必要な経験
スキル

■顧客のニーズや課題を発見し、深掘り、整理する力のある方

【職務概要】同社にて下記業務をお任せします。【職務詳細】■採用スキームに関するコンサルティング、アウトソーシングのご提案、運用■採用管理システムの導入提案、顧客フォロー、開発要件定義【業務内容（1）】クライアントの要望をヒアリングのうえ、課題抽出、解決策の企画立案といったソリューション構築から、実際の課題解決における実作業（スケジュールの管理、タスク・リスク...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】同社にて下記業務をお任せします。【職務詳細】・採用スキームに関するコンサルティング、アウトソーシングのご提案、運用・採用管理システムの導入提案、顧客フォロー、開発要件定義【業務内容（1）】クライアントの要望をヒアリングのうえ、課題抽出、解決策の企画立案といったソリューション構築から、実際の課題解決における実作業（スケジュールの管理、タスク・リスク...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて採用リーダーをお任せします。【職務詳細】・募集部門との採用要件のすり合わせ、採用ターゲットの設定・募集要件設定・JD／求人票の作成・募集手法の企画立案・面接・選考・クロージング・オファー面談・入社承諾までのプロセス・母集団形成から具体的な選考プロセスなどの設計・運用・改善・エージェントに向けた求人の紹介促進活動・求人媒体の選定、取材対応、...

必要な経験
スキル

・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・同社HPもご覧いただい...

【職務概要】同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。【職務詳細】■採用コンサルティング■採用HP制作ご支援■採用ピッチ資...

必要な経験
スキル

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【職務概要】　　同グループは、総合型の会計事務所として会計・税務・人事労務・給与計算・労務相談・M＆A・事業承継など幅広いメニューを展開。「ベンチャー企業」から「プライム上場企業」まであらゆるお客様のあらゆるニーズにお応えし成長を支援しています。グループ内の労務のプロフェッショナル集団である同社にてクライアント企業の様々な労務課題の解決をして頂きます。クライ...

必要な経験
スキル

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【職務概要】　　同グループは、総合型の会計事務所として会計・税務・人事労務・給与計算・労務相談・M＆A・事業承継など幅広いメニューを展開。「ベンチャー企業」から「東証プライム上場企業」まであらゆるお客様のあらゆるニーズにお応えし成長を支援しています。グループ内の労務のプロフェッショナル集団である同社にてクライアント企業の人事制度の構築を担当します。現在2名体...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】事業拡大に伴い、社内の採用に関わる業務をお任せします。主な業務内容は以下の通りです！【職務詳細】・採用媒体の管理、運用・ダイレクトソーシング（スカウト、ヘッドハンティング）・ステークホルダーとのリレーション構築・カジュアル面談の実施・採用戦略の設計・選考フローの設計・最適な採用チャネル選定・採用データの集計、分析戦略採用部への配属となります。ゼネ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】コンサルティング事業部 コンサルティンググループの一員として、障害者雇用に取り組む法人向けのソリューション営業をご担当いただきます。【職務詳細】・障害者雇用に携わる企業向け・障害者向けの研修の提案～構築、業務構築・障害者雇用受け入れ時の制度設計・企業の部門立ち上げ・特例子会社の立ち上げ法定雇用率引き上げ、精神障害者の雇用義務化等、障害者雇用を取り...

必要な経験
スキル

■事業をつくっていく段階のため、新しい学びを得たり、未経験業務に挑戦することを楽しめる方
■営業に対して前向きな方

【職務概要】同社にて、医療機関向けの採用コンサルティングを担当いただきます。--------------------------------------------■誰に：医療機関■何を：採用支援サービス■手法：採用課題についてヒアリング、採用プランを設計し提案※マイナビのみならず、他社のリソース（人材紹介、求人広告）や、自社採用促進のためのホームページ改修...

必要な経験
スキル

・お客様に対して丁寧で誠実な対応を心がけている方
・顧客志向でサービス体験の向上／顧客の本質的なサクセスを考えられる方
・顧客視...

【職務概要】保育職員の労働環境を改善する保育特化型のHRTechソリューションの定着利用に向けてカスタマーサクセスとして業務をお任せします。アナログなオペレーションをデジタル化するにあたって、 顧客自身がICTを活用して事業目標を達成できるように支援することがミッションです。【職務詳細】■誰に：「保育士バンク！」を導入している顧客■何を：採用から定着までを支...

必要な経験
スキル

・同社の事業やビジネスに興味関心がある方
・成長分野での自己成長、自己実現を叶えたい方
・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい...

