必要な経験
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・セルフスターターな方

【募集背景】ウィズコロナの時代においては、常に「制度・言語・文化の違う地域に」「見えないウイルス感染のリスクを抱えて」移動する社会になっていきます。同社はこれまで「医療における言語障壁の解消」をミッションに、著しい成長を見せていた日本国内のインバウンドツーリズムと入管法改正に伴う在住外国人市民の増加を需要の源泉としてサービスを提供していましたが、新型コロナウ...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社の採用業務をお任せします。【職務詳細】・中途採用戦略の立案・採用計画／予算計画の立案・管理・ジョブディスクリプションの作成・中途採用活動の改善と施策実行・母集団形成に向けた施策の検討・実行・採用手法の選定と採用プロセスの設計・人材エージェントとのリレーション構築・候補者とのリレーション構築・各種採用関連数値のレポート・分析・及びそれに基づいた...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて採用リーダーをお任せします。【職務詳細】・募集部門との採用要件のすり合わせ、採用ターゲットの設定・募集要件設定・JD／求人票の作成・募集手法の企画立案・面接・選考・クロージング・オファー面談・入社承諾までのプロセス・母集団形成から具体的な選考プロセスなどの設計・運用・改善・エージェントに向けた求人の紹介促進活動・求人媒体の選定、取材対応、...

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・セルフスターター（主体的）である方

【職務概要】顧客企業に入り込み、HR領域に特化したHR伴走型コンサルタントとして企業の抱えている問題を発見・課題解決に導いていただきます。＜プロジェクト例＞・人事部門立ち上げ支援・強化プロジェクト・中期経営計画に向けたエンジニア増員のための、採用戦略・採用実務・アーリーステージ企業における人事制度企画・新卒採用、技術系のインターンプログラム運営＜組織と役割＞...

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セルフスターターな方

【職務概要】各部門の採用活動を、事業部マネージャーや経営陣と連携しながら推進していくことがメインミッションです。ミッションを達成するための採用広報や業務改善も積極的に行っていただきます。また、ミラティブの採用活動全体を底上げするようなアクションやアイデア出しといった、チームを牽引していくような役割も歓迎します。【職務詳細】・採用計画を達成するための戦略立案・...

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セルフスターターな方

【職務概要】同社において、オウンドメディアの活用を軸として、採用を含む社外広報を企画から実行までご担当いただきます。【職務詳細】具体的には以下のような業務をお任せいたします。●採用広報における戦略策定および実行施策のプランニング●採用広報における課題の特定、解決施策の企画、実行●オウンドメディア活用の戦略策定、企画、運用●オウンドメディアの指標設計、効果検証...

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・セルフスターターな方

【職務概要】障害のある方へ就労支援を行う「就労移行支援事業」を軸に「児童発達支援事業」などを展開する同社にて、労務部門を担うコアメンバーとして、下記業務をお任せします。【職務詳細】・給与計算・社会保険手続き・各種手当等の支給に関する業務・勤怠管理(データチェック／有給付与等の管理)・年末調整業務・各種手続きに伴う書類の作成・法改正に伴う業務対応【内製化に伴う...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】採用、労務、評価制度など、領域の枠組みにとらわれることなく、広範囲に企画、実施する仲間を募集します。【職務詳細】・新しい制度・施策・仕組みの構築・労務業務のスリム化・人事企画、採用、組織開発・管理部門全体の組織設計、構築、推進・新卒採用／中途採用・教育直近の課題は、労務業務の自動化・外注化ですが、今後は管理職教育やカルチャーづくりにも力を入れ、オ...

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・セルフスターターな方

【職務概要】会社全体の成長に伴い、人事の注目度や課題感が高まる同社で、その最前線を担う採用業務のアシスタントを募集します。 【職務詳細】・採用管理ツールによる応募対応候補者のステータス管理、メール及び電話による選考日程調整、合否連絡、メール問い合わせの対応・Googleカレンダーによる面接官のスケジュール調整各工場の工場長クラス、本社部門長クラス、役員クラス...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】人事部において、以下の業務を中心とした業務全般に携わっていただきます。（経験者・将来の管理職候補）【職務詳細】（新卒採用領域における）■採用計画の立案■採用コスト管理■大学訪問■採用SNS運用■インターンシップの企画運用■会社説明会の企画運用■研修の計画実施■ダイレクトリクルーティング運用■懇親会の企画など、内定者フォロー■入社式・内定式など式典...

