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不動産会社を業務支援するクラウドサービスのリーディングカンパニー (社名非公開求人)
【福岡】カスタマーサポート
- 想定給与 300万円~400万円
- 福岡県
- 正社員
- 未経験可
【東証スタンダード企業】不動産×IT/今までにないサービス共に創造◎
職務概要同社にて自社クラウドサービスのカスタマーサポートを担当していただきます。
職務詳細自社プロダクトである不動産業向けクラウドサービスを利用中の企業からの
操作方法に関する質問や、活用方法の相談に対して、
的確なアドバイスやサポートでお応えしています。
この仕事の魅力■お客様からも社内からも頼られる『カスタマーサポート担当』
様々なお客様とのコミュニケーションの中で身につく不動産知識や
サービス知識は、お客様だけでなく社内からも頼られています。
■サービスへの愛着とサービス作りに参加しているという実感
お客様の声や自分のアイデアを、企画・開発担当者に直接伝えて
サービスに活かすことがきます。
外部委託のコールセンターでは実現できない、
「サービスづくり」への参加を実感できます。
■充実した研修プログラム
理解度にあわせて、研修カリキュラムを組んでいるため、
知識に不安のある方でも安心して業務に望めます。
研修後も、まずは初歩的な基本操作に関する質問を担当していただき、
慣れてきたタイミングでより上級の問い合わせに対応していただきます。
未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中! 会社の特徴 【社風】・・・伸び盛りの会社特有の、活気と明るさがあり、すべてのことがスピーディに進むのも大きな特徴となっています。
風通しの良い風土で企画の発案者に裁量を任せ、アイディアを形にしていくことが出来ます。社員を大事にする働く環境づくりに気を遣う社風です。
福利厚生・人事制度も充実・メリハリのある環境づくりを目指しています。
また、残業時間にも気を遣っており、仕事はテキパキこなしてプライベートも大切にしようという風土があり、
「早帰りデー」という水曜日は毎週遅くても18時30分に帰る制度が作られました。
職務詳細自社プロダクトである不動産業向けクラウドサービスを利用中の企業からの
操作方法に関する質問や、活用方法の相談に対して、
的確なアドバイスやサポートでお応えしています。
この仕事の魅力■お客様からも社内からも頼られる『カスタマーサポート担当』
様々なお客様とのコミュニケーションの中で身につく不動産知識や
サービス知識は、お客様だけでなく社内からも頼られています。
■サービスへの愛着とサービス作りに参加しているという実感
お客様の声や自分のアイデアを、企画・開発担当者に直接伝えて
サービスに活かすことがきます。
外部委託のコールセンターでは実現できない、
「サービスづくり」への参加を実感できます。
■充実した研修プログラム
理解度にあわせて、研修カリキュラムを組んでいるため、
知識に不安のある方でも安心して業務に望めます。
研修後も、まずは初歩的な基本操作に関する質問を担当していただき、
慣れてきたタイミングでより上級の問い合わせに対応していただきます。
未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中! 会社の特徴 【社風】・・・伸び盛りの会社特有の、活気と明るさがあり、すべてのことがスピーディに進むのも大きな特徴となっています。
風通しの良い風土で企画の発案者に裁量を任せ、アイディアを形にしていくことが出来ます。社員を大事にする働く環境づくりに気を遣う社風です。
福利厚生・人事制度も充実・メリハリのある環境づくりを目指しています。
また、残業時間にも気を遣っており、仕事はテキパキこなしてプライベートも大切にしようという風土があり、
「早帰りデー」という水曜日は毎週遅くても18時30分に帰る制度が作られました。
募集要項
- 職種
- 【福岡】カスタマーサポート
- 応募資格
- 【必須】
・ExcelやWord等の操作、インターネット知識といった通常レベルのPCスキル
・不動産業界での何かしらのご経験をお持ちの方
【尚可】
・営業もしくはコールセンターにおける実務経験をお持ちの方
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 勤務時間
- 9時30分~18時30分
- 想定給与
- 300万円~400万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 在宅勤務手当:月額5,000円支給/通勤手当:出勤日数に応じて実費支給(非課税限度額まで)/従業員持株会奨励金:本人拠出額の30%分を会社が上乗せして支給/宅地建物取引士資格手当:月額10,000円支給 /育児支援手当:扶養する子一人につき月額30,000円支給(高校卒業時まで)など
- 休日/休暇
- 週休2日制、シフトによる土日・祝日勤務有/夏季休暇(3日)/年末年始休暇/特別(慶弔)休暇/年次有給休暇/有給看護休暇(年間6日取得可能)
- 雇用形態
- 正社員
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