッションにした＜専門性＞と＜検証＞が最大の強みです。
【CRM設計】コールセンターで蓄積した声を分析！コールセンターで蓄積したお客様のリアルな声をベースにしたCRM設計。
募集要項
- 職種
- 【福岡】コールセンター運営（アパレル経験者）
- 応募資格
- 【必須】
・アパレルでの販売経験
【アパレル出身者の声】
・明確な評価基準があり安心できる
・できることが増えればリーダー等の役割もすぐ任せてもらえ、キャリアアップを実感できる
・お客様への対応力がコミュニケーターやその先のお客様への対応に生きており、スキルを活かすことができている
◎クライアントへの価値提供のため、どうすれば商品が売れるのかを考えるBtoBの営業力、大人数をまとめるマネジメント力が身につきます
- 必要な経験スキル
- ・成長意欲をお持ちの方
・新しいことにチャレンジしたい方
・入社歴に関わらず仕事を任せて欲しい方
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 勤務時間
- 11時30分～20時30分（所定労働時間8時間）
- 想定給与
- 300万円～500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、結婚休暇・お祝い金支給、慶弔見舞金、時短正社員、勤続手当、徒歩、自転車通勤補助 など
- 休日/休暇
- 【年間休日121日】有給休暇10日～40日、夏期休暇3日、年末年始休暇5日、休日：週休2日制(シフト制)、休暇：慶弔休暇、特別休暇
- 雇用形態
- 正社員
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