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・主体性を持って業務に取り組める方
・社内外問わず、柔軟にコミュニケーションが取れる方
・スピーディにフットワーク軽く前向きに仕...

【職務概要】自動車事業を幅広く展開しているD＆Dグループの採用担当を担って頂きます。中途採用と新卒採用業務を主としております。【職務詳細】■採用計画の立案■求人媒体の選定、及び作成■人材紹介会社の選定、及び対応■エージェント対応■書類選考、面接の日程調整、面接対応■研修・教育制度の構築■新卒で入社する候補者に対する研修・教育の実施■学生への告知活動（新卒媒体...

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セルフスターターな方

【職務概要】ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。【職務詳細】新卒・中途採用ともに「技術職／事務職／生産職」の採用を進めています。立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質（効率）の継続的な改善を通し、活き活きとしたチームを一緒に作っていただける方の募集です。＜使用ツール＞・新卒採用：各種ナビサイト...

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セルフスターターな方

【職務概要】人事制度（既存の等級、評価、報酬制度）の企画・立案・運用を中心となって推進していただきます。【職務詳細】・経営層への提案・労働組合との調整・規程作成等、運用開始～改善までゆくゆくは上記の他、人事全プロセス（採用／育成／労務管理）の統括、指導（補佐）もお任せ予定です。【配属部門／グループミッション】事業拡大、ダイバーシティ＆インクルージョン、人的資...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社の中途採用マネージャーをお任せします。 【職務詳細】1. 中途採用戦略の策定と実行・CHRO直下での、組織のビジョンと目標に合わせた採用計画の立案・採用チャネルと方法の最適化（求人広告、ヘッドハンティング、リファラル採用など）・採用プロセスの管理と改善（面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなど）・候補者獲得業務（エージェントコントロー...

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【職務概要】DMMの次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、人事戦略を描き実行することの重要性が増しています。DMMに根付く風土・文化の「なんでもあり」で表現される柔軟性と大胆さを維持しながら、従業員一人ひとりの意欲と能力が最大発揮されている状態を、より多く実現していくために、想いを共有し挑戦する仲間を募集することになりました。HRプロフェッ...

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・主体性を持って業務に取り組める方
・社内外問わず、柔軟にコミュニケーションが取れる方
・スピーディにフットワーク軽く前向きに仕...

【職務概要】自動車事業を幅広く展開しているD＆Dグループの採用担当をお任せします。今後拡大予定の九州エリアの中途採用と新卒採用業務を主として行ってもらう予定です。 【職務詳細】・求人媒体の選定、及び作成・採用計画の立案・求人媒体の作成・エージェント対応・学生への告知活動（新卒媒体への求人掲載・新卒フェアへの参加・学校訪問 等）・企業説明会の企画・実施・書類選...

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■セルフスターターな方

グループにおける各種PMI（及び組織再編・統合等）プロジェクトにて、事業管理の統一をドライブするためにHR分野における労務領域PMI全般を担当していただきます。【職務詳細】自らも各機能に入り込み、設計から事務処理を含む実行推進も行います。今まで培われた労務実務やPMI実務経験に基づき、プロセスの現状分析～業務改善を推進し、■子会社、関連会社の労務管理、就業規...

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セルフスターターな方

【職務概要】同社にて下記業務をご担当頂きます。【職務詳細】・新卒採用・新入社員研修・キャリア採用業務・大まかな採用の流れは決まっておりますが、・その年の採用目的に沿った企画立案～運営をしていただきます。その後はご本人の希望もお聞きして、下記業務を少しずつお任せします。・雇用契約管理・入社・退職手続き・給与計算補助・その他、人事業務に関わる事務業務全般【同社に...

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・セルフスターターな方

【職務概要】本社管理部にて、総務・労務業務を担当します。【職務詳細】・勤怠管理・給与計算・社外対応・各種契約・社会保険・雇用保険関係業務・庶務業務※これまでの経験や習熟度に応じて、担当業務の幅を広げていきます。【同社の魅力】・官公庁や大手ゼネコンからの受注が多数あり、無借金経営の安定企業です！・中途採用の社員が多く、手を挙げた人を後押しするボトムアップ型の企...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】障がいのある方へ就労支援を行う「就労移行支援事業」を軸に「児童発達支援事業」などを展開する同社にて、労務部門を担うコアメンバーとして、下記業務をお任せします。【職務詳細】・給与計算・社会保険手続き・各種手当等の支給に関する業務・勤怠管理(データチェック／有給付与等の管理)・年末調整業務・各種手続きに伴う書類の作成・法改正に伴う業務対応【内製化に伴...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社の法務、コンプライアンス担当をお任せします。 【職務詳細】・改正される労働関連法規をはじめ労働市場を見据えたビジネスの運用提案・社内規則（就業規則をはじめとする各種規定・協定)作成、改定および管理作業・契約管理業務(和文：英文=8：2)・働き方改革推進支援業務(長時間労働の管理、適正な業務管理＜在宅勤務・副業・フリーランスに関する対応＞、新型...

