必要な経験
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セルフスターターな方

★ーーIPO準備中／官公庁・グローバルと連携／資格認定ーー★【職務概要】AI・DX関連の研修を検討されている法人に対し、人材育成の戦略や課題に応じた研修を提案いただきます。 【職務詳細】■誰に：大手企業（AI・DX関連の研修にニーズのある）■何を：研修パッケージ、教育プログラム■手法：コンサルティングセールス★ーーーー具体的にはーーーー★単なる研修パッケージ...

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・セルフスターターな方

　　★ーーIPO準備中／官公庁・グローバルとの連携ーー★【職務概要】AI・DX関連の研修を検討されている法人に対し、人材育成の戦略や課題に応じた研修を提案いただきます。 【職務詳細】■誰に：大手企業（AI・DX関連の研修にニーズのある）■何を：研修パッケージ、教育プログラム■手法：コンサルティングセールス★ーーーー具体的にはーーーー★単なる研修パッケージの提...

必要な経験
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・会社とともに成長したい方
・幅広く新しいことにチャレンジしたい方
・常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえようとする...

【職務概要】同社の人事企画担当をお任せします。【職務詳細】◆全社を横断する人事制度の企画・導入・運用◆各種人事規程の企画・策定・改定◆福利厚生施策の企画・導入・運用◆社内活性化施策の企画・立案・導入・運用◆教育研修制度の企画・導入・運用◆各種プロジェクトメンバーとしてのプロジェクト推進業務【募集背景】規模拡大フェーズにある中での人事企画スタッフを募集します。...

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・セルフスターターな方

【職務概要】医療法人等の経営コンサルティングを行う同社で採用ブランディング・コンサルティング代行の業務を担当して頂く予定です。主に医療（医科、歯科）・介護領域の採用業務（中途採用中心）を担っていただきます。【職務詳細】・採用戦略立案（マーケティング、広報を含む）・採用媒体開拓・人材紹介会社との折衝、リレーション強化・求人票作成・応募者対応（面接調整）・事務長...

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・セルフスターターな方

【職務概要】医療法人等の経営コンサルティングを行う同社で採用ブランディング・コンサルティング代行の業務を担当して頂く予定です。主に医療（医科、歯科）・介護領域の採用業務（中途採用中心）を担っていただきます。【職務詳細】・採用戦略立案（マーケティング、広報を含む）・採用媒体開拓・人材紹介会社との折衝、リレーション強化・求人票作成・応募者対応（面接調整）・事務長...

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セルフスターターな方
　

【職務概要】同社製品を導入しているお客様に対し、お客様の人事制度構築を担当いただきます。制度構築後も、カスタマーサクセス担当と協力しながら実行支援もしていただきます。【職務詳細】人事制度構築・改訂支援（評価制度、報酬制度、等級制度）を担当いただきます。 ・顧客の組織課題のヒアリング ‐コンサルティングプランの立案、提案書作成・様々なステークホルダーに対する提...

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【担当領域】クライアントは日本・世界を代表する企業であり、抱える課題は非常に戦略的かつ複雑であるため、プロジェクトの構想策定においては、インダストリーに所属するコンサルタントや組織人事マネジメントコンサルタントとコラボレーションしながら推進します。また、大規模なIT導入を行うTransformationプロジェクトにおいては、PwCグローバルネットワークのメ...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社で社会保険労務士としてご活躍いただきます。【職務詳細】クライアントの労務関連のコンサルティングを行っていただきます。【沖縄事務所】2011年に設立された事務所で、事務所内メンバーは30代中心と若く、子育て世代のスタッフにも働きやすい環境を整備しています。個人・法人のお客さまに対する通常の月次・年次の決算業務や監査対応をはじめ、相続、事業承継、...

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・自分の頭で考えてアウトプットする事を通じてクライアントへ価値貢献をしたいと考えている方
・組織の成果を最大化する視野を持ち、率先して...

【職務概要】取締役直下の部署にて既存のクライアントを中心にソリューション営業に従事していただきます。【職務詳細】■誰に：既存の法人のお客様メイン■何を：同社の組織課題解決サービス・担当クライアントの人材育成における課題の仮説構築・担当クライアントのステークホルダーへ仮説検証のためのヒアリングを実施し、要件を構造化し、課題の把握・課題解決のためのロードマップを...