【職務概要】　保育施設を運営する法人企業に対し、採用課題解決に向けたコンサルティング営業をお任せしています。　【職務詳細】■誰に：保育施設を運営する法人企業（新規）■何を：『保育士バンク！』の就職・転職フェアや広告求人、ICT　　　　　システム『保育士バンク！コネクト』、BPO、HP作成など■手法：採用・労務・運営面での課題をヒアリングし、新規開拓営業を　　...

必要な経験
スキル

・市場価値を高めたい方
・社会へ価値貢献していきたい方
・チームの目標達成や、企業の採用成功などの結果にこだわれる方
・社...

【職務概要】　観光業界を支援する『おもてなしHR』のRAとして事業推進をお任せします。　地方創生領域のプロとして、企業の採用を成功に導いていただきます。　　【職務詳細】■誰に：人手不足や働き手の高齢化などの課題を抱える宿泊関連企業■何を：採用支援（人材紹介～求人広告の提案）■手法：採用課題のヒアリングから新規法人開拓を行います・求人広告を用いた採用計画の提案...

必要な経験
スキル

・誰かしらのために行動していきたい、成長していきたいという気持ちの強い方
・ご両親への感謝の気持ちを持ち続けている方
・お客様の...

◆【創立10年／上位層特化型ヘッドハンティング会社】経営者の意思決定を支援する課題解決のプロフェッショナル集団◆【候補者の転職1年後定着率95％】中長期的キャリア支援を行うことで、真の顧客満足に貢献します！＜業務内容＞■誰に：企業の経営者、転職を検討している方（IT業界中心）■何を：企業が求める人材、転職検討者の希望に沿った企業■手法：一般的な人材紹介企業は...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】上場企業を中心に約300社の組織開発提案、人材アセスメント（行動科学に基づく能力測定／アセスメントセンターメソッド）を強みにする同社にて、人事企画の提案、プロジェクトの実行管理などを担当いただきます。【職務詳細】新規架電やセミナー流入の新規顧客や既存顧客に対して、人事組織の課題ヒアリングを行い、ニーズに合った企画書を作成します。その後、企画運営か...

必要な経験
スキル

・ミスなく、正確性を求められる方

【職務概要】クライアントの採用担当者に代わり、採用代行業務／応募獲得業務を行います。また、社内の営業担当とともに採用業務効率化システムや会社PR動画など担当商品の提案をし、契約後は導入から運用まで対応します。【職務詳細】■採用業務の代行応募者の書類判定、面接調整、不合格メール配信など■応募獲得の業務スカウトメールを駆使し、応募獲得。 ■採用業務効率化の提案採...

必要な経験
スキル

・高い視座を持ち、いち人事としてだけでなく経営視点をもってビジネスの加速・課題解決に取り組める方
・あいまいなことが多く常に変化の大き...

【職務概要】採用・人材開発チームにて、会社・各部署の課題解決に取り組んでいただきます。特に人材開発（育成）領域は立ち上がったばかりの領域であり、会社の再成長フェーズである今期、最重要課題となっています。【職務詳細】〈採用担当として〉以下いずれか、もしくは複数担当（適性・希望に応じて決定）・営業・コンサル・エンジニア職の中途採用・営業・コンサル・エンジニアの新...

必要な経験
スキル

・「人材育成」に携わりたい方
・一気通貫による営業スタイルを希望している方

【職務概要】同社コンサルタントのマネージャー候補として下記の業務をご担当いただきます。※具体的な業務内容や担当比率は個人の能力により異なります【職務詳細】■コンサルティング営業対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。■研修講師300種類以上にわたる公開型研修、または企業...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】23年1月開始の新規事業である、ミドル・ハイクラス向け人材紹介サービスのリクルーティングアドバイザー（企業担当）を募集します。※ご経験やご希望によっては、企業様、候補者様いずれも対応いただく「両面」 コンサルタントをお任せする可能性もございます。【職務詳細】＜リクルーティングアドバイザー業務＞※法人担当・サービス導入の新規提案自力開拓／他事業部と...

必要な経験
スキル

・「人材育成」に携わりたい方
・一気通貫による営業スタイルを希望している方

【職務概要】同社コンサルタントのマネージャー候補として下記の業務をご担当いただきます。※具体的な業務内容や担当比率は個人の能力により異なります【職務詳細】■コンサルティング営業対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。■研修講師300種類以上にわたる公開型研修、または企業...