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セルフスターターな方

【職務概要】同社の採用チームにおいて、採用の要を担う採用オペレーションを推進していただく方を募集します。主に採用オペレーションに関わる業務、また将来的には業務全体設計や仕組みづくりまで担っていただく想定です。【職務詳細】ご担当いただく業務は採用アシスタントがメインとなりますが、ご志向とこれまでの経験に応じて幅広く業務を担っていただくことも可能です。・面接日程...

必要な経験
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【職務概要】人材育成／研修の主担当として人事業務全般をご担当いただきます。【職務詳細】■階層別研修運営■社内向け研修プログラムの企画、実施■人材育成／自己啓発支援に関わる企画、実施■e-learningシステム管理■研修データ管理、分析、活用他、状況に応じて採用業務に関わっていただくこともあります。【同社の魅力】■工作機械・産業機械・食品機械等の研究開発・製...

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セルフスターターな方

【職務詳細】・事業方針の展開、プロジェクトや変革の策定と実行を適切に進めるために、事業部幹部に専門的な提言を行う。・グローバル組織のための戦略的な人員計画の作成を主導し、人財の確保と育成のためのフレームワークを提供する。・従業員の能力開発を行い、組織能力を強化する。・ビジネスリスクを最小限に抑え、組織の信用を守るために、関連する外部の規制や自主規範、ならびに...

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■チームでの成果創出に喜び・やりがいを感じる方
■素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方

新規立ち上げチームのポジションです。エンジニア採用を加速したい「IT／Web系企業のエンジニア採用・ブランディング」を戦略設計から実行支援まで行っていただきます。 ■企業に対しての提案内容例・Findy登録ユーザーに対する認知調査アンケート実行・採用サイト制作・採用イベント企画・会社説明資料の作成　など■ポジションのミッション・既存取引企業に対してのエンジニ...

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・セルフスターターな方

【職務概要】RIZAPグループ株式会社・RIZAP株式会社・RIZAPテクノロジーズ株式会社3社の採用業務とその他制度設計も含めた幅広い業務に携わっていただきます。・採用計画策定（主にエンジニア部門や管理部門、事業部門等）・人材紹介エージェントとのコミュニケーション・各採用媒体のPDCA【仕事の魅力】・国内会員数日本一のchocoZAP事業をけん引するエンジ...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】人事労務グループのリーダー候補として、安定的かつ高品質な労務オペレーションの遂行、ならびに今後の会社規模拡大を見据えた業務改善をお任せします。【職務詳細】・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、住民税、年末調整・入退社手続き、異動・出向・契約管理・産育休・介護休・私傷病休職手続き・人事評価研修運営／各種労務相談・グループ会社の労務業務（オペレーショ...

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・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】国内外600社以上のメーカよりバルブ・パイプ・継手をはじめとする商品を仕入れ、取扱い商品数は40万点以上、全国同社で取り扱う商品アイテムは2万点を超える商品の在庫体制を整えている同社にて、ご経験に応じて下記業務をお任せします。【職務詳細】同社の総務人事部にて、ご経験に応じて下記業務をお任せします。・採用業務全般・人事制度設計・人事評価・規程整備・...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて採用業務をお任せします。【職務詳細】自社の採用業務全般をお任せします。■新卒採用■中途採用・母集団形成・選考管理・戦略設計　等【入社後について】経営陣ともコミュニケーションを取りながら計画達成に向けて、戦略・立案に携わり、人事部を引っ張る存在になっていただきたいと考えています。【会社の特徴】・累計調達金額1億円以上・大阪府ベンチャー企業成...

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セルフスターターな方

【職務概要】同社にてグローバル人事業務をお任せします。【職務詳細】・海外グループ会社の人事関連制度設計、運用・海外人事（海外派遣、拠点整備、安全管理等）、赴任サポート（ビザ取得等諸手配）・海外買収におけるデューデリ対応※事業成長に向けたグローバル人事の企画立案、実行※海外への事業進出、展開を人事／総務面からサポートします。【ポジションの特徴】成長を進める同社...