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・セルフスターターな方

【職務概要】エンタテイメント業界・メディア業界ではかつてない加速で大きくデジタルの波を受け変化を続けています。更に2020の国際的なスポーツイベントの前後に想定できる大きなマーケット変革の中、求められる課題はますます拡大しつつあります。同社のE＆Mは専門分野のスタッフと共に新規事業開発からサイバーセキュリティ、GDPR、IPビジネスマネジメントまで幅広いソリ...

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・「医療、介護業界をITで変えたい！」という想いをお持ちの方

【職務概要】医療・介護業界のトータルソリューションを提供する同社にて、介護・看護のHR領域のコンサルティングを担っていただきます。〈営業スタイル〉■誰に：医療、介護業界の顧客■何を：介護・看護人材■手法：新規・既存どちらもご対応頂きます。【職務詳細】求人施策の企画・立案、求人応募者対応、顧客発掘・交渉、面接対策のコンサル、入社後のフォローアップなど★特徴★同...

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・「医療、介護業界をITで変えたい！」という想いをお持ちの方

【職務概要】医療・介護業界のトータルソリューションを提供する同社にて、介護・看護のHR領域のコンサルティングを担っていただきます。〈営業スタイル〉■誰に：医療、介護業界の顧客■何を：介護・看護人材■手法：新規・既存どちらもご対応頂きます。【職務詳細】求人施策の企画・立案、求人応募者対応、顧客発掘・交渉、面接対策のコンサル、入社後のフォローアップなど★特徴★同...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、リスクという切り口で、変化の激しい現代社会におけるクライアントの経営アジェンダの特定からその解決までを支援します。 【職務詳細】クライアント（対CXO・事業部門長）の脱炭素化に向けた事業ポートフォリオや戦略投資評価の見直し、ESGと統合した戦略的ERMやグローバル・グループガバナンスの高度化に関わるビジネスコンサルティングから、新規事業...

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スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、リスクという切り口で、変化の激しい現代社会におけるクライアントの経営アジェンダの特定からその解決までを支援します。【職務詳細】・ESG・サステナビリティ・環境領域における、戦略策定支援、　取組支援、情報開示支援等・民間企業・地方公共団体・金融機関等の案件に従事。民間企業の　場合、主に経営企画部・SDGs推進本部等を想定。 ・主なプロジェ...

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■セルフスターターな方

【職務概要】組織・人事コンサルタント組織は、世界138か国に1万人超の規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において200名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。【職務詳細】■人材マネジメント戦略・人事...

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・セルフスターターな方

【職務概要】日本・韓国・タイ・インドにテクニカルセンターを持つアジア技術開発部門（RDE）のHRBPとして、Head of HRBP Divisional functionsと協働し、以下の業務を実施していただきます。【職務詳細】・部門責任者に対してのHR、人事戦略コンサルティング・タレントマネジメントアクティビティのリード・ローカルHRとの協働による各国に...

必要な経験
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・量的対応力がありスピードを以って対応出来る方。
・折衝力・交渉力に長けた方。
・組織の変化に柔軟に対応出来る方。
・職務...

＜ミッション＞★企業の経営課題を解決をする。【ヒト・モノ・カネ・情報】4つの経営資源の中から人材面で支援をします。会社経営に必要不可欠な人材の採用支援をすることで、【経営】にインパクトを与えることが出来ます。＜業務内容＞ミドル層・エグゼクティブ層領域の両面型の人材紹介エージェントをお任せします。■誰に：エグゼクティブ層からミドルクラス人材を募集している企業と...

必要な経験
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・主体的（セルフスターター）な方

毎年ユーザー累計40万人以上が登録をする就活プラットフォームを運営している同社にて、蓄積されているデータを活用した新卒紹介事業の法人担当グループのマネジメントをお任せします。【職務詳細】・新卒紹介事業における法人担当グループ（3名～10名）のマネジメント業務・グループ全体またはチームの営業戦略、計画の策定・グループ全体またはチームのKPIの管理、実行支援・企...

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・セルフスターターな方

【職務概要】安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。同社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野にお...

必要な経験
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・主体的（セルフスターター）な方

毎年40万人以上の学生が登録する就活プラットフォームを運営している同社にて、新卒紹介事業の企業担当をおまかせします。企業の新卒採用成功がミッションです。【職務詳細】■誰に：新卒を採用したい企業の経営者や人事担当■何を：採用要件のヒアリング～就活生の紹介／内定の承諾対応まで一気通貫で対応します。■手法：採用課題のヒアリング～打ち手／学生の紹介をすることで企業の...