必要な経験
スキル

・自分自身の状態・考えを言語化するのが得意な方
・提案をすることを恐れない方
・誰かの為にコツコツと業務に打ち込める方
・...

【職務概要】　クライアント企業の採用活動成功に向け、クライアントの立場で　スカウト業務を代行するコンサルタント職です。　クライアント企業の人事担当者とMTGを定期的に行い、スカウト手法や　ペルソナの見直し・改善、新たな手法の提案なども行っていただきます。【職務詳細】・仕事のゴールは、企業の人事と同じ「採用成功」を目指していただきます。・人事担当者が課題に感じ...

必要な経験
スキル

・加盟店業務スキルを高めたい方
・加盟店業務のBPRスキルを高めたい方
・チームで働くことができる方

【職務概要】マルチ決済サービス「PAYGATE」の加盟店業務です。下記業務の中からご経験に応じてお任せしていきます。【1】既存業務の運用　・新規加盟店の審査、情報登録、外部接続先への情報連携　・既存加盟店の情報変更、解約対応　・決済端末のキッティング・出荷・加盟店への請求業務、売上精算業務　・その他付帯業務【2】新規業務の設計・構築・実装、既存業務のBPR　...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】　　同グループは、総合型の会計事務所として会計・税務・人事労務・給与計算・労務相談・M＆A・事業承継など幅広いメニューを展開。「ベンチャー企業」から「東証プライム上場企業」まであらゆるお客様のあらゆるニーズにお応えし成長を支援しています。グループ内の労務のプロフェッショナル集団である同社にてクライアント企業の給与計算業務、社会保険／労働保険手続き...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】同社にて人材コンサル担当業務をお任せします。【職務詳細】主に医師へのダイレクトリクルーティング業務をお任せします。一口に医師の採用担当と言っても決まった手法は無いので、優秀な医師にアプローチする方法をメンバーで模索しつつ進めていきます！★医療業界に貢献したいという思いと、それを実現するために自身のどんな強みを生かしていきたいのかを、面接でアピール...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方
　
　
　
　
　
　
　
　

【職務概要】同社グループの中核企業であり、会員数3，000万人超のオンラインゲームプラットフォームを運営するEXNOA社にて、国内もしくは海外向けプラットフォームのマーケティング戦略やユーザー向け施策を企画・推進していくポジションです。【職務詳細】既存事業（ゲームプラットフォーム事業、パブリッシング事業）におけるサービス上・組織上の課題の特定、対策の実行支援...

必要な経験
スキル

・ゼロから何かを生み出せるクリエイティブな方
・コミュニケーションスキルや論理的思考力のある方
・指示待ちではなく自ら考え主体的...

【職務概要】中堅・中小企業、病院の人事コンサルティング ・人事制度（等級、評価、報酬制度）の導入、改革コンサル ・組織風土改革、組織活性化コンサル ・経営戦略実行力向上コンサル ・マネジメント研修講師など【この仕事の魅力】■ あなたの力をダイレクトに活かせる仕事です！ 顧客の課題に応じて企画を練り、提案し、自分が主体となってコンサルティングをするので、あなた...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】日本を代表する大手企業に対して、主に人／組織領域のコンサルティングを行う専任部門で以下業務をお任せします。同社が保有する全サービスに加え、新たな商品開発など、それぞれの企業課題と向き合い、ソリューションをデザインし、提案、実行する過程で、お客様とビジネスパートナーとしての関係性を築き、ご活躍いただける方を探しています。【職務詳細】・組織、人事課題...

必要な経験
スキル

・社会に対して大きなインパクトを与えたい方
・会社に対して本質的な課題解決をしたい方（0→1の提案をされたい方）
・顧客に対して...

【職務概要】★同社の無料サービスをご利用中の企業様へ有料サービスの提案～契約獲得をしていただきます。【職務詳細】■誰に：ミイダスを利用している既存顧客（無料サービス）■何を：ミイダスの有料サービス→無料サービス：候補者一覧などを見ることができ転職市場をイメージできる→有料サービス：スカウト、適性検査、補助金検索サービスなどのサービスが利用できるようになる■手...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】HRBPとして、介護領域のサービスである「CareWiz」を展開しているチーム、または生成AIを用いたサービス群を開発・提供するチームのいずれかを志向に応じて担当いただき、組織課題の解決にコミットいただきます。【職務詳細】具体的な業務内容は以下です。●人材採用： 中途・新卒採用に関わる業務全般、新規入社者のオンボーディング、及びキャリア形成の設計...

