単身者向けアパートの建築請負と転貸が主軸の企業 (社名非公開求人)
人事総務企画担当
- 想定給与 480万円~646万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
人事制度改革/能力開発など/土日祝休み/年間休日124日/福利厚生充実◎
職務概要より社員が働きやすい環境構築を推進するため、評価制度改定/研修体系化等の人事制度構築全般をお任せ致します!
職務詳細※下記いずれかの業務に携わっていただきます!
■制度・評価
人事制度や人事評価、賞与・昇級・昇格等に関わる業務
■組織・要員
人事発令、要員管理などの人や組織の動きに関わる管理
■教育・研修
社員研修や資格取得支援、 昇格資格認定試験等の人材開発制度 に関わる業務全般
■採用背景
業績回復に伴う業務量増加に備えた体制強化
★会社の変革期に携わる、大きな醍醐味があります。
★全国で社員数約4,000名の大手企業
★残業が少なく働きやすい環境
会社の特徴 《東証プライム上場/”優良企業”としてさまざまな「認定」を受けています!》
■「月単位で契約が可能」・「家具・家電・WEB環境標準装備」という従来の賃貸物件には無い付加価値を提案する『賃貸事業』と、最長30年間賃貸収入を保証する「一括借上げシステム」という強みを持つ『開発事業』の2つの事業を中心に拡大してきました。
■さらに入居者向けサービスの拡充を積極的に展開しており、「セキュリティシステム」・「オンラインショッピング」など、家賃収入だけでなく付加価値サービスからの収益も含め、会社全体の売上げの80%以上が賃貸事業から捻出されている『ストック型ビジネス』で収益は安定しています。
■介護施設の開発と運営・賃貸事業の海外展開など、次世代を見据えた新規事業にも積極的に参入。特に海外展開においては、既に中国・韓国・台湾・タイ・ベトナム・カンボジア・ミャンマーに出店しており、拡大していく予定です。
職務詳細※下記いずれかの業務に携わっていただきます!
■制度・評価
人事制度や人事評価、賞与・昇級・昇格等に関わる業務
■組織・要員
人事発令、要員管理などの人や組織の動きに関わる管理
■教育・研修
社員研修や資格取得支援、 昇格資格認定試験等の人材開発制度 に関わる業務全般
■採用背景
業績回復に伴う業務量増加に備えた体制強化
★会社の変革期に携わる、大きな醍醐味があります。
★全国で社員数約4,000名の大手企業
★残業が少なく働きやすい環境
会社の特徴 《東証プライム上場/”優良企業”としてさまざまな「認定」を受けています!》
■「月単位で契約が可能」・「家具・家電・WEB環境標準装備」という従来の賃貸物件には無い付加価値を提案する『賃貸事業』と、最長30年間賃貸収入を保証する「一括借上げシステム」という強みを持つ『開発事業』の2つの事業を中心に拡大してきました。
■さらに入居者向けサービスの拡充を積極的に展開しており、「セキュリティシステム」・「オンラインショッピング」など、家賃収入だけでなく付加価値サービスからの収益も含め、会社全体の売上げの80%以上が賃貸事業から捻出されている『ストック型ビジネス』で収益は安定しています。
■介護施設の開発と運営・賃貸事業の海外展開など、次世代を見据えた新規事業にも積極的に参入。特に海外展開においては、既に中国・韓国・台湾・タイ・ベトナム・カンボジア・ミャンマーに出店しており、拡大していく予定です。
募集要項
- 職種
- 人事総務企画担当
- 応募資格
- 【必須】
・人事制度の企画/運用に関わるご経験をお持ちの方
・Excel、Wordなど基本的なパソコンスキルを有している方
- 必要な経験スキル
- ■主体的に意見を持って、自律的に行動できる方
■社内の関係者を巻き込んで協働していける方
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- 480万円~646万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費支給(上限5万円)、退職金制度、時間外手当(1分単位で支給)、資格手当(一級建築士40万円、1級建築施工管理技士20万円)、家族手当(扶養者1人につき1万円)、住宅手当(都内5万円、他4万円)、独身寮(家賃3万円~)他
- 休日/休暇
- 年間休日124日~、完全週休2日制(土曜 日曜 祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休取得実績あり 他
- 雇用形態
- 正社員
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