必要な経験
スキル

・大きな裁量を持って業務を完遂したい方
・厳しい環境の中でも自分の色を出しながら自己実現したい方

【職務概要】同社の業務・組織構築コンサルタントとして、単体で売上創出できる力だけでなく、マネジメントや事業立案まで、将来起業を希望する方が身に着けるべきスキル・経験を得ることができます。【職務詳細】・組織設計(体制構築)　　　・業務分析　　　・業務フロー設計・デジタル施策立案、実行、分析　　・上記に伴うドキュメンテーション・(対クライアントへの)人材育成　※...

必要な経験
スキル

・主体的（セルフスターター）な方

企業の経営方針を踏まえた、採用ブランド／採用コミュニケーションの設計を担当します。決まった商材が無いため、企業の採用成功のために本当に必要な手段を模索することができることが強みなポジションです。＜業務スタイル＞■誰に：新卒採用を成功したい企業の人事■何を：企業の採用成功のためのブランディングや課題可決型の提案■手法：企業の人事と二人三脚で採用目標のヒアリング...

必要な経験
スキル

・大きな裁量を持って業務を完遂したい方
・厳しい環境の中でも自分の色を出しながら自己実現したい方

【職務概要】同社の業務・組織構築コンサルタントをお任せします。同社のクライアントが、自分だけでは難しそうだが挑戦してみたいことを、「やってみるか」と言える環境をつくり、それをクライアントとともに挑戦する仕事です。業務・組織構築コンサルタントとして、単体で売上創出できる力だけでなく、マネジメントや事業立案まで、将来起業を希望する方が身につけるべきスキル・経験を...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方
・高いコミュニケーション能力を有する方

【職務概要】海外進出・海外展開を行うグローバル企業を、人事面からサポートする「人事税務」業務に携わっていただきます。受入外国人の確定申告書作成業務や従業員の国際間異動に関する人事および関連税務のコンサルティング業務となります。【職務詳細】◆受入外国人に対する確定申告書作成◆海外出向者・出張者に関する海外勤務規定の作成・見直し◆Compensation ＆ B...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方　　

【職務概要】・給与計算、給与及び社会保険に関連する報告、給与（賞与）明細作成・各種社会保険届出サポート・Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート・給与規定、就業規則、社会保険、社会保険協定に関するアドバイス・HR Operation Support（オンサイト含む）・Business Development・クライアント及び案件マネジメントグロー...

必要な経験
スキル

・自発的に行動を起こせる方

【職務概要】新規契約を獲得する企画営業職をおまかせします。【職務詳細】経営トップ層向けセミナーの企画→集客、無料工場診断の獲得をきっかけに、新規コンサルティング契約をコンサルタントと協業し獲得していただきます。営業は、新規企業様の発掘等を行います。「現場主義」を重視しており、机上のコンサル報告ではなく実際にコンサルタントが現場に立ち、現場と協力しながら経営課...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて企画提案営業業務をお任せします。【職務詳細】地域の中小企業が抱える人材の採用、定着、戦力化等の様々な悩みに対し、取り組むべき課題を見極め、継続的に解決策を提案する仕事です。【具体的には】同社のサービスには、採用管理システム（ATS）「ワガシャdeDOMO」、自社発行の求人情報誌「DOMO」、求人情報サイト「DOMO NET」「JOB」、転...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社のコンサルタントとして、ヘルスケア業界の企業を中心にコンサルティング業務をお任せします。【職務詳細】高齢化、社会保障費増大など国家課題に直結する病院・介護施設の課題に対し、コンサルティングをお任せします。病院や介護施設の経営戦略、病院建替時の事業計画立案、事業再生、M＆A、オペレーション、組織再編、人事、資金獲得など様々な課題に対して事業パー...

必要な経験
スキル

・組織コンサルティングに興味をお持ちの方
・マネジメントで苦労や挫折を経験されたことがある方
・営業スキルを磨きたい方
・...