必要な経験
スキル

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クライアント企業の本社、子会社、各支店の人事業務のBPOを請け負います。【職務詳細】・入退社に伴う手続き→履歴書や職務経歴書を含む、入社書類の管理や手続き対応・組織変更に伴う手続き→配置転換や異動が発生した際の対応業務・人事情報の登録【求める人物像】◎個人情報を取り扱うことになるため、情報の取り扱い意識が高い方を求めます。◎書類のチェック業務も多くあり、正確...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社で社会保険労務士としてご活躍いただきます。【職務詳細】クライアントの労務関連のコンサルティングを行っていただきます。【沖縄事務所】2011年に設立された事務所で、事務所内メンバーは30代中心と若く、子育て世代のスタッフにも働きやすい環境を整備しています。個人・法人のお客さまに対する通常の月次・年次の決算業務や監査対応をはじめ、相続、事業承継、...

必要な経験
スキル

・ゼロから何かを生み出せるクリエイティブな方
・コミュニケーションスキルや論理的思考力のある方
・指示待ちではなく自ら考え主体的...

【職務概要】中堅・中小企業、病院の人事コンサルティング ・人事制度（等級、評価、報酬制度）の導入、改革コンサル ・組織風土改革、組織活性化コンサル ・経営戦略実行力向上コンサル ・マネジメント研修講師など【この仕事の魅力】■ あなたの力をダイレクトに活かせる仕事です！ 顧客の課題に応じて企画を練り、提案し、自分が主体となってコンサルティングをするので、あなた...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】経験やスキルに合わせて　　　　　　　　　　　最適なポジションをご相談させていただきます。【職務詳細】■経営コンサルタント成長戦略／事業再生／業務改善／上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。■組織再編コンサルタント組織再編のプロジェクトマネジメント業務や、財務DD、valuation、IPO支援、内部統制構築支援、M＆A業務など...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】DX×事業開発人材育成領域のプロフェッショナル人材として、ノウハウの型化・プログラム化・研修プログラムの実行等を担っていただきます。事業開発を外部に依存しない環境作りに関心を持つ企業経営者や事業企画室長等のカウンターパートに対して、実践的なプログラムを提供します。【評価】・コンサルタントの成果をできるだけタイムリーにFBし、また、待遇に反映させる...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合■役員報酬制度・人材開発の設計■人事に関連したセミナー・執筆業務■その他、人事施策全般に関するアドバイス人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」に...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合■役員報酬制度・人材開発の設計■人事に関連したセミナー・執筆業務■その他、人事施策全般に関するアドバイス【職務詳細】人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方　

【職務概要】転職希望者と求人企業の仲介役を担当します。人材コンサルタントとして転職希望者のキャリアプランと求人企業の発展を考えたコンサルティングを行います。【職務詳細】■誰に：企業、転職者双方■何を：希望に沿った人材、求人■手法：以下の業務を行い、最適な転職希望者を各企業へ紹介します。（1）人材を求める企業への人材コンサルティングクライアントから依頼を受け、...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

★ーーIPO準備中／官公庁・グローバルと連携／資格認定ーー★【職務概要】AI・DX関連の研修を検討されている法人に対し、人材育成の戦略や課題に応じた研修を提案いただきます。 【職務詳細】■誰に：大手企業（AI・DX関連の研修にニーズのある）■何を：研修パッケージ、教育プログラム■手法：コンサルティングセールス★ーーーー具体的にはーーーー★単なる研修パッケージ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

　　★ーーIPO準備中／官公庁・グローバルとの連携ーー★【職務概要】AI・DX関連の研修を検討されている法人に対し、人材育成の戦略や課題に応じた研修を提案いただきます。 【職務詳細】■誰に：大手企業（AI・DX関連の研修にニーズのある）■何を：研修パッケージ、教育プログラム■手法：コンサルティングセールス★ーーーー具体的にはーーーー★単なる研修パッケージの提...

必要な経験
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セルフスターターな方

【職務概要】DX×事業開発人材育成領域のプロフェッショナル人材として、ノウハウの型化・プログラム化・研修プログラムの実行等を担っていただきます。事業開発を外部に依存しない環境作りに関心を持つ企業経営者や事業企画室長等のカウンターパートに対して、実践的なプログラムを提供します。【評価】・コンサルタントの成果をできるだけタイムリーにFBし、また、待遇に反映させる...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社の労務コンサルタントとして幅広い業務をお任せします。【職務詳細】・年末調整業務・給与計算業務・クライアント企業の労務相談対応・就業規則の作成・改定などの相談対応・賃金体系の再構築といった労務面における各種サポート、相談対応　など【入社後のイメージ】同社では主に実務を通してキャリア形成を図るため、各人の適性と担当するお客様の属性や規模を見てアサ...

