【千葉：リモート】インフラエンジニア（シニア）

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社

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★定着率98％以上★研修制度充実／福利厚生充実／働きやすい環境

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職務概要インフラエンジニアとして幅広い業務をお任せします。
職務詳細今までの経験を活かし、ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてご活躍いただきます。技術を突き詰めたい、マネジメントを行いたいなど、豊富な案件数にて要望に応えます。
案件例・大手Sier社内情報基盤構築PJ（Windows Server）
・大手メーカー基幹システムクラウド構築（AWS，Azure，Google）
・インフラ仮想基盤構築（Citrix，Vmware）
・半導体メーカー向けデータベース構築（Oracle，SQL Server）
・社内インフラ構築実現PJ（Cisco）
・セキュリティアーキテクチャの設計支援
・基幹ネットワークの更改（設計～構築～導入支援）
50代のご入社実績も多数あります。定年再雇用制度、退職金制度完備 会社の特徴 各IT技術分野でのトータルサポートを提供しています。
◇◆◆多種多様な領域で事業展開しています◆◆◇
ビジネスアプリケーション：人事給与、勤怠管理システム／生産管理システム／経営情報分析システム／ERPパッケージなど
ネットワーク・データベース：LTE通信ネットワーク構築／工場内ネットワーク構築／各種サーバー構築など
組込みソフトウェア：カーナビシステム開発／複合機インターフェース開発／デジタルカメラ画像処理開発など
保守・運用：各種アプリケーション運用支援／企業内インフラサポートデスク／ネットワーク監視など
各事業部を立ち上げ、専門性の高い技術者の育成に力を入れています。

職種: 【千葉：リモート】インフラエンジニア（シニア）

応募資格: 【必須】
・インフラエンジニアとして設計以上の経験5年以上(規模は不問)

【尚可】
◎サーバ・ストレージ
AWS・Azure環境における設計・構築
VMwareによる仮想サーバ構築
各種サーバ運用・サーバ保守　など
◎ネットワーク
Cisco機器、もしくはその他機器を用いたネットワーク設計・構築

求めるスキル: ・セルフスターターな方

勤務地: プロジェクト先によって異なる

勤務時間: 9時00分～18時00分

想定給与: 400万円～960万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 通勤交通費支給、残業手当、資格報奨金制度（対象資格123種類）、役職手当、赴任手当、テレワーク手当、寮社宅制度（家族単身独身）、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、従業員持株会、慶弔見舞金制度、退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、健康保険組合　等

休日/休暇: 週休2日制（土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇（3日）

雇用形態: 正社員

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会社情報

会社名: 株式会社テクノプロテクノプロ・IT社

事業内容: ■ビジネスアプリケーション■ネットワーク、データベース■組み込みソフト■保守、運用

本社所在地: 〒106-6135　東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー　35F

設立年: 1995年8月

従業員数: 7，282人（2025年6月末時点）

資本金: 1億100万円

売上高: 395億円（2023年6月期）

平均年齢: 37歳

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【千葉：リモート】インフラエンジニア（シニア）

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