【職務概要】組織コンサルタント兼営業として、同社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。【職務詳細】1.経営者に対し同社のトレーニングをご提案※インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にて識学をご提案していただきます(顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております）2.成約したお客様...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて中小企業様の労務に関する業務のコンサルティングを行っていただきます。【職務詳細】・就業規則／雇用契約書の作成・人事／評価制度の構築・労務コンサルティングクライアントの就業規則及び雇用契約書を作成し、トラブルに対応出来 るよう年に1回のメンテナンスをして頂きます。クライアントの従業員 の入社、退社などの社会保険関係手続きの代行も行って頂きま...

必要な経験
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主体的な行動ができる方

【職務概要】同社の人事システムの導入支援の運用モデレーターにて業務を担当していただきます。【職務詳細】顧客先での人事システムの導入に伴う業務で、プロジェクトに加わり下記対応を実施していただきます。・COMPANY、Generalist導入時にお客様の人事規定やフローのすり合わせを行い、要望を把握をします。またTCIの要望のすり合わせとや提案を行い、お客様とベ...

必要な経験
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主体的な行動ができる方

【職務概要】同社の人事システムの導入支援の運用モデレーターにて業務を担当していただきます。【職務詳細】顧客先での人事システムの導入に伴う業務で、プロジェクトに加わり下記対応を実施していただきます。・COMPANY、Generalist導入時にお客様の人事規定やフローのすり合わせを行い、要望を把握をします。またTCIの要望のすり合わせとや提案を行い、お客様とベ...

必要な経験
スキル

主体的な行動ができる方

【職務概要】新規のBPO人事業務立上げにおけるプロジェクト推進業務を担当していただきます。【職務詳細】顧客が使用している既存システムからCOMPANYやGeneralistへの切り替え／導入支援を行うポジションです。運用をするまでの運用ルールや、システムの動き、流れを把握してスムーズに作業できるように業務手順書や、ミスが起きないように補助資料を作成し、事業所...

必要な経験
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主体的な行動ができる方

【職務概要】新規のBPO人事業務立上げにおけるプロジェクト推進業務を担当していただきます。【職務詳細】顧客が使用している既存システムからCOMPANYやGeneralistへの切り替え／導入支援を行うポジションです。運用をするまでの運用ルールや、システムの動き、流れを把握してスムーズに作業できるように業務手順書や、ミスが起きないように補助資料を作成し、事業所...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】適性を鑑みながら、エンジニア、デザイナー、プランナーをはじめとするクリエイター職及びバックオフィスの採用業務を担当いただきます。 担当職種について下記一連の業務を経営層や各現場責任者と連携し推進いただきます！【職務詳細】・採用計画及び採用戦略の立案、予算管理・採用要件及び採用基準の設定・採用ターゲット合わせた下記採用手法等の設計、各施策の実行及び...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

適性をみながらエンジニア、デザイナー、プランナーをはじめとするクリエイター職及びバックオフィスの採用業務を担当いただきます。 担当職種について下記一連の業務を経営層や各現場責任者と連携し推進いただきます！【職務詳細】・採用計画及び採用戦略の立案、予算管理・採用要件及び採用基準の設定・採用ターゲット合わせた下記採用手法等の設計、各施策の実行及びKPI管理など-...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】同社のマネジメント理論を通して、組織改革をしていただきます。【職務詳細】＜営業業務＞ ■顧客の新規開拓→既にアポイントのお約束が取れているお客様に対し、「識学」トレーニングのデモンストレーションを実施（インサイドセールス部門からのトスアップまたは紹介や自己開拓にてアポ獲得）※全ての組織に応用できる理論であるため、多様な業界業種あり※お客様先はベン...

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・組織コンサルティングに興味をお持ちの方
・マネジメントで苦労や挫折を経験されたことがある方
・営業スキルを磨きたい方
・...

【職務概要】組織コンサルタント兼営業として、同社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。【職務詳細】1.経営者に対し同社のトレーニングをご提案※インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にて識学をご提案していただきます(顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております）2.成約したお客様...

必要な経験
スキル

・クライアントの状況、課題に合わせて柔軟に考えられる方
・組織コンサルティングに興味をお持ちの方
・営業スキルを磨きたい方

同社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 ～業務の流れ～【1】経営者に対し同社のトレーニングをご提案【2】成約したお客様に対し、トレーニングを実施　‐ 組織マネジメントにおける課題のヒアリング　‐ お客様自身の思考傾向のヒアリング　‐ 経営層やマネジメント層へのトレーニング（マンツーマン型・集合型）【3】理論浸透を目的とし経営者様、企業様と...

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・クライアントの状況、課題に合わせて柔軟に考えられる方
・組織コンサルティングに興味をお持ちの方
・営業スキルを磨きたい方

同社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 ～業務の流れ～【1】経営者に対し同社のトレーニングをご提案【2】成約したお客様に対し、トレーニングを実施　‐ 組織マネジメントにおける課題のヒアリング　‐ お客様自身の思考傾向のヒアリング　‐ 経営層やマネジメント層へのトレーニング（マンツーマン型・集合型）【3】理論浸透を目的とし経営者様、企業様と...

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・組織コンサルティングに興味をお持ちの方
・マネジメントで苦労や挫折を経験されたことがある方
・営業スキルを磨きたい方
・...

【職務概要】組織コンサルタント兼営業として、同社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 【職務詳細】・経営者に対し同社のトレーニングをご提案※インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にてご提案していただきます（顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております）・成約したお客様に対し、...

必要な経験
スキル

・同社のMISSION、VISION、VALUEに共感頂ける方
・事業の拡大、開拓スキル、マインドを兼ね備えている方
・今後の事...

既存顧客への営業と新規開拓(ソリューション営業)を行って頂きます。【職務詳細】■誰に：業種業態、様々な法人■何を：培ってきた人財に関するノウハウやAIやRPAなどのテクノロジー■手法：【委託営業】既存顧客への営業と新規開拓(ソリューション営業)◎クライアント業種業態、様々な法人を担当します。大手企業からの引き合いも多くあります◎扱うサービスコンタクトセンター...

必要な経験
スキル

・組織コンサルティングに興味をお持ちの方
・マネジメントで苦労や挫折を経験されたことがある方
・営業スキルを磨きたい方
・...

【職務概要】組織コンサルタント兼営業として、同社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 【職務詳細】・経営者に対し同社のトレーニングをご提案※インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にてご提案していただきます（顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております）・成約したお客様に対し、...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同事務所にて、労務相談や就業規則の作成・改定等、お客様の経営を人事・労務面から支える仕事です。訪問エリアは、福岡県近郊（社用車使用）になっております。【職務詳細】（1）人事労務に関する相談対応（訪問・電話・メール)：労働時間の管理や雇用保険・社会保険に関する諸手続についてのご質問対応、助成金に関するご相談・提案、採用に関するご相談等（2）就業規則...

必要な経験
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・新しいシステム・仕事に対して柔軟に取り組める方
・困難な状況でも前向きに解決しようとする姿勢をお持ちの方
・はたらいて笑おうに...

【職務詳細】・人事制度の設計／運用業務・タレントマネジメントシステムの運用業務・各種人事課題の解決に向けた課題分析／施策立案／実行業務コンサルティング会社としてブランディングを強化していくため、新会社「パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社」を設立しました。パーソルグループの一社として、市場や顧客への認知を拡大しさらなる事業の発展を目指します。■はた...

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セルフスターターな方

【職務詳細】■People Strategy ＆ People Experience：人事戦略・Priorities策定・実行、およびWellbeing推進■Workforce：将来的なスキル／専門性の需要供給の可視化と最適化と人事フローの構築に向けた企画立案・推進■Talent ＆ Impact：Succession Planning、Talent Man...

必要な経験
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■国内外・社内外のステークホルダーと関係を構築・強化するための対人関係能力■経営・ビジネスのニーズを把握するための分析力、仮説・課題設定能力...

【職務概要】HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。具体的には、ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGlobal networkの動きにアンテナを張り、以下の領域においてトレンド、ベストプラクティス、データ分析・活用をもって、関係者とWork togetherしながら、全...

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【職務概要】配属部署は組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。具体的には、ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGlobal networkの動きにアンテナを張り、以下の領域においてトレンド、ベストプラクティス、データ分析・活用をもって、関係者とWork togetherしながら、全社・中長期視点で変化を起こします。Wor...

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セルフスターターな方

【職務概要】同社グループの採用力強化を目的として、応募者・企業・その他のステークホルダーにとってより良く健全な採用活動が行えるように抜本的な業務改革を実施します。 【職務詳細】■業務フロー、組織、制度、システム等のプロセス改善■採用ソース（Agent、社員紹介、ダイレクトソーシング）の維持・管理■データ・契約・コストマネジメント【魅力】同社グループの採用活動...