必要な経験
スキル

■セルフスターターな方

【職務概要】同社にてコンサルタントとしてご活躍いただける方を募集いたします。【職務詳細】第二新卒採用として、ポテンシャルを重視した募集です。適性に合わせて下記の業務をご担当頂きます。■IT戦略コンサルタント■業務改革コンサルタント■Ｍ＆Ａコンサルタント■人事戦略コンサルタント【ミッション】上記の業務を進める中では、クライアント企業と直接やり取りをすることが日...

必要な経験
スキル

・未経験なことにも挑戦していきたい方

【職務概要】ワークポートからのIT業界未経験者の入社実績多数あり★　人事部門の課題を解決する学習管理システム『Leaf（リーフ）』　シリーズの提案営業から受注後の職場改善提案などをお任せします【職務詳細】■誰に：インバウンドセールスやインサイドセールスが商談まで設定　　　　　した見込み顧客■何を：人事部門の課題解決や業務効率化ができる自社開発クラウド　　　　...

必要な経験
スキル

・主体的に業務に取り組める方

【職務概要】人事COE機能・社長HRBPチームとして、下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】・同社独自の幹部開発の仕組みや研修の企画と運営（グループで実施の仕組みと連動した研修体系づくり～経営層向けから若手層抜擢まで）・タレントマネジメントコミッティの企画、運営を通じた方向付けとエグゼクティブヘッドハント、ローテーション案の企画・実行・指名報酬諮問委員...

必要な経験
スキル

・成果にこだわって結果を出すことができる方
・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方
・社内外の方と良好な関係性を構築できる方

【職務概要】ポピンズグループがこれまで培ってきた[乳幼児教育ノウハウ]や[海外の先端教育の施設]など、そのネットワークを活用した研修の提案営業や、プロポーザルへの参加をお任せいたします。【職務詳細】●研修事務局業務・スケジューリング業務（講師・会場調整等）・受講者問合せ対応（電話・メール）・研修資材の準備・その他社内庶務業務●研修企画営業・プロポーザル対応・...

必要な経験
スキル

・主体的に業務に取り組める方
・自分の業務範囲を決めず、柔軟にチャレンジしていくことができる方

【職務概要】人事の専門能力を活かしたコア組織（COE）として、人事戦略の立案・HRリサーチ、幹部開発・人事、組織開発、グローバル人事ガバナンス、HRコミュニケーション、HRDXの推進をミッションとしています。よりエンゲージメントの高い組織に導くにはどうしたらよいのか、組織力をどのように高めればベストパフォーマンスのチームを作れるのかを考え課題提議し実装いただ...

必要な経験
スキル

・成果にこだわって結果を出すことができる方
・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方
・社内外の方と良好な関係性を構築できる方

【職務概要】ポピンズグループがこれまで培ってきた[乳幼児教育ノウハウ]や[海外の先端教育の施設]など、そのネットワークを活用した研修の提案営業や、プロポーザルへの参加をお任せいたします。【職務詳細】●研修事務局業務・スケジューリング業務（講師・会場調整等）・受講者問合せ対応（電話・メール）・研修資材の準備・その他社内庶務業務●研修企画営業・プロポーザル対応・...

必要な経験
スキル

・主体的に業務に取り組める方
・自分の業務範囲を決めず、柔軟にチャレンジしていくことができる方

【職務概要】同社の未来のカタチを創るための未来戦略立案、経営戦略とアラインした人財戦略の策定、同社流人的資本経営のあり方検討、HRリサーチ、HRコミュニケーション、組織開発、People Anlytics等の企画・推進をご担当いただきます。 【職務詳細】・People Analyticsの機能設計・人事部門におけるデータリテラシー教育企画と実践・HRIS戦略...

必要な経験
スキル

・成果にこだわって結果を出すことができる方
・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方
・社内外の方と良好な関係性を構築できる方

【職務概要】ポピンズグループがこれまで培ってきた[乳幼児教育ノウハウ]や[海外の先端教育の施設]など、そのネットワークを活用した研修の提案営業や、プロポーザルへの参加をお任せいたします。【職務詳細】■誰に：様々な業界の企業や団体■何を：同社ノウハウを活用した教育／研修ソリューション■手法：新規／既存問わず【具体的には】・乳幼児教育／人材育成に関わる研修の企画...