日本最大の総合電機メーカー (社名非公開求人)
安全衛生管理(メンバー)
- 想定給与 710万円~900万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
世界トップクラスの総合電機メーカー!休日や教育制度も充実しています!
職務概要グローバルな安全衛生マネジメントシステムの構築と運用によるリスク管理の是正と強化をご担当いただきます。
職務詳細1.リスクの特定・改善の仕組み構築
・同社グループ共通のリスク管理に関する標準的な手法やテンプレート等を確立し維持向上を図る。
・リスク管理の技法やプロセスに関するトレーニングを必要な事業体に提供する。
・同社グループ全体として主要なリスクに関する対応を主導し、必要に応じて専門的な助言する。
2.安全衛生マネジメントシステムのPDCAサイクルの構築
・同社グループ共通の監査方法や基準、実施内容を構築し維持管理する。
・同社グループ内の安全衛生に関するデータを監査システムに組み込む。
・同社コーポレートとしての監査員の育成、リソースの確保を図る。
・同社コーポレートの監査プログラムを推進する。
3.その他
・同社グループ全体の安全衛生・健康領域のグローバルな管理統括など。 会社の特徴 同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。
お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。
職務詳細1.リスクの特定・改善の仕組み構築
・同社グループ共通のリスク管理に関する標準的な手法やテンプレート等を確立し維持向上を図る。
・リスク管理の技法やプロセスに関するトレーニングを必要な事業体に提供する。
・同社グループ全体として主要なリスクに関する対応を主導し、必要に応じて専門的な助言する。
2.安全衛生マネジメントシステムのPDCAサイクルの構築
・同社グループ共通の監査方法や基準、実施内容を構築し維持管理する。
・同社グループ内の安全衛生に関するデータを監査システムに組み込む。
・同社コーポレートとしての監査員の育成、リソースの確保を図る。
・同社コーポレートの監査プログラムを推進する。
3.その他
・同社グループ全体の安全衛生・健康領域のグローバルな管理統括など。 会社の特徴 同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。
お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。
募集要項
- 職種
- 安全衛生管理(メンバー)
- 応募資格
- 【必須】
・安全衛生管理の経験(6年以上)
・安全衛生管理を含んだプロジェクトマネージャーの経験
・ISO等の品質・環境・エネルギーなどのマネジメントシステムの構築・運用
・グローバルに経営幹部やラインマネージャーと議論できる英語力
【尚可】
・単一の事業の個別・具体的な安全衛生マネジメントシステムおよび個別・具体的な安全衛生施策に関する詳細な知識
・事業戦略・事業に紐づく個別・具体的な安全衛生施策について理解し、部門を超えた議論ができるビジネスリテラシー
・労働衛生コンサルタント、衛生工学衛生管理者、第一種衛生管理者、第一種作業環境測定士のいずかの有資格者
- 必要な経験スキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 8:50~17:20 ※フレックスタイム制あり
- 想定給与
- 710万円~900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当(全額支給)/裁量勤務手当/退職金制度/家族手当/住宅手当/独身寮・社宅
カフェテリアプラン/スポーツ施設/総合病院/社員持ち株制度/財形貯蓄制度
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土・日)/祝日/GW/夏季休暇/年末年始/リフレッシュ休暇/育児・介護休暇/慶弔休暇 など 《年間休日125日》
有給休暇(入社半年経過後22日~24日程度)※入社月によって取得可能日数が異なる。
- 雇用形態
- 正社員
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- 【広島】アカウント営業※主任クラス
- 【福岡】システムエンジニア
- ソリューション営業(証券・市場系・ネット金融・シンクタンク向け)
- プラントエンジニア(水処理)
- 【茨城】プロジェクトリーダー(高速実験炉)
- 【茨城】プロジェクトリーダー(燃料デブリ)
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