【大阪：リモート】サイバーセキュリティ・ソフトウェアアップデート推進担当

ダイハツ工業株式会社

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【年間休日121日】軽自動車に強いカーメーカー／フレックス制・一部リモート可

募集要項

会社情報

募集要項

職務概要同社にて下記業務を担当します。
職務詳細・全社横断の定例会議の設計、主催、運営
週次で実施する会議を設計し、アジェンダ作成、進捗管理、課題整理を行い、組織全体の動きを統率します。
・ステークホルダー間の調整と合意形成
開発、生産、品質などの各部門の課題を把握し、実現性の高い対応策の策定と合意形成をリードします。
・影響評価と意思決定支援
複数の選択肢について、コスト、導入時期、法規適合性を整理し、経営層が判断しやすい材料を提供します。
・CSMS／SUMSを基盤とした全社プロセスの構築・改善
最新の規制情報を分析し、現行プロセスの適合状況評価や改善計画の立案・推進、マネジメントシステムの維持を行います。
・機能安全との連携と横断課題の整理
サイバーセキュリティ、ソフトウェアアップデート、機能安全の三領域にまたがる課題を抽出し、整合性のとれた統合的なプロセスを整備します。
・新規要件への対応推進
無線ソフトウェア更新（OTA）への対応や、複数コンピューターの統合管理、ISO 26262 第3版への対応など、次世代の重要テーマに取り組みます。 会社の特徴 同社は軽自動車、小型自動車を中心に展開している自動車メーカーです。
1907年に内燃機関の国産化を目的に産学協同で設立された発動機製造株式会社を発端とし、
1931年に500ccのエンジンを搭載した3輪自動車を発売しました。
以来、世界で愛されるスモールカーづくりをめざし、軽自動車を中心とした事業を歩んできました。
現在は大手自動車メーカーグループの一員として、国内、海外、受託・OEMの三事業を柱に、
「低燃費／低価格／省資源」と高い付加価値を両立したクルマづくりを追求しています。

職種: 【大阪：リモート】サイバーセキュリティ・ソフトウェアアップデート推進担当

応募資格: 【必須】
・プロジェクト推進や部門間調整を通じ、複数のステークホルダーを束ねた経験
・下記いずれかの経験（3年以上目安）
　- ソフトウェア開発ライフサイクル、または車載ソフトウェア関連業務の経験
　- サイバーセキュリティ関連（要件定義、脆弱性管理、評価手順策定等）の経験
　- 自動車や機電メーカーでの品質保証業務の経験
　- 医療・金融業界等での規格や法規に関する経験
【尚可】
・自動車業界でのセキュリティ／OTA関連の実務経験
・UNECE R155／R156、ISO／SAE J3061等の規格理解や対応経験
・Automotive SPICE等のプロセス評価モデルに関する知識
・クラウド（AWS／GCP／Azure）やOTA基盤、暗号化の知識
・セキュリティ資格（CISSP、CISM等）
・英語での会議主導が可